中鐵集團(tuán)公司工會換屆工作報告

適應(yīng)新形勢實(shí)現(xiàn)新突破立足新起點(diǎn)展示新作為

為促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)

一、過去的五年，是集團(tuán)公司廣大職工艱苦奮斗、自強(qiáng)素質(zhì)、勇于奉獻(xiàn)，主力軍作用充分發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營作出卓越貢獻(xiàn)的五年

各級工會始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，動員和組織廣大職工著力在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中展示作為。 勞動競賽成效顯著。廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感積極投身改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，在鐵路、高速公路、城市地鐵、市政工程等一大批路內(nèi)外重點(diǎn)工程中開展了以“六比六創(chuàng)”為主要內(nèi)容、形式多樣的勞動競賽。圍繞施工重點(diǎn)、難點(diǎn)，發(fā)動廣大職工提出合理化建議2508項(xiàng)，采納1296項(xiàng)，實(shí)施1156項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3.81億元。集團(tuán)公司榮獲了“全國五一勞動獎狀”，28個集體榮獲省部級以上先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。89名同志榮獲省部級以上各種先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。特別是竇鐵成榮獲“100位新中國成立以來感動中國人物”、時代領(lǐng)跑者、全國勞動模范并_參加表彰大會、出席建國六十周年慶典活動等。這些典范的樹立，提升了中鐵一局的品牌形象和美譽(yù)度，同時也成為了中鐵一局
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三、過去的五年，是集團(tuán)公司各級工會解放思想、勇于探索、大膽實(shí)踐，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新帶動_和機(jī)制創(chuàng)新，民主管理不斷深化的五年

職代會職權(quán)得到有效落實(shí)。各級工會下大力氣加強(qiáng)集團(tuán)公司、子（分）公司、項(xiàng)目部三級職代會制度建設(shè)。建立了請示制度、完善了指導(dǎo)幫助制度、健全了報告制度、豐富了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、堅(jiān)持了職工代表培訓(xùn)制度。每年組織職工代表對重點(diǎn)工程開展安全巡視專項(xiàng)活動。在職代會閉會期間充分發(fā)揮代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議作用，不斷提高職代會的質(zhì)量，保證了職代會的各項(xiàng)職權(quán)得到充分落實(shí)。 廠務(wù)公開向縱深推進(jìn)。各級工會堅(jiān)持以項(xiàng)目部為重點(diǎn)，把廠務(wù)公開貫穿于企業(yè)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，主動接受廣大職工的監(jiān)督，深化了企業(yè)民主管理，有效促進(jìn)了項(xiàng)目管理水平的提升，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快和諧發(fā)展。 職工董（監(jiān)）事作用得到有效發(fā)揮。各級工會按時為24948人清退 “職工持股會”資金8004萬元，確保了企業(yè)上市和改革重組的順利推進(jìn)，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)成為國有獨(dú)資公司以后，我們堅(jiān)持依照相關(guān)法律法規(guī)，民主選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事，代表廣大職工表達(dá)合理訴求，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、過去的五年，是集團(tuán)公司各級工會關(guān)注民生、發(fā)揮優(yōu)勢、注重實(shí)效，盡心竭力辦實(shí)事、做好事、解難事，推動企業(yè)發(fā)展成果越來越多惠及廣大職工的五年

“三不讓”承諾規(guī)范運(yùn)作。五年來，共籌集 “三不讓”專項(xiàng)資金1900.6萬元，3582名領(lǐng)導(dǎo)干部參與了幫扶活動，幫扶困難職工1370人（次），發(fā)放救助款96.4萬元；金秋助學(xué)1444人（次），救助金額134.5萬元；“雙節(jié)”送溫暖共慰問困難職工55304人（次），發(fā)放慰問款1497.3萬元。 職工之家建設(shè)有聲有色。五年來，共投入2億多元用于“三工建設(shè)”，顯著改善了施工一線生產(chǎn)、生活和文化條件。涌現(xiàn)全國模范職工之家6個、省級模范職工之家11個；全國模范職工小家5個、省級模范職工小家7個。 職工文化豐富多彩。

五、過去的五年，是各級工會提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工成效顯著，工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)的五年

工會組織建立健全。各級工會堅(jiān)持"哪里有職工，哪里就要建立工會組織"的原則同步建立工會組織，工會組織覆蓋面達(dá)到100%。 五年來，先后修訂了一系列規(guī)章制度，為全面加強(qiáng)工會工作提供了考核、評比依據(jù)，發(fā)揮了激勵約束作用。 工會干部培訓(xùn)全面完成。五年來，集團(tuán)公司培訓(xùn)工會干部323人，各子（分）公司工會培訓(xùn)工會干部248人，項(xiàng)目部輪訓(xùn)工會干部1080人。 工運(yùn)理論研究和信息工作成果豐碩。五年來，共編發(fā)《工會信息》451期2400余篇，被股份公司工會、**省總工會、**工會網(wǎng)站、**工人報等采用900余篇。 女工工作全面加強(qiáng)。集團(tuán)公司女職工委員會被**省總工會授予“先進(jìn)女職工委員會”稱號，呂云霞先后榮獲“全國先進(jìn)女職工”、“全國三八紅旗手標(biāo)兵提名獎”稱號。 工會經(jīng)費(fèi)用管合理，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)為廣大職工服務(wù)、為基層服務(wù)的目的。

五年來，集團(tuán)公司廣大工會干部堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真實(shí)踐，逐步形成了中鐵一局工會工作的實(shí)踐特點(diǎn)：

——發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)作為，始終堅(jiān)持推動黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)。

——融入中心，服務(wù)大局，始終把握工會工作的主旋律。

——履行職責(zé)，切實(shí)_，始終踐行為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)和為基層服務(wù)的理念。

——健全機(jī)制，不斷創(chuàng)新，始終突出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線。

根據(jù)新形勢、新任務(wù)，今后五年集團(tuán)公司工會工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大、中國工會十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局，以維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主題；以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線；以建設(shè)“四個一流”職工隊(duì)伍、提升職工素質(zhì)為重點(diǎn)；以堅(jiān)持重心向下，抓好基層建設(shè)為保證；以加強(qiáng)自身建設(shè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為根本，努力把工會建設(shè)成為黨委信賴、行政信任、 ……（未完，全文共6100字，當(dāng)前僅顯示2142字，請閱讀下面提示信息。收藏《中鐵集團(tuán)公司工會換屆工作報告》）