市供銷社學習貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報

目錄/提綱：……
一、深入學習，注重學習實效
二、及時廣泛宣傳，營造良好氛圍
三、制訂配套措施
一是嚴格落實領導干部選拔任用程序，制定切實可行的實施方案
二是認真抓好干部選拔任用工作責任追究制度的貫徹執(zhí)行
三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度
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市供銷社學習貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報

市委組織部：

根據(jù)市委《關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的實施意見》的要求，現(xiàn)將我社學習貫徹情況匯報如下。

一、深入學習，注重學習實效。我們印發(fā)了《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》全文分發(fā)到每個領導班子成員手中，方便他們自學，對四項監(jiān)督制度形成初步認識。2010年5月14日市社中心理論學習組把四項監(jiān)督制度作為學習的主要內容，組織專題學習討論，力求準確把握內
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重要的意義。除了定期組織集中學習并開展討論外，平時要利用各種媒介加強自學。同時強調要將學習貫徹實施四項監(jiān)督制度特別是干部選拔任用工作責任追究制度情況，列為2010年度黨員領導干部民主生活會的一項重要內容。

5月22日我社結合市委組織部下發(fā)的《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》主要內容自我測試題，組織了班子成員及機關全體職工就學習貫徹四項監(jiān)督制度的情況進行測試。領導干部通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對四項監(jiān)督制度的領會，對于四項監(jiān)督制度的重點條目、重點內容，進行解讀分解，爭取吃準、吃透。

二、及時廣泛宣傳，營造良好氛圍。會后我們及時將學習貫徹情況整理成文字報道并配上會議圖片發(fā)表于“**先鋒網(wǎng)”、“**市直黨員之家”以及“**市紀檢監(jiān)察網(wǎng)”，宣傳四項監(jiān)督制度的重要意義和主要內容。堅持正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，不斷提高選人用人公信度，大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境。起到了較好的宣傳效果。

三、制訂配套措施。深入學習是為了更好地指導實際工作。市社在近期對監(jiān)察室主任職務的選拔任用中就很好地進行了貫徹。一是嚴格落實領導干部選拔任用程序，制定切實可行的實施方案。堅持公開透明、競爭上崗的干部選拔機制，把好民主評議、民主推薦、個別談話、組織考察、集體研究等重點環(huán)節(jié)，確保干部選拔任用工作的嚴謹性。二是認真抓好干部選拔任用工作責任追究制度的貫徹執(zhí)行。強調對群眾舉報反映的線索清楚、內容具體或實名舉報的違規(guī)用人問題，以及工作中發(fā)現(xiàn)或網(wǎng)絡媒體上反映的違規(guī)用人問題，都必須進行認真調查核實。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度。如在選拔任用監(jiān)察室主任工作進入程序之后，我們及時向市委組織部干部監(jiān)督科匯報，李繼宏科長告之在科級干部 ……（未完，全文共1554字，當前僅顯示988字，請閱讀下面提示信息。收藏《市供銷社學習貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報》）