規(guī)章制度匯編—— 請(qǐng)(消)假制度

目錄/提綱：……
一、休、請(qǐng)假分：休年度假、請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假及探親假八種
五、請(qǐng)假的報(bào)批：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)局主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)
七、凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，一律由本人交辦公室登記，返回單位到辦公室銷假
八、未經(jīng)請(qǐng)假，無故不到機(jī)關(guān)上班的按曠工計(jì)算
九、凡有以下情況之一的，扣發(fā)一個(gè)月節(jié)支獎(jiǎng)
十二、休年度假期間，確因工作需要，經(jīng)安排上班者，按相關(guān)文件規(guī)定辦理
十三、年度假原則上一次休完
十五、年終如有其他獎(jiǎng)勵(lì)，均按本辦法執(zhí)行
……

　　請(qǐng)(消)假制度
　　我單位干部、職工除按國(guó)家規(guī)定，每年享受法定的節(jié)假日外，在本單位崗位上，因事因病等不能上班的，需嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。實(shí)行按月考勤與年終獎(jiǎng)金掛鉤的辦法，具_(dá)度制定如下：
　　一、休、請(qǐng)假分：休年度假、請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假及探親
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略219字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
以上的由局主管副局長(zhǎng)（單位主管）批準(zhǔn)。
　　六、假滿因故不能按時(shí)返回單位，事先應(yīng)履行續(xù)假手續(xù)，不履行續(xù)假手續(xù)，又無特殊情況者，以曠工對(duì)待。
　　七、凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，一律由本人交辦公室登記，返回單位到辦公室銷假。
　　八、未經(jīng)請(qǐng)假，無故不到機(jī)關(guān)上班的按曠工計(jì)算。
　　九、凡有以下情況之一的，扣發(fā)一個(gè)月節(jié)支獎(jiǎng)。
　　1、每月曠工一日的；
　　2、每月請(qǐng)事假累計(jì)滿三天及三天以上的；
　　3、每月滿假累計(jì)在半個(gè)月以上的(工傷假除外)；
　　4、全月二周無故不參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的。
　　十 、全年各月曠工累計(jì)五天以上(含五天)，事假累計(jì)十五天以上(含十五天)者，扣除半年年終獎(jiǎng)。曠工累計(jì)十天以上(含十天)，事假累計(jì)三十天以上(含三十天)者，扣除全年年終獎(jiǎng)。
　　十一、全年各月病假(包括住院)累計(jì)三十天及其以上者，扣除半年年終獎(jiǎng)，累計(jì)六十天及其以上者，扣除全年年終獎(jiǎng)。
　　十二、休年度假期間，確因工作需要，經(jīng)安排上班者，按相關(guān)文件規(guī)定辦理。
　　十三、年度假原則上一次休完。休年度假前所發(fā)生的事假、曠工天數(shù) ……（未完，全文共968字，當(dāng)前僅顯示615字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)章制度匯編—— 請(qǐng)(消)假制度》）