鄉(xiāng)鎮(zhèn)對找門子干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進行專項治理的實施意見

目錄/提綱：……
一、“找門子”行為的界定
二、“找門子”行為違規(guī)處理規(guī)定
三、治理工作原則和目標(biāo)
四、工作措施
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
2、宣傳教育，嚴(yán)肅紀(jì)律
3、加大監(jiān)督查處力度
……
鎮(zhèn)委員會
關(guān)于對“找門子”干擾干部選拔任用的
不正當(dāng)行為進行專項治理的
實 施 意 見

各村、社區(qū)，鎮(zhèn)屬各部門：
為認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定，鮮明崇尚實干導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特提出本實施意見。
一、“找門子”行為的界定
在干部選
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、治理工作原則和目標(biāo)　　
在治理“找門子”行為工作中，堅持“一級抓一級，層層抓落實”和提早介入、教育在先，重在防范、防糾并舉，強化責(zé)任、狠抓落實的原則，堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，營造對“找門子”問題盯得緊、抓得實、查得嚴(yán)、治得好的監(jiān)督氛圍，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使治理“找門子”行為工作取得實實在在的成效，人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度得到進一步提高�！�
四、工作措施
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。高度重視治理“找門子”行為專項工作，把它列為懲防體系建設(shè)暨反腐倡廉工作重要內(nèi)容，作為深入整治用人上不正之風(fēng)，進一步提高選人用人公信度的一個重要抓手，常抓不懈。鎮(zhèn)成立書記任組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)治理“找門子”行為專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、宣傳教育，嚴(yán)肅紀(jì)律。將蓬紀(jì)發(fā)（2011）3號等治理“找門子”行為專項工作的上級有關(guān)文件及工作要求作為2011年中心組理論學(xué)習(xí)、干部思想政治學(xué)習(xí)及《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的重要內(nèi)容，組織干部職工（含離退休人員）認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，要求鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員、中層干部撰寫一篇以上的學(xué)習(xí)心得體會。進一步梳理和 ……（未完，全文共1080字，當(dāng)前僅顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)對找門子干擾干部選拔任用的不正當(dāng)行為進行專項治理的實施意見》）