目錄/提綱:……
(一)政治上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(二)作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
一是不敢于面對責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)“甩手掌柜”,導(dǎo)致工作落實(shí)不具體,執(zhí)行不到位
三是貪圖安逸、追求享樂,沾染鋪張浪費(fèi)、大手大腳的不良習(xí)慣
(三)決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(四)“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
一是人事管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
二是隊(duì)伍管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(五)“財(cái)權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(六)“事權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(七)稅收征管和稅收執(zhí)法權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(一)加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,防范政治上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
一是不斷強(qiáng)化履職意識
二是要扎根群眾,扎根基層
三是要繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)
四是要始終做到警鐘長鳴,防微杜漸
(三)認(rèn)清工作形勢,發(fā)揚(yáng)民主決策,防范決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
一是要樹立進(jìn)取意識、時代使命意識
二是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則
(四)堅(jiān)持任人唯賢,注重從嚴(yán)管理,防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(五)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,防范“財(cái)權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(六)強(qiáng)化制度建設(shè),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,防范“事權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(七)嚴(yán)格依法治稅,規(guī)范執(zhí)法行為,防范執(zhí)法權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
……
地稅局長廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查報(bào)告
作為市局的“一把手”,我擁有一定的行政決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等權(quán)力,通過查找與分析,我個人認(rèn)為自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下七大方面:
。ㄒ唬┱紊系娘L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。不能時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,理想信念不夠堅(jiān)定,不能很好的同上級要求保持高度一致,不能正確地執(zhí)行上級命令,導(dǎo)致與組織脫鉤。
(二)作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是不敢于面對責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)“甩手掌柜”,導(dǎo)致工作落實(shí)不具體,執(zhí)行不到位。
二是不深入基層了解和傾聽群眾意見和呼聲,工作不具體、不扎實(shí),造成“本位主義”思想的形成。
三是貪圖安逸、追求享樂,沾染鋪張浪費(fèi)、大手大腳的不良習(xí)慣。
四是放松了對世界觀、人生觀的改造,不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右,信奉拜金主義、享樂主義,生活腐化墮落,導(dǎo)致拒腐防變的防線受到瓦解,手中權(quán)力失控。
(三)決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是不能夠與時俱進(jìn)的看待問題,躺在過去的成績上睡大覺,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏思考,導(dǎo)致工作決策上缺乏創(chuàng)新,工作進(jìn)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略769字,正式會員可完整閱讀)……
。三是在稅款征收方面,違反規(guī)定擅自改變稅收征收管理范圍,不按稅款所屬預(yù)算級次和科目組織收入入庫,收入混級混庫;不按規(guī)定對待解帳戶進(jìn)行管理檢查和監(jiān)督;占壓、截留、挪用稅費(fèi)款;不按規(guī)定程序、時限辦理延期繳納稅款等。四是未按規(guī)定的程序?qū)徖砩娑惏讣,對重大案件不進(jìn)行審理或不進(jìn)行集體審議;對應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的不移送,以行政處罰代替刑罰。五是不按規(guī)定執(zhí)行國家的稅收法律法規(guī)政策,不正確履行稅收執(zhí)法權(quán),給單位(個人)帶來嚴(yán)重后果。以上多條,都會帶來玩忽職守罪、徇私舞弊和不征或少征稅款罪、失職瀆職罪等職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,防范政治上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論,始終不渝地用_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,堅(jiān)定中國特色社會主義的理想信念,堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的決心和意志。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,始終保持思想上的清醒和堅(jiān)定,在重大問題上要明辨是非,始終同上級的要求保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行省局黨組的決策部署,做一個政治立場堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的共產(chǎn)黨人。
。ǘ⿵(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是不斷強(qiáng)化履職意識。要本著對黨的事業(yè)的忠誠,對地稅事業(yè)的熱愛,在攻堅(jiān)克難上下功夫,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上。面對重?fù)?dān)絕不敷衍塞責(zé)、好高騖遠(yuǎn),做到事不避難,勇于擔(dān)當(dāng),積極主動,努力當(dāng)好一班之長。
二是要扎根群眾,扎根基層。要勤走訪、勤
調(diào)研,時刻傾聽基層干部職工的呼聲,認(rèn)真了解和掌握基層單位的工作現(xiàn)狀,多渠道、多途徑找準(zhǔn)執(zhí)行的突破口。真正把基層同志當(dāng)作智慧的源泉、力量的源泉,切實(shí)引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮好基層同志的工作積極性,做到集思廣益,群策群力,真正為基層辦實(shí)事、辦好事,不斷推動工作落實(shí)。
三是要繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。在各項(xiàng)工作中帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳等現(xiàn)象,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),真正把資金和資源用在刀刃上。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“鋪張浪費(fèi)可恥,勤儉節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚,使勤儉節(jié)約成為每名地稅人的一種習(xí)慣、一種精神。
四是要始終做到警鐘長鳴,防微杜漸。牢記“莫伸手,伸手必被捉”的警言,深刻明白“人該怎么做,權(quán)該怎么用”的道理,正確處理權(quán)力、地位和自身利益三者關(guān)系,從思想上防范腐敗的侵蝕。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督,時刻反思自身存在的不足,及時進(jìn)行改正,讓自己的一言一行、一舉一動影響和帶動大家,做到無愧于社會,無愧于組織,無愧于自己。
。ㄈ┱J(rèn)清工作形勢,發(fā)揚(yáng)民主決策,防范決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是要樹立進(jìn)取意識、時代使命意識。不斷提高自身綜合素質(zhì),為工作創(chuàng)新提供充足的內(nèi)在動力。要緊跟時代發(fā)展的潮流,不斷吸取新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),研究新情況,解決新問題,形成新認(rèn)識,開辟新境界。特別是在當(dāng)前,要認(rèn)真落實(shí)征管“兩制”,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法“兩制”,不斷完善稅收分析、納稅評估、
稅務(wù)稽查“四位一體”的聯(lián)動機(jī)制,加大信息資源整合力度,著力提高服務(wù)能力,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,全面推進(jìn)“依法治稅信息管稅服務(wù)興稅”。
二是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬黨組議事范圍內(nèi)的工作,必須由集體討論決定,主要負(fù)責(zé)人不得擅自更改決議結(jié)果。要堅(jiān)持決策民主科學(xué)化的原則,在重大問題進(jìn)行決策時,事先提出議題,再深入調(diào)查研究,實(shí)行集體決策、檢查督辦,保證工作方向正確,決策執(zhí)行有效。
三是發(fā)揮在涉及專業(yè)性或政策性較強(qiáng)的重大事項(xiàng),在研究決策前,要組織專班赴基層進(jìn)行調(diào)研,共同論證。重大部門行為要與地方黨委政府進(jìn)行溝通交流,爭取支持。在涉及到干部職工切身利益的重大事項(xiàng)時,要廣泛征求基層干部職工的意見和建議,結(jié)合實(shí)際制定出操作可行的決策方案。
(四)堅(jiān)持任人唯賢,注重從嚴(yán)管理,防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
在選人用人方面,要準(zhǔn)確了解干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)情況,繼續(xù)完善干部考核的民主推薦、民主 ……(未完,全文共4274字,當(dāng)前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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