縣法院實施執(zhí)法績效考核的經(jīng)驗作法

目錄/提綱：……
一是注重實際，分類考核
二是因事設崗，量化實績
三是全面考核，重點獎懲
四是績效掛鉤，雙向互動
二、完善考核機制，建立考核機構，明確考核職能
一是增設了專職的考核機構
二是公正、公平、公開測評，嚴格、嚴謹、嚴肅考核
三是公開考核結果
四是正確使用考核結果
（一）審判效率明顯提升，審判質(zhì)量明顯提高
1、“三高”是：案件審結率、執(zhí)結率、調(diào)解率逐年升高
2、“兩低”是：上訴率、發(fā)還重審率逐年降低
（二）審判作風明顯改進，法官隊伍素質(zhì)明顯提高
（三）提升了法院形象，贏得了社會贊譽
……
我們是如何實施執(zhí)法績效考核的

某縣法院
我院現(xiàn)有正式干警52人，臨時工作人員40人，有13個內(nèi)設部門和3個基層人民法庭，全年審理各類案件近千件。三年來，我們從抓管理、帶隊伍、促審判、塑形象、推進法院科學發(fā)展的角度出發(fā)，在全省法院系統(tǒng)率先實施了執(zhí)法績效考核制度，細化了工作責任，量化了工作目標。幾年的工作實踐表明，實行執(zhí)法績效考核，提高了審判質(zhì)量和效率，提升了法官素質(zhì)，改善了法院形象，推動了全院工作。
一．從實際出發(fā)，建立執(zhí)法績效考核 長效機制
我們用企業(yè)標準化管理的辦法，建立了一套完整的崗位目標管理規(guī)范，根據(jù)這個規(guī)范要求，又制定了操作性強、約束性強的執(zhí)法績效考核實施辦法。概括這兩個文本，集中體現(xiàn)了“三十二字”方針和四個明顯特點�！叭帧狈结樖牵阂蚴略O崗，定崗定責；權責明確，績效互動；健全制度，督查并用；案結事了，彰顯法威。四個明顯特點：
一是注重實際，
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采用《法院綜合信息管理系統(tǒng)》和《物資裝備管理統(tǒng)計系統(tǒng)》，為執(zhí)法績效考核的深入和拓展奠定了堅實的基礎。
二、完善考核機制，建立考核機構，明確考核職能
考核辦法出臺之后，落實就是關鍵的因素。為了確保執(zhí)法績效考核的實效，我們做了四個方面的工作：
一是增設了專職的考核機構。成立了考核委員會，院長親自掛帥，下設了專職的考核辦公室，選拔了一位政治堅定、思想過硬、能夠以身作則、敢于承擔責任、善于監(jiān)督管理、具有良好工作作風的同志擔任考核辦主任。該同志沒有辜負領導的重托和干警的信任，把考核工作做得有聲有色，扎扎實實，獲得了全院同志的信服。
二是公正、公平、公開測評，嚴格、嚴謹、嚴肅考核。我們的做法是：１.領導帶頭�？己宋瘑T會都是黨組成員，大家堅持做到了三個一樣，三個不一樣，即：一樣的工作，標準不一樣，領導要高于普通干警；一樣的規(guī)定，要求不一樣，領導要嚴于普通干警；一樣的問題，責罰不一樣，領導要重于普通干警�？己宿k公室受院長直接領導，對院長負責，不參加全院的各種民主測評，消除了考核人員的思想顧慮。２.誠信考核。我們在考核大家的工作狀態(tài)和業(yè)績的同時，也炙烤了大家的思想和靈魂。在考核中有弄虛作假行為的，無論其他工作有多出色，都堅持一票否決。３.人性化考核。對于臨時有事需要外出和非工作原因需要請假的，必須辦理相關手續(xù)。必須本人申請，領導簽字審批。
三是公開考核結果。我院建立了部門例會、工作周報和審判月報制度。定期將考核結果公示，一方面使大家心知肚明，另一方面又接受了大家的監(jiān)督。
四是正確使用考核結果。對考核結果的認定，我們分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級，將考核結果依序排名，入檔留存。每年，我院表彰獎勵的文明執(zhí)法標兵、愛崗敬業(yè)標兵、辦案能手、調(diào)解能手、法律文書制作優(yōu)秀獎、優(yōu)秀書記員獎、3個先進集體、10名先進工作者和推薦上報到上級法院、縣委、縣政府表彰的先進集體和個人，都是根據(jù)執(zhí)法績效考核的結果確定的。
三、嚴格的執(zhí)法績效考核 ，改進了審判作風，提高了案件質(zhì)量，提升了審判效率，改善了法院形象
自2007年7月實施執(zhí)法績效考核以來，我院各項工作呈現(xiàn)良好勢態(tài)，取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在：
（一）審判效率明顯提升，審判質(zhì)量明顯提高。綜合幾年的案件審結情況，呈現(xiàn)出“三高兩低一無”的特點，即案件審結率、執(zhí)結率、調(diào)解率逐年升高，案件上訴率、發(fā)還重審率逐年降低，保持赴省_上訪零記錄。
1、“三高”是：案件審結率、執(zhí)結率、調(diào)解率逐年升高。
2007年全院受理各類案件871件，審結828件。其中：訴訟案件646件，審結628件，結案率為97.2%；執(zhí)行案件受理225件，執(zhí)結199件，執(zhí)結率為88.4%。民商事案件適用簡易程序294件，調(diào)撤案件298件，調(diào)撤率達61%。
2008年受理各類案件933件，審結890件。其中：訴訟案件受理697件，審結681件，結案率為97.7%。執(zhí)行案件受理236件，執(zhí)結213件，執(zhí)結率為90.1%。民商事案件適用簡易程序312件，調(diào)撤案件309件，調(diào)撤率達63%。
2009年受理各類案件923件，審(執(zhí))結896件。其中：訴訟案件受理705件，審結692件，結案率為98.2%。執(zhí)行案件受理218件，執(zhí)結2 ……（未完，全文共3424字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣法院實施執(zhí)法績效考核的經(jīng)驗作法》）