司法行政機(jī)關(guān)怎樣推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)工程，著力化解社會(huì)矛盾糾紛
一要在統(tǒng)籌大調(diào)解格局上做文章
二要在夯實(shí)大調(diào)解基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫
三要在強(qiáng)化大調(diào)解制度建設(shè)上見成效
二、強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)，著力抓好特殊人群幫教管理
一要強(qiáng)化勞教所在押人員矯治管理
二要強(qiáng)化社區(qū)矯正對(duì)象矯正管束
三要強(qiáng)化刑釋解教人員幫教_
三、整合司法行政工作職能，為社會(huì)管理創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障
一要以深入的法制教育促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新
二要以優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)保障社會(huì)管理創(chuàng)新
三要以扎實(shí)的法律援助服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新
……

彰顯司法行政職能 推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新

社會(huì)管理創(chuàng)新作為中央政法委當(dāng)前和今后一段時(shí)期推行的“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”之一，既是社會(huì)事業(yè)的重要組成部分，也是司法行政職能機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)的職能所在。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，改革開放的不斷深入，政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，人民群眾對(duì)政府的服務(wù)要求不斷增高，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新顯得十分重要。在這一背景下，作為司法行政機(jī)關(guān)要把握大局、主動(dòng)作為、彰顯職能，在破解社會(huì)管理創(chuàng)新這一課題中有所作為。

一、夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)工程，著力化解社會(huì)矛盾糾紛

社會(huì)矛盾化解是社會(huì)管理工作的基礎(chǔ)工程，也是司法行政職能的重要組成部分。我們正處在改革攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊歷史時(shí)期，社會(huì)矛盾多發(fā)，_形勢嚴(yán)峻，司法行政機(jī)關(guān)要在社會(huì)矛盾糾紛化解中推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新。

一要在統(tǒng)籌大調(diào)解格局上做文章
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略579字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
排查、矛盾糾紛信息快報(bào)、矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處、矛盾糾紛分析報(bào)告和_回訪等五項(xiàng)工作制度和矛盾糾紛排查調(diào)處目標(biāo)管理考核、矛盾糾紛分級(jí)預(yù)警和矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任追究等三項(xiàng)長效機(jī)制，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作的順利開展；堅(jiān)持調(diào)解能力提升，采取定期排查與經(jīng)常性排查相結(jié)合，集中排查與普遍排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與“拉網(wǎng)式”排查相結(jié)合的方式，掌握各種矛盾糾紛，運(yùn)用法律、政策、行政方式和教育、協(xié)調(diào)、和解等方法，依法有效予以解決；堅(jiān)持加強(qiáng)調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng)，規(guī)范“公調(diào)”、“訴調(diào)”、“檢調(diào)”、“訪調(diào)”和“援調(diào)”對(duì)接，加強(qiáng)人民調(diào)解與監(jiān)察、工會(huì)等“大調(diào)解”成員單位的橫向聯(lián)動(dòng)，建立以市(縣)、區(qū)大調(diào)解中心為龍頭，鎮(zhèn)(街道)“大調(diào)解”中心為主體，村(社區(qū))、企事業(yè)單位等基層調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)的縱向聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解全覆蓋。

二、強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)，著力抓好特殊人群幫教管理

特殊人群是指監(jiān)所在押人員、社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解教人員。特殊人群管理既是社會(huì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，也是司法行政工作的重要組成部分，司法行政機(jī)關(guān)必須發(fā)揮職能作用，在強(qiáng)化特殊人群管理中推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新。

一要強(qiáng)化勞教所在押人員矯治管理。努力做到三嚴(yán)：嚴(yán)格管理，落實(shí)制度，強(qiáng)化責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面；加強(qiáng)人防、物防、技防全聯(lián)動(dòng)，對(duì)在押人員實(shí)施全時(shí)段、全方位監(jiān)控；完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急防爆演練，提高處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。嚴(yán)密矯治，努力構(gòu)建基礎(chǔ)教育、心理矯治、特色文化、技術(shù)培訓(xùn)四大教育矯治平臺(tái)，以扎實(shí)的教育引領(lǐng)人，以心靈的啟迪塑造人，以先進(jìn)的文化熏陶人，以技能的提升鍛造人，確保教育矯治質(zhì)量。嚴(yán)肅執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，大力推行所務(wù)公開，主動(dòng)接受勞教人員及其親屬的監(jiān)督，確保對(duì)勞教人員的計(jì)分考核、等級(jí)評(píng)定、減期和所外就醫(yī)等執(zhí)法環(huán)節(jié)做到公平、公正。

二要強(qiáng)化社區(qū)矯正對(duì)象矯正管束。創(chuàng)建社區(qū)矯正“七化”模式：隊(duì)伍專業(yè)化，加強(qiáng)執(zhí)法、專職、志愿者三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)矯正對(duì)象全覆蓋；工作規(guī)范化，規(guī)范管理，強(qiáng)化制度，確保社區(qū)矯正工作有序推進(jìn)；場所基地化，加強(qiáng)矯治教育中心和勞動(dòng)基地建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)矯正基礎(chǔ)保障；矯正分類化，突出重點(diǎn)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施分類分級(jí)管理，確保社區(qū)矯正工作取得最佳成效；監(jiān)控現(xiàn)代化，建立社區(qū)矯正移動(dòng)信息管理系統(tǒng)，發(fā)揮“區(qū)域監(jiān)管、信息交互、警示告知、考核管理、檔案管理、決策分析”等功能，提升管理效益；管教人性化，堅(jiān)持“以感化矯正人性、以勵(lì)志再創(chuàng)人生”的思路，確保矯正效果；心理健康化，積極推進(jìn)心理矯治工作，提升矯正質(zhì)量。

三要強(qiáng)化刑釋解教人員幫教_。確保三個(gè)到位：情況掌握要到位，通過落實(shí)監(jiān)所走訪、回歸銜接、回歸登記等制度，摸清刑釋解教人員的基本情況、專業(yè)特長、存在問題和實(shí)際困難，做到心中有數(shù)，有的放矢。幫教力度要到位，加強(qiáng)與公安、人保、工商、民政等部門的協(xié)調(diào)，對(duì)刑釋解教人員的戶口申報(bào)、培訓(xùn)就業(yè)、社會(huì)保障、困難救助等方面予以幫教扶��；探索刑釋解教人員安置幫教基地建設(shè)新路子，盡可能使其安全穩(wěn)定回歸社會(huì)。重點(diǎn)_ ……（未完，全文共3219字，當(dāng)前僅顯示1626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《司法行政機(jī)關(guān)怎樣推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新》）