收費(fèi)站職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、報(bào)酬較低對(duì)工作造成的影響：
二、勞動(dòng)強(qiáng)度大對(duì)工作造成的影響：
三、管理對(duì)工作的影響：
一是部分同志認(rèn)為管理太嚴(yán)，條條框框太多，檢查太累，因而有一種抵觸情緒
四、收費(fèi)環(huán)境對(duì)職工心理造成的影響：
一是打破單純求“義”的思維定式，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念
二是上級(jí)部門應(yīng)重視收費(fèi)工作，為收費(fèi)站創(chuàng)造一個(gè)民主和諧的政治環(huán)境
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收費(fèi)站職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告

我站現(xiàn)有職工60人，近段時(shí)間以來，職工思想穩(wěn)定，工作順利，干群齊心，都有爭(zhēng)上游、創(chuàng)佳績(jī)的決心。但由于各方面的原因，在職工中也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：
一、報(bào)酬較低對(duì)工作造成的影響：
一些同志認(rèn)為各部門的工資都漲了，但收費(fèi)員的工資卻多年未漲，而物價(jià)又在不斷上漲，因此有一種不公平的想法，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不重視、不
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文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)在社會(huì)上雖然收到了很好的效果，但是一味要求打不還手、罵不還口，一直有部分職工不能理解，認(rèn)為在這里上班，被人無故辱罵還得賠笑臉，尤其是女同志，常常被污辱人格，面對(duì)這些不文明的行為，職工只要稍有微詞，不分青紅皂白就被扣分，大家認(rèn)為這是自己看不起自己的行為，公民最起碼的人格安全得不到保障。
四、收費(fèi)環(huán)境對(duì)職工心理造成的影響：
我站車流量大，沖卡、鬧事、拒交通行費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是一些本地司乘人員對(duì)我們的工作不理解，經(jīng)常威脅、恐嚇甚至圍攻我工作人員，給職工造成較大的心理壓力。由于收費(fèi)站離縣城較遠(yuǎn)，社會(huì)治安環(huán)境不好，而收費(fèi)站又沒有行政處罰權(quán)，地方政府也不愿出面處理，職能部門則看利益吃飯，所以管理難度越來越大，個(gè)別同志因無法適應(yīng)而提出辭職，影響了收費(fèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定。
為了解決目前職工中存在的這些問題，我們認(rèn)為應(yīng)在以下方面進(jìn)行思考。
一是打破單純求“義”的思維定式，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念。就是要克服只講奉獻(xiàn)精神，不講物質(zhì)利益的觀點(diǎn)，把認(rèn)真貫徹物質(zhì)利益原則作為新時(shí)期政治工作的重要內(nèi)容，引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益和國(guó)家、集體利益的關(guān)系，通過正當(dāng)途徑實(shí)現(xiàn)自己的利益。同時(shí)，要敢于維護(hù)職工的合法權(quán)益，要在如何尊重人格、保證人身安全方面得到上級(jí)的理解和支持，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性。
二是上級(jí)部門應(yīng)重視收費(fèi)工作，為收費(fèi)站創(chuàng)造一個(gè)民主和諧的政治環(huán)境。在制度上， ……（未完，全文共1202字，當(dāng)前僅顯示764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《收費(fèi)站職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告》）