關于加強和改進組織工作的調(diào)研和思考

目錄/提綱：……
一、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)解放思想的要求
1、工作理念要更具有開放性
一要公開透明，二要社會參與，三要平等競爭，四要民主選擇
2、工作領域要更具有拓展性
一是農(nóng)村經(jīng)濟形勢發(fā)生深刻變化，要求村級黨的建設必須由地域分塊延伸到產(chǎn)業(yè)分類
二是產(chǎn)權關系發(fā)生深刻變化，要求企業(yè)黨的建設由國有領域延伸到非公領域
三是城鎮(zhèn)化進程發(fā)生深刻變化，要求城區(qū)黨的建設由單位延伸到社區(qū)
3、工作方式要更具有科學性
4、工作機制要更具有靈活性
二、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)科學發(fā)展的要求
1、注重基層基礎
一是要打好物質基礎
二是要加強黨員隊伍建設
三是加強基層干部隊伍建設
2、注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
3、注重以人為本
一是要集聚培養(yǎng)人才
二是要加強黨內(nèi)關愛
三是要切實關注民生
三、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)擴大民主的要求
1、適應擴大民主要求推進黨內(nèi)民主制度建設
2、堅持擴大民主思路探索基層民主多種實現(xiàn)形式
3、堅持擴大民主取向深化干部人事制度改革
一是創(chuàng)新干部選任方式，進一步拓寬干部選拔的民主渠道
二是規(guī)范初始提名的民主方式，進一步拓寬選人識人的視野
四、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)“兩個滿意”的要求
1、以狠剎選人用人上的不正之風為重點，抓好突出問題的整改
一是要堅持不懈地抓好干部選拔任用工作法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
二是解決干部作風問題
……
關于加強和改進組織工作的調(diào)研和思考

以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設偉大工程，是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略思想。當前，如何將改革創(chuàng)新精神融入具體實踐，進一步加強和改進組織工作，是擺在組織部門面前的一個重要課題。對此，我結合工作實際，進行了積極的調(diào)研和深入的思考。

一、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)解放思想的要求

只有堅持解放思想，才能深刻把握組織工作面臨的新課題新矛盾，正確制定適應時代要求和人民愿望的組織工作方針政策，奮力開拓更為廣闊的發(fā)展前景。

1、工作理念要更具有開放性。組織工作涉及面廣，很多工作需要全社會參與。這就要求我們跳出組織工作長期以來呈閉合狀態(tài)的工作體系和運行機制，打破組織工作神秘化、封閉性的無形壁壘，全面融入到服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的實踐中去，體現(xiàn)時代要求，體現(xiàn)開放精神。一要公開透明，二要社會參與，三要平等競爭，四要民主選擇。

2、工作領域要更具有拓展性。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢面臨著一些深刻的變
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與轉化后進促相結合。

2、注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。要把城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展作為重要方向，積極在推進城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展上積極探索。要建立鎮(zhèn)辦和市直單位干部交流機制。實現(xiàn)城鄉(xiāng)干部良性互動，促進干部螺旋式成長；建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同發(fā)展；建立城鄉(xiāng)黨員一體化管理機制，逐步改變城鄉(xiāng)之間、地域之間、黨員居住地和就業(yè)單位之間基層黨建工作相對分離的狀態(tài)。

3、注重以人為本。一是要集聚培養(yǎng)人才。一方面突出農(nóng)村實用人才這個重點，大力實施“一村一名大學生”計劃，為服務新農(nóng)村建設提供人才支撐；另一方面主動搶抓推圈機遇，全面加快城市圈人才一體化進程。二是要加強黨內(nèi)關愛。在實際工作中，應堅持激勵、關懷、幫扶三者的有機統(tǒng)一，把政治上的關懷放在首位，不斷增強黨員的黨員意識和執(zhí)政意識，以生活上的幫扶為重點，切實保障和維護好黨員的切身利益，切實做好幫扶困難黨員工作，努力營造團結、統(tǒng)一、平等、和諧的黨內(nèi)環(huán)境，增強黨的凝聚力。三是要切實關注民生。要把民生理念貫徹到組織工作的具體實踐中，努力探索保障民生、改善民生的黨建途徑。

三、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)擴大民主的要求

做好新時期的組織工作改革創(chuàng)新，必須進一步擴大民主。從組織工作全局上，應該由注重維護黨的集中統(tǒng)一向促進黨內(nèi)民主和諧轉變；從黨員隊伍建設上，由注重發(fā)揮黨員作用向既發(fā)揮黨員作用又尊重和保護黨員民主權利轉變；在干部人事制度改革上，由考核干部憑印象向民主評議、民主考核為主轉變。

1、適應擴大民主要求推進黨內(nèi)民主制度建設。黨內(nèi)民主建設是增強黨的生機活力的重要條件。在實際工作中，要加強黨員民主素質教育，增強廣大黨員的“黨員意識、民主意識、參與意識、監(jiān)督意識”，建立黨內(nèi)情況通報反饋制度、全面推行黨務公開制度、黨員投訴查處回復等制度，認真抓好黨代會常任制試點工作，切實保障黨員主體地位和黨員民主權利。

2、堅持擴大民主思路探索基層民主多種實現(xiàn)形式。擴大基層民主重點是按照十七大提出的“尊重黨員主體地位”的新要求，建立健全保障黨員民主權利的制度和機制，積極探索擴大基層民主的實現(xiàn)形式。要充分發(fā)揮在長期實踐中探索的基層黨組織“說事”制度、“議事懇談會”制度等好經(jīng)驗、好做法，推進基層民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、堅持擴大民主取向深化干部人事制度改革。當前和今后一個時期，擴大干部工作民主必須切實做好以下三個方面的工作：一是創(chuàng)新干部選任方式，進一步拓寬干部選拔的民主渠道。二是規(guī)范初始提名的民主方式，進一步拓寬選人識人的視野。三是切實提高民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的真實性和科學性，增強干部選拔任用的公信度。

四、黨的組織工作改革創(chuàng)新，必須體現(xiàn)“兩個滿意”的要求

中國共產(chǎn)黨是為人民服務的黨，黨的組織部門是服務

性部門，服務對象是黨員和人民群眾，檢驗工作好壞的標準就是黨員滿意不滿意、群眾滿意不滿意。

1、以狠剎選人用人上的不正之風為重點，抓好突出問題的整改。一是要堅持不懈地抓好干部選拔任用工作法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真抓好《干部任用條例》和各項有關規(guī)定的貫徹落實，大力健全完善干部選拔任用監(jiān)督機制，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督。二是解決干部作風問題。要以“部長談心周”活動為抓手，進一步加強領導班子和干部隊伍思想政治教育，促進干部作風根本的轉變。三是解決基層黨組織薄弱問題。要以樹組工干部新形象活動為契機，從配強基層干部隊伍入手，加大對后 ……（未完，全文共2964字，當前僅顯示1884字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強和改進組織工作的調(diào)研和思考》）