施工企業(yè)崗位職責（全套）

目錄/提綱：……
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定
三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作
四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作
一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等
三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件
五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作
七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核參與員工的業(yè)績評定
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標
二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理
三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設
四、……

　　總經(jīng)理崗位職責
　　一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
　　二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；
　　四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
　　八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
　　副經(jīng)理崗位職責
　　一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；
　　二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
　　四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
　　五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；
　　六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
　　總工程師崗位職責
　　一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
　　二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
　　三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
　　四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
　　五
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續(xù)。
　　四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
　　五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
　　六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
　　七、負責全公司人事檔案管理。
　　檔案管理員職責
　　一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，熱愛檔案工作。
　　二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。
　　三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。
　　四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。
　　五、未經(jīng)領(lǐng)導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。
　　六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。
　　七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。
　　八、做好b_m工作及領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。
　　管理員職責
　　在辦公室主任領(lǐng)導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度。
　　一、嚴格按照崗位責任制對食堂各類工作員進行考核，
　　二、經(jīng)常組織炊事員學習技術(shù)和業(yè)務，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務。
　　三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。
　　四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。
　　五、組織炊事員認真學習和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，
　　六、教育炊事員主動熱情地為職工服務，讓就餐者高興來滿意而去。
　　七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。
　　八、負責安排外來人員及客人的臨時就餐。
　　駕駛員崗位職責
　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；
　　二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；
　　三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車；
　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；
　　五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；
　　六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車，棄車離隊；
　　七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；
　　八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；
　　九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立志華人的良好形象；
　　十、完成公司臨時交辦的工作。
　　廚師崗位職責
　　一、負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務工作；
　　二、負責灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；
　　三、負責外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。
　　四、負責餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；
　　五、負責當日購進主、副食的保管工作。
　　鍋爐工崗位職責
　　一、負責公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；
　　二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；
　　三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作；
　　四、負責鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；
　　五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；
　　六、負責鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；
　　七、做好交接班記錄；
　　八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領(lǐng)導匯報，避免人身、財
　　產(chǎn)事故的發(fā)生；
　　九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責任制的，出現(xiàn)一切后果由責任人負全責。
　　衛(wèi)生員崗位職責
　　一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；
　　二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；
　　三、負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；
　　四、負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；
　　五、負責外樓梯的清掃工作；
　　六、負責辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作；
　　七、負責周日值班和外來客人服務工作。
　　更夫崗位責任制
　　一、負責責任區(qū)內(nèi)房屋、庫房、車輛及所有財產(chǎn)、物品的安全看護工作；
　　二、負責責任區(qū)內(nèi)物品、財產(chǎn)的防火、防盜工作；
　　三、負責責任區(qū)內(nèi)非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內(nèi)的工作；
　　四、負責責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護和清潔、衛(wèi)生工作；
　　五、負責公司車輛出入庫管理登記；
　　六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
　　會計職責
　　一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。
　　三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。
　　四、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
　　五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。
　　六、掌握各工程的概算、預算，實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調(diào)配資金。
　　七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關(guān)系。
　　八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
　　出納員職責
　　一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。
　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。
　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
　　六、執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。
　　七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。
　　生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
　　一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
　　三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設計單位研究解決。
　　四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施，并執(zhí)行環(huán)境 ……（未完，全文共20354字，當前僅顯示3661字，請閱讀下面提示信息。收藏《施工企業(yè)崗位職責（全套）》）