社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局長2010年參評(píng)人大十大優(yōu)秀局長述職報(bào)告

目錄/提綱：……
九是承辦市人民政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)
一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作扎實(shí)推進(jìn)
二是全民醫(yī)療保障體系初步建立
三是社會(huì)保險(xiǎn)基金保障能力顯著增強(qiáng)
四是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高
五是社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范管理，基金監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)
三是社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)還比較滯后等
四是以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力在社保經(jīng)辦能力上有新提高
……
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局長2010年參評(píng)人大十大優(yōu)秀局長述職報(bào)告

**市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的職能部門，主要職能是：一是貫徹執(zhí)行國家、省和市制定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定；二是協(xié)助市地稅部門開展社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)、擴(kuò)面及社保費(fèi)全責(zé)征收工作；三是直接經(jīng)辦全市參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作；四是負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)待遇的審核、發(fā)放和管理工作；五是負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的登記、繳費(fèi)申報(bào)、社保費(fèi)征收和待遇審核工作；六是負(fù)責(zé)市公醫(yī)辦保障對(duì)象的醫(yī)療待遇審核和管理工作；七是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核、信訪答復(fù)、政策宣傳以及離退休人員的年度資格驗(yàn)證工作；八是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析和信息維護(hù)等工作；九是承辦市
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度，解決了教育系統(tǒng)教職工多年想解決而未解決的醫(yī)療保障問題；同時(shí)，我們按照“大醫(yī)保”的工作思路，承接了市公醫(yī)辦及其所有業(yè)務(wù)，將離休干部、老紅軍等納入我市醫(yī)療保障體系；去年12月，我局把全市5000多名困難企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障范圍，并做好了醫(yī)保準(zhǔn)入審核工作，從而保障了所有參保企業(yè)退休人員“病有所醫(yī)”。至此，一個(gè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、待遇適度的全民醫(yī)療保險(xiǎn)體系初步建立起來。三是社會(huì)保險(xiǎn)基金保障能力顯著增強(qiáng)。近年來，通過強(qiáng)化依法擴(kuò)面征繳、積極爭取上級(jí)調(diào)劑金等措施有效確保社�；鹗杖肟焖僭鲩L，尤其在去年，社�；鹗杖胧状瓮黄�2億元，對(duì)我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付發(fā)揮了支撐和保證作用。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。2007年以來，我市養(yǎng)老金調(diào)整了5次，截止今年4月份，我市享受養(yǎng)老金的離退休人員1.65萬人，月人均養(yǎng)老金1150元，比3年前增長93％。養(yǎng)老金調(diào)整次數(shù)之密、調(diào)整幅度之大、受惠對(duì)象之廣前所未有。五是社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范管理，基金監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)。通過完善基金管理制度，積極防范基金風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范待遇審批行為，強(qiáng)化基金支出管理；加大社�；肆Χ龋瑯�(gòu)筑冒領(lǐng)防范體系；加強(qiáng)外部監(jiān)督，確�；鸢踩\(yùn)行等，筑起了社保基金的“防火墻”。六是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持以人為本，營造人文環(huán)境，把便民措施落到細(xì)處、實(shí)處，積極為參保對(duì)象提供人性化服務(wù)；完善各項(xiàng)制度和經(jīng)辦管理規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落實(shí)到位；按照“金保工程”的要求，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息化水平；按省檔案特級(jí)管理的標(biāo)準(zhǔn)，升級(jí)檔案管理檔次，確保了社保檔案完整性和安全性；轉(zhuǎn)變信訪工作思路，緊扣“標(biāo)本兼治”的原則，抓好信訪維穩(wěn)工作，積極維護(hù)_；結(jié)合社保系統(tǒng)“旭日工程”、行風(fēng)評(píng)議、先進(jìn)性教育、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。一系列基礎(chǔ)建設(shè)，使我局干部職工的管理能力和服務(wù)水平有了明顯的提升，初步形成了一支政治靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬的社保隊(duì)伍，社會(huì)形象和社會(huì)效應(yīng)得到明顯提升。
一直以來，我始終時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以廉修身，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，做到謙虛謹(jǐn)慎、廉潔從政，干凈干事、銳意進(jìn)取，為局干部職工作好了表率。
近年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，取得了一定的成績，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定差距，在工作中仍然面臨著許多困難和挑戰(zhàn)：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口較大，基金支付壓力逐年增大；二是社保擴(kuò)面征繳難度大，尚未實(shí)現(xiàn)覆蓋全社會(huì)的目標(biāo)；三是社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)還比較滯后等。對(duì)此，我將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，立足新起點(diǎn)、順應(yīng)新期待、按照新要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)大 ……（未完，全文共2326字，當(dāng)前僅顯示1479字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局長2010年參評(píng)人大十大優(yōu)秀局長述職報(bào)告》）