**市人事勞動和社會保障局先進事跡

目錄/提綱：……
一、弘揚公務(wù)員精神，強化為人民服務(wù)意識
二是貼近群眾，關(guān)注民生
三是加強學(xué)習(xí)
四是堅持教育
二、以為人民服務(wù)為已任，扎實搞好各項業(yè)務(wù)工作
一是進一步深化人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進必考”
二是積極落實就業(yè)政策，該局千方百計促進**市的再就業(yè)和農(nóng)村勞動力就業(yè)
三是著力關(guān)注民生建設(shè)，提高社會保險覆蓋面
三、正本清源，廉潔從政，讓人民滿意
四、以讓人民滿意為目標(biāo)，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)新形象
五是建章立制，狠抓落實
……

**市人事勞動和社會保障局是主管**市人事、勞動和社會保障工作的政府職能部門，局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個，編制總數(shù)44名，實有公務(wù)員39名。
近年來，該局以“弘揚公務(wù)員精神，做人民滿意的公務(wù)員集體”為主題，以超額完成上級下達的各項工作任務(wù)為目標(biāo)，以人事制度改革，促進和擴大創(chuàng)業(yè)就業(yè)，擴大社會保障覆蓋面為抓手，著力于建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，各項工作均取得了顯著成績：干部人事制度改革不斷得到深化，干部管理、公務(wù)員管理、人才隊伍建設(shè)進一步增強，勞動關(guān)系更加和諧；就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。四年共實現(xiàn)城鎮(zhèn)人員就業(yè)再就業(yè)17384人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)68430人；創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大，四年實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人，為774人發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬元，回收率達100%，連續(xù)四年在全省領(lǐng)先;社會保險覆蓋面不斷擴大，參加職工醫(yī)療保險44920人，生育保險8891人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險32696人，失業(yè)保險35199人，工傷保險參保19800人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)近5萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達6.8萬人，參保率位居各縣市前列。率先在**市建立了15個勞動保障服務(wù)站（所）；實行24小時受理勞動爭議案件
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務(wù)工作的全過程。一是圍繞弘揚公務(wù)員精神這一主題，先后開展了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動、“為納稅人服務(wù)”宣傳教育活動、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動和“講黨性、重品行、做表率”、“當(dāng)好**干部、干好**事業(yè)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)服務(wù)年等一系列教育活動，使公務(wù)員隊伍政治素質(zhì)，思想作風(fēng)，職業(yè)素養(yǎng)，道德情操，精神面貌有了徹底轉(zhuǎn)變。二是貼近群眾，關(guān)注民生。由班子成員帶隊，相關(guān)科室積極配合，深入一線、深入群眾搞好調(diào)研，傾聽群眾意見，使自身工作在服務(wù)人民群眾方面更具針對性，幫助服務(wù)對象排憂解難，使公務(wù)員隊伍勤政為民、務(wù)實奉獻的精神得到進一步深化。三是加強學(xué)習(xí)。該局組織公務(wù)員先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《行政許可法》、《秘書學(xué)》、《勞動和社會保障工作務(wù)實》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)活動中除了部署安排、購買書籍、印制筆記本之外，還定期檢查學(xué)習(xí)進度，評比心得體會，開展讀書交流活動；同時還開展了人事勞動和社會保障政策法規(guī)大講堂活動，利用周一例會的時間，讓各科室的負(fù)責(zé)人上主席臺宣講與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，有問有答，上下互動，增強了全體公務(wù)員為黨工作，為人民服務(wù)的本領(lǐng)和才干。四是堅持教育。五年來，該局始終把公務(wù)員的教育和管理當(dāng)作一項重要工作來抓，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，常抓不懈。在公務(wù)員隊伍中開展宗旨教育和社會主義榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、深入實際、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著重加強公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。以活動為載體，提高了公務(wù)員隊伍的政治理論素質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了公務(wù)員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。使遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，為人民服務(wù)、讓人民群眾滿意成為每一個公務(wù)員的自覺行動。
二、以為人民服務(wù)為已任，扎實搞好各項業(yè)務(wù)工作
工作質(zhì)量是人民群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。為此，該局一是進一步深化人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進必考”。先后招聘規(guī)劃管理人員、人民教師、大學(xué)生村官、城區(qū)治安巡防隊員和地稅工作人員400余人，圓滿完成歷次招聘任務(wù)；在職稱評定工作中，嚴(yán)格按照政策程序，采取政府網(wǎng)上公示，公開職稱評審?fù)该鞫龋邮苌鐣鹘绫O(jiān)督；在公務(wù)員登記過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍條件和程序?qū)嵤┙M織登記，通過集中登記和平時登記，規(guī)范公務(wù)員工資津貼；在執(zhí)法過程中，始終堅持做到文明執(zhí)法，文明服務(wù)，做到宣傳先行、教育先行、協(xié)商先行；在案件處理上，嚴(yán)把事實、證據(jù)和適用法律三關(guān)，確保裁決公平、公正，讓當(dāng)事人抱著希望來，帶著滿意歸。在五年來處理的用人單位和勞動者682件糾紛中，調(diào)解率達43%，受到了當(dāng)事雙方的好評。為建立和諧勞動關(guān)系，在勞動監(jiān)察工作中，實行關(guān)口前移，把事后懲治變?yōu)槭虑邦A(yù)防。每年年初，都要舉辦一次企業(yè)廠長經(jīng)理參加的法律培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們依法經(jīng)營。還實施了24小時受理勞動違法和爭議案件投訴舉報工作制度。四年來，共為760名勞動者挽回經(jīng)濟損失近1064萬元。
二是積極落實就業(yè)政策，該局千方百計促進**市的再就業(yè)和農(nóng)村勞動力就業(yè)。以人才市場為依托，每周一次小型招聘會，每月一次中型招聘會，每季度一次大型招聘會，為廣大勞動者和用工單位搭建招用工平臺，僅2009年元—5月份通過組織招聘會就提供就業(yè)崗位1.5萬個，安置就業(yè)7500多人。為了促進全民創(chuàng)業(yè)，在勞動保障信息網(wǎng)上開辟全民創(chuàng)業(yè)專欄，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策信息，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，成立了全民創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)團，邀請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和創(chuàng)業(yè)成功人士為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供全程創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)；僅今年元—5月份**市共有409名失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力成功創(chuàng)業(yè)，并帶動1200人實現(xiàn)就業(yè)。為鼓勵更多勞動者以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供最大的扶持，該局?jǐn)U大小額貸款范圍，四年共為774人發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬元，回收率達100%，連續(xù)四年在全省領(lǐng)先。實施“政府買單、學(xué)校接單、企業(yè)訂單、勞動者選單”的訂單培訓(xùn)模式，開展技能培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)提供人力資源支持。建立了培訓(xùn)超市，讓有培訓(xùn)愿望的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員_選擇。把農(nóng)村勞動技能培訓(xùn)計劃、“陽光工程”、“雨露計劃”等納入到**市大培訓(xùn)規(guī)劃之中，舉辦了農(nóng)家樂餐飲接待禮儀、汽車駕駛、電子商務(wù)等多種培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)各類勞動者不少于2.5萬人。五年來，** ……（未完，全文共4526字，當(dāng)前僅顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市人事勞動和社會保障局先進事跡》）