目錄/提綱:……
一、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,進一步增強勞動者法律意識和自我_意識
二、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實維護勞動者合法權益
一是開展清理整頓勞動力市場檢查
二是勞動用工情況執(zhí)法檢查和農民工勞動合同簽訂“春暖行動”
三是開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動
四是開展建筑企業(yè)勞動用工情況專項檢查
五是開展整治非法用工暨建筑施工領域農民工工資支付情況專項檢查
三、完善“兩網化”監(jiān)管體系建設
四、突出_工作重點,把維護勞動者合法權益放在首位
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縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊隊長
(2010年12月)
一、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,進一步增強勞動者法律意識和自我_意識。通過懸掛橫幅、報紙、電視媒體以及設立站點咨詢臺等方式開展“春風行動”、 積極配合我縣“五五普法”系列宣傳活動,散發(fā)勞動保障法律法規(guī)宣傳材料達10000余份,接待群眾咨詢3000余人次,同時,積極開展“送法進企業(yè)”活動,為用人單位提供法律服務,增強用人單位的依法用工意識,減少和避免侵害
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動共計實地檢查用人單位21戶,涉及勞動者713人。四是開展建筑企業(yè)勞動用工情況專項檢查。聯合縣建管局對全縣在建工程項目進行了勞動用工和農民工工資支付情況專項檢查,共計檢查25家企業(yè), 86個在建工程項目,涉及農民工18000人。五是開展整治非法用工暨建筑施工領域農民工工資支付情況專項檢查。檢查企業(yè)208戶,涉及農民工6436人。通過專項執(zhí)法檢查活動的開展,加強了與相關部門和組織的配合和協(xié)助,擴大了勞動保障監(jiān)察的影響力。截止目前,共審查用人單位:520家,涉及勞動者27560人;巡查用人單位 199 戶,涉及勞動者 14519 人;督促補簽勞動合同 7952 人;受理舉報投訴案件45起,涉及勞動者 412 人,追討拖欠勞動者工資115.65萬元;查處童工案件1起,行政處罰1.5萬元;清退風險抵押金0.86萬元,涉及勞動者10人;投訴舉報案件全部在規(guī)定期限內結案,共對 11 家違法違規(guī)單位下發(fā)限期改正指令書。此外,對市縣轉辦的信訪件做到快速行動,及時回復,共計受理并回復信訪案件14件。
三、完善“兩網化”監(jiān)管體系建設
已相繼掛牌成立了橋頭集、撮鎮(zhèn)、店埠和經濟開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊,用人單位信息采集面得到進一步擴大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))勞動保障監(jiān)察體系得到進一步發(fā)展,全年共計進行業(yè)務培訓達60人次,勞動保障監(jiān)察力量得到進一步加強。
四、突出_工作重點,把維護勞動者合法權益放在首位
積極轉變工作思路,變被動受理舉報投訴為主動巡查,對重點單位建立預警防范機制,將投訴舉報多的用人單位列入重點監(jiān)察目錄,建立快速辦案機制,及時查處來訪投訴,建立來信來函投訴舉報登記簿。建立健全企業(yè)勞動保障
誠信評價制度,根據評定出的等級 ……(未完,全文共1466字,當前僅顯示932字,請閱讀下面提示信息。
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