公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方案

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高干部對企業(yè)文化建設(shè)重要意義的認(rèn)識
二、積極宣貫，引導(dǎo)職工理解和認(rèn)同總廠企業(yè)文化
三、規(guī)范行為，樹立良好的企業(yè)形象和職工形象
八要”的要求，教育和考核干部
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
……
機(jī)械制造公司
　　宣貫《企業(yè)文化手冊》，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方案
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　　為貫徹落實(shí)總廠企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會精神，按照總廠領(lǐng)導(dǎo)提出的企業(yè)文化建設(shè)要“力求一年形成氛圍、兩年見到成效、三年見到實(shí)效”的要求，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，特制訂此方案。
　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高干部對企業(yè)文化建設(shè)重要意義的認(rèn)識
　　****年*月*日至*
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總廠廠歌。為此目標(biāo)，采取如下措施：
　�、辈扇“嘟M（科室）集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法，組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》。
　�、怖冒鍒�(bào)分期宣傳《企業(yè)文化手冊》中的重點(diǎn)內(nèi)容（已經(jīng)開始）。在檢修生產(chǎn)活動中_企業(yè)文化，如標(biāo)語、口號等。
　�、辰y(tǒng)一制作宣傳板，登錄價值理念、行為規(guī)范等重要內(nèi)容，懸掛在會議室或其他醒目的地方，這項(xiàng)工作計(jì)劃在*月*日前完成。
　　⒋以車間（廠）為單位，月底之前，由單位領(lǐng)導(dǎo)向職工作一次《企業(yè)文化手冊》宣講。
　　⒌月末，組織全公司干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識考試。副科以上干部考試公司組織，一般干部和工人由所在單位組織。
　　⒍復(fù)制廠歌光碟發(fā)至基層，組織職工開展學(xué)唱廠歌活動，月中旬考核廠歌學(xué)唱熟練程度。
　　⒎搞好企業(yè)文化小故事的撰寫、推薦工作。
　�、笗h室座席牌、基層單位門牌上印上總廠標(biāo)識，這項(xiàng)工作計(jì)劃在*月*日前完成。
　　三、規(guī)范行為，樹立良好的企業(yè)形象和職工形象
　�、奔訌�(qiáng)考核，落實(shí)企業(yè)服務(wù)規(guī)范。監(jiān)督、保障質(zhì)量保證體系的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作程序的施行。每月發(fā)一期考核公報(bào)，獎懲兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由企管辦負(fù)責(zé)。
　�、沧⒅仞B(yǎng)成，規(guī)范干部職工行為。堅(jiān)持教育引導(dǎo)與規(guī)章制度相結(jié)合，規(guī)范職工行為，教育和引導(dǎo)職工自覺堅(jiān)持“八個做到”的要求。按照“八要”的要求，教育和考核干部。此項(xiàng)工作由人力資源部（組織部）負(fù)責(zé)。
　�、持v究禮儀，提高職工品位。修 ……（未完，全文共1202字，當(dāng)前僅顯示764字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方案》）