納稅人學校培訓工作章程

納稅人學校培訓工作章程
　　
　　納稅人學校的開辦是全市地稅系統(tǒng)全面提升納稅服務質(zhì)量、深入推進納稅服務工作的關(guān)鍵一步。為進一步加強納稅人的辦稅能力建設，提升納稅人的稅法遵從度，提高納稅人維護自身合法權(quán)益的能力，現(xiàn)就度納稅人學校培訓中心工作提出如下意見現(xiàn)制定工作章程如下：
　　
　　一、指導思想：堅持以“麻城地稅真誠面對您”為服務理念，以提高納稅人稅法遵從度和自主辦稅能力為工作重點，積極推進內(nèi)容全面、形式多樣的分級分類培訓，全面提升納稅人自覺履行納稅義務、防范涉稅風險和維護合法權(quán)益的能力。
　　
　　二、主要任務
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　　1、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報及企業(yè)所得稅、個人所得稅匯繳培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：個人所得稅、
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上申報和網(wǎng)絡發(fā)票涉及納稅人的培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：網(wǎng)上申報和網(wǎng)絡發(fā)票涉及納稅人的培訓。
　　(2)培訓對象：全市網(wǎng)上辦稅的正常納稅戶。
　　(3)培訓時間：每年4月至5月。
　　(4、培訓方法：網(wǎng)上下載培訓課件，集中播放培訓課件、發(fā)放培訓資料、現(xiàn)場輔導。
　　(三)三季度
　　1、新辦企業(yè)辦稅輔導培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：新辦企業(yè)辦稅員需要掌握的地方稅收政策、辦稅流程。
　　(2)培訓對象：每年上半年新辦企業(yè)。
　　(3)培訓時間：每年7月。
　　(4)培訓方法：集中播放培訓課件、發(fā)放培訓資料、
　　現(xiàn)場輔導。
　　2、重點企業(yè)負責人培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：稅收最新政策、稅收熱點政策、稅收
　　優(yōu)惠政策、稅收法律責任等。
　　(2)培訓對象：全市重點企業(yè)負責人。
　　(3)培訓時間：每年9月。
　　(4)培訓方法：現(xiàn)場授課、現(xiàn)場提問解答。
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　　1、企業(yè)辦稅員稅收業(yè)務繼續(xù)教育培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：日常稅收征管業(yè)務、稅務稽查中發(fā)現(xiàn)納稅人容易出錯的稅收業(yè)務、稅收最新政策、熱點政策、優(yōu)惠政策等內(nèi)容。
　　(2)培訓對象：持《會計證》的辦稅人員。
　　(3)培訓時間：四季度。
　　(4)培訓方法：現(xiàn)場授課、現(xiàn)場提問解答。
　　2、發(fā)票培訓
　　(1)培訓內(nèi)容：發(fā)票的領(lǐng)購、管理相關(guān)內(nèi)容。
　　(2)培訓對象：全市重點納稅人。
　　(3)培訓時間：每年12月。
　　(4)培訓方法：現(xiàn)場講課、現(xiàn)場提問解答。
　　三、工作要求
　　納稅人培訓工作應著重把握以下基本要求：
　　1、科學統(tǒng)籌，確保培訓工作的有序開展。要在全面分析納稅人辦稅能力現(xiàn)狀和培訓需求的基礎上，安排好納稅人培訓工作計劃和培訓重點，協(xié)調(diào)好納稅人培訓工作與其它稅收工作的關(guān)系，統(tǒng)籌安排培訓數(shù)量、規(guī)模，提升培訓質(zhì)量和效益，增強培訓的針對性和有效性，促進納稅人培訓工作全面、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。
　　2、整合師資，形成專業(yè)的培訓隊伍。對納稅人的培訓工作主要依靠本系統(tǒng)內(nèi)已建立的師資團隊。通過培訓工作，積累師資隊伍的培訓經(jīng)驗，促使系統(tǒng)師資團隊整體素質(zhì)和實際教學水平提高。給予培訓中心的業(yè)務骨干外出學習的機會，讓培訓中心的工作成為對業(yè)務骨干的一種激勵途徑。對納稅人的培訓工作還可以依靠涉稅中介機構(gòu)和大專院校的專家教授，充分利用涉稅中介機構(gòu)和專家教授的專業(yè)人才力量，統(tǒng)一培訓口徑，規(guī)范培訓內(nèi)容，提升培訓專業(yè)化層次，促進涉稅中介組織的良性發(fā)展。
　　3、創(chuàng)新形式，豐富培訓的手段和方法。在優(yōu)化原有人工培訓手段的同時，創(chuàng)新培訓形式，利用PPT、視頻等技術(shù)手段，做出更加生動、形象的課件，以納稅人喜聞樂見的形式，提高稅法培訓教育的實際效果。進一步 ……（未完，全文共2323字，當前僅顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏《納稅人學校培訓工作章程》）