人力資源和社會保障局自查整改承諾書

目錄/提綱：……
一、堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，做到有令必行，有禁必止
二、優(yōu)化服務措施，提高服務質量
三、強化時間觀念，提高工作效率
四、嚴肅工作紀律，做到“三個嚴禁”、“六個不準”
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人力資源和社會保障局自查整改承諾書

縣人力資源和社會保障局是縣政府主管全縣人事、勞動和社會保障工作的職能部門，主要負責工資、退休審批，錄用調配人員，專業(yè)技術職務評聘，機關事業(yè)單位人員考核、培訓，軍轉干部
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策部署，做到有令必行，有禁必止。積極圍繞全縣中心工作，提供優(yōu)質高效的人事和社會保障服務。
二、優(yōu)化服務措施，提高服務質量。加強人事行政服務大廳和社會保障“一票征繳大廳”建設，實行“掛牌服務”、“首問負責制”和“一站式服務”。完善服務監(jiān)督制度，全面提升服務水平。
三、強化時間觀念，提高工作效率。一般業(yè)務隨辦隨結，數(shù)量大、任務重的業(yè)務約定時間，限時辦結。以“**縣人事信息網(wǎng)”和“**縣勞動保障網(wǎng)”為平臺，實行政務公開，公布辦事流程，開展網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)工作提速。
四、嚴肅工作紀律，做到“三個嚴禁”、“六個不準”。嚴禁遲到早退、上班空崗、擅離職守；嚴禁在上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股票等做與工作無關的事；嚴禁中午非公務飲酒；不準違反規(guī)定公款大吃大喝、奢侈浪費;不準用公款旅游或變相公款旅游;不準公車私用；不準婚喪事宜大操大辦，借機斂 ……（未完，全文共778字，當前僅顯示495字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會保障局自查整改承諾書》）