目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導重視措施得力
二、健全完善監(jiān)管制度
(一)資金下達的分配辦法和工作流程
(二)資金使用撥付的公示制度
(四)質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度
三、加強管理,規(guī)范支出
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定,嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度
四、改進服務(wù)措施,進一步提高就業(yè)資金使用效益
一是積極開展重點_就業(yè)服務(wù)活動
二是落實五緩四減政策,減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位,幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)
三是主抓培訓力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)
五是全面落實各項優(yōu)惠政策
……
**縣人事勞動和社會保障局
關(guān)于加強就業(yè)專項資金監(jiān)管情況匯報
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育,切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管的通知精神,我局高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動,嚴格自查自糾,進一步增強了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識,保證了就業(yè)專項資金的安全運營,F(xiàn)將組織開展情況
匯報如下:
一、領(lǐng)導重視 措施得力
我局為保證這項活動的深入開展,專門成立了深入開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管工作領(lǐng)導小組,加強活動的組織和領(lǐng)導。專題研究活動開展方式。組織安排我局財務(wù)、就業(yè)、培訓科工作人員嚴格按照
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項舉報信箱,舉報信箱設(shè)在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患,進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定,規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點培訓機構(gòu)也要進行清理整頓,要進一步規(guī)范職業(yè)培訓工作,確保就業(yè)專項資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當縣政府主管領(lǐng)導和就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位專題報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實際適當控制公益性崗位的開發(fā),鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。認真接待群眾來信來訪,完善y論監(jiān)督辦法,聘請一批有責任感、公信力強的社會知名人士、專家學者、專業(yè)人士,組成5-8人的社會監(jiān)督員隊伍,對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓)和職業(yè)技能鑒定工作情況,開展定期檢查,并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題,整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強管理,規(guī)范支出
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定,嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策,做到家喻戶曉,人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的審核認定程序,通過及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息,審核補貼申請,實現(xiàn)享受政策對象、補貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬,將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》,實現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進服務(wù)措施,進一步提高就業(yè)資金使用效益
通過這次警示教育,今后我局將進一步強化工作措施,提高政治責任感,提高服務(wù)水平,重點做好以下工作。一是積極開展重點_就業(yè)服務(wù)活動。二是落實五緩四減政策,減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位,幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓 ……(未完,全文共1825字,當前僅顯示1160字,請閱讀下面提示信息。
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