樹立誠信意識　開展規(guī)范化管理　促進地稅工作再上新臺階

目錄/提綱：……
一、誠信對現(xiàn)實稅收工作的意義
二、從建立“三個體系”入手，營造誠信稅收環(huán)境
三、開展規(guī)范化管理中存在的問題
一是對規(guī)范化管理認識上有誤差
二是創(chuàng)新意識不強，缺乏責任心和進取心
三是團隊意識不強，相互間缺少協(xié)作精神
四、對今后規(guī)范化管理工作的建議
一是要充分調動干部職工參與規(guī)范化建設的積極性
二是不斷加強個人能力的培育
三是強化團隊意識，增強協(xié)作能力
……

樹立誠信意識　開展規(guī)范化管理　促進地稅工作再上新臺階


誠信是公民道德的一個基本規(guī)范。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無信，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。如果說社會是一個組織嚴密、功能齊全的系統(tǒng)，那么，誠信就是這個系統(tǒng)內部各個構件之間的紐帶或潤滑劑，稅收關系首先應當是一個誠信關系。

一、誠信對現(xiàn)實稅收工作的意義
首先，誠信是開展稅收工作的基礎。誠信稅收是對納稅人和征稅人的共同要求。對納稅人而言，誠信就是要做到不欺不瞞、帳目真實、申報確切、繳款及時；對稅務人員而言，就是要做到執(zhí)法公正、不徇私情，保護納稅人的權益，為納稅人創(chuàng)造
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系是政府誠信的表現(xiàn)。2007年1月15日，**局將質量管理體系貫標認證工作定為年度重點工作，通過一年的努力，經過外部審核，通過了認證。這一年，我們始終堅持圍繞稅收抓認證，搞好認證促稅收，不僅圓滿完成了各項稅收任務，質量管理工作也向前邁出了一大步。ISO9001質量管理體系八項管理原則的第一項便是以顧客為關注焦點，對于我們而言，顧客就是納稅人，就是要建立服務型機關，更好的為納稅人服務。已經通過了的質量管理體系認證，正是以更為優(yōu)質的服務、更為透明科學的管理實現(xiàn)政府誠信的一種途徑。
ISO14001環(huán)境管理體系是政府社會責任的表現(xiàn)。環(huán)境管理體系以節(jié)能減排、建立節(jié)約型政府、樹立全局干部職工的環(huán)保意識為基點，通過國際上通行環(huán)境管理標準進行規(guī)范。這是政府部門對社會可持續(xù)發(fā)展所表現(xiàn)出的責任。將通過一系列的文件規(guī)范工作，影響和帶動更多的人加入到環(huán)境保護中來，營造出干凈、整潔的硬件環(huán)境，并在此基礎上建立和諧、誠信的軟環(huán)境，從而為共同愿景的實現(xiàn)奠定一個良好的環(huán)境基礎。
GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系是實現(xiàn)地稅干部忠誠于稅收事業(yè)的有效途徑。通過危險源辨識、風險點防范來保護干部職工和納稅人的人身安全以及我們重點區(qū)域的財產安全，同時通過該體系的建立更好的關心干部的心理。通過該體系的建立能夠使干部安心工作、快樂工作，培養(yǎng)干部對地稅事業(yè)的忠誠感，更好地服務于稅收事業(yè)的發(fā)展。

三、開展規(guī)范化管理中存在的問題
一是對規(guī)范化管理認識上有誤差。在規(guī)范化建設過程中，有的干部不能將規(guī)范化工作與本職工作相結合，認為規(guī)范化建設是某個部門、某個人的事，對規(guī)范化管理的目標、意義、過程不了解，造成工作不積極、落實不到位、思想上有抵觸情緒。二是創(chuàng)新意識不強，缺乏責任心和進取心。個別同志對創(chuàng)新認識不到位，總認為在工作中另辟蹊徑、做其他人沒有做的事才是創(chuàng)新，其實這種看法是錯誤的，要認識到基層單位對上級各項決策的落實就是創(chuàng)新。三是團隊意識不強，相互間缺少協(xié)作精神。在規(guī)范化建設中，部分干部和部門沒有相互溝通協(xié)作，只是認為做好本職工作就行，沒有形成全局一盤棋的大局意識。

四、對今后規(guī)范化管理工作的建議
一是要充分調動干部職工參與規(guī)范化建設的積極性。在開展規(guī)范化建設過程中，要將提高干部隊伍素質作為工作重點。人是地稅管理的主要對象和最重要的資源，尊重個人價值，全面開發(fā)人力資源，打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍，充分調動干部職工參與規(guī)范化建設的積極性。二是不斷加強個人能力的培育。大興地稅局繼獲得大興區(qū)首家學習型機關后，又于2007年被大興區(qū) ……（未完，全文共2183字，當前僅顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏《樹立誠信意識　開展規(guī)范化管理　促進地稅工作再上新臺階》）