目錄/提綱:……
一、構建班組建設長效機制,是打造本質安全型礦井的重要保障
二、創(chuàng)新班組管理方法,是打造本質安全型礦井的根本手段
三、培育本質安全型員工,是打造本質安全型礦井的核心任務
四、夯實現(xiàn)場安全管理,是打造本質安全型礦井的重要基礎
五、強化班組建設考核,是打造本質安全型礦井的有效途徑
……
打造本安礦井 班組建設要先行
**礦礦長
各位領導、各位同仁:
按照大會安排,我就**礦班組建設情況作簡要介紹。
一、構建班組建設長效機制,是打造本質安全型礦井的重要保障
按照集團公司“制度貫徹落
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略192字,正式會員可完整閱讀)……
不生、四不開工、一個準入”、準軍事化管理等10項工作制度,提出了倡導“嚴、細、實、精、恒、狠”和力戒“怕、松、軟空、浮、滿”的“6+6”班組安全管理工作法,做到了常抓常新。
三、培育本質安全型員工,是打造本質安全型礦井的核心任務
**礦著力加強班組員工技能素質、政治素質和身體素質的培育,積極倡導“快樂工作、和諧生活”的理念,讓班組員工以更好的精神狀態(tài)投入到
安全生產工作當中;大力開展崗位練兵和技術比武活動,目前,全礦有技師19名,有18名員工獲得集團公司“杰出技術能手”稱號,有技術等級的員工達到7 38名,占員工總數(shù)的40%。
四、夯實現(xiàn)場安全管理,是打造本質安全型礦井的重要基礎
**礦突出抓好班組長的選拔,突出班組風險預控管理,抓好典型引路,夯實了現(xiàn)場安全管理。
五、強化班組建設考核,是打造本質安全型礦井的有效途徑
**礦建立班組建設績效考核體系,制定了具體的考 ……(未完,全文共847字,當前僅顯示538字,請閱讀下面提示信息。
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