人口計(jì)生局黨組貫徹執(zhí)行三重一大集體決策制度的實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、“三重一大”制度的主要內(nèi)容
（一）重大決策
（二）重要干部任免和獎(jiǎng)懲
（三）重要項(xiàng)目安排
（四）大額度資金的使用
二、“三重一大”制度的集體決策規(guī)則和程序
（一）決策的議事規(guī)則
（二）民主決策程序
三、“三重一大”事項(xiàng)的組織實(shí)施
四、責(zé)任追究
……

局機(jī)關(guān)黨支部、各科室：
為進(jìn)一步健全完善民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，保證決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)深入推進(jìn)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)**區(qū)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)的通知》（**紀(jì)〔2009〕30號(hào))文件精神，結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)際，制定如下實(shí)施細(xì)則。
一、“三重一大”制度的主要內(nèi)容
“三重一大”制度是指“重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度）。
（一）重大決策
凡涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系干部職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍，主要內(nèi)容包括：
1．黨和國家的路線、方針、政策，以及《
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略496字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
四）大額度資金的使用
1．5萬元以上專項(xiàng)資金的使用；
2．為民辦實(shí)事項(xiàng)目資金使用；
3．其它大額度資金的安排使用。
二、“三重一大”制度的集體決策規(guī)則和程序
（一） 決策的議事規(guī)則
1．凡需局務(wù)會(huì)決議的事項(xiàng)，任何個(gè)人不得以任何其它形式替代；
2．會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不能臨時(shí)改動(dòng)會(huì)議議題或表決事項(xiàng)，特別是不能臨時(shí)改動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)；
3．集體決策議決事項(xiàng)，應(yīng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則；
4．“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。
（二）民主決策程序
依照國家法律、法規(guī)和規(guī)章，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交局務(wù)會(huì)決策之前，班子成員要通過多種方式對有關(guān)議題進(jìn)行充分醞釀。
1．集體討論決定重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用；
2．召開會(huì)議時(shí)，由局長召集并主持會(huì)議，局黨組（班子）成員參加會(huì)議；
3．根據(jù)工作需要，會(huì)議也可以以局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議形式召開，科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議；
4．“三重一大”事項(xiàng)的決策，必須按照規(guī)定程序，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替集體決策。議題的有關(guān)材料要在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議召開前三天送達(dá)參加人員，并保證其有充足時(shí)間了解相關(guān)情況；
5．集體討論決定“三重一大”事項(xiàng)，必須有三分之二以上班子成員到會(huì)，并保證與會(huì)人員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見；
6．表決應(yīng)采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式進(jìn)行表決，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。表決事項(xiàng)以贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上為通過，未到會(huì)人員的書面意見不計(jì)入表決票數(shù)；
7．對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作出決策。
三、“三重一大”事項(xiàng)的組織實(shí)施
1．局務(wù)會(huì)決定的事項(xiàng)，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，由局辦公室負(fù)責(zé)督辦。如有分工和職責(zé)交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭；
2．對集體形成的決議，全局干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如有不同意見允許保留，同時(shí)可按組織程序向上級(jí)反映，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件服從；
3．遇特殊或緊急情況，未能及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行討論的，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，可酌情處置，但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)情況。
四、責(zé)任追究
凡屬下列情況給國家和單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán) ……（未完，全文共2190字，當(dāng)前僅顯示1392字，請閱讀下面提示信息。收藏《人口計(jì)生局黨組貫徹執(zhí)行三重一大集體決策制度的實(shí)施細(xì)則》）