公共交通有限公司2011年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況
（一）客運主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
（二）安全生產(chǎn)嚴(yán)抓重控
（三）機(jī)務(wù)狀況明顯改善
3、落實節(jié)能降耗
（四）后勤保障顯著提升
（五）和諧公交全面推進(jìn)
二、存在的不足
三、下半年工作打算
……
**公共交通有限公司

今年上半年**公交緊緊圍繞《2011年總經(jīng)理工作報告》確定的目標(biāo)，在區(qū)交通局、杭州公交集團(tuán)和區(qū)交通發(fā)展公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下，實行精細(xì)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，落實節(jié)能減排，向管理要效益，向服務(wù)要效益，不斷加快推進(jìn)各項工作全面穩(wěn)步發(fā)展，較好的完成了既定任務(wù)。今年1-5月，共完成客運量6385.26萬人次，為全年目標(biāo)的41.41%；完成票收9018.41萬元，為全年目標(biāo)的39.52%；完成總駛里程3879.49萬公里,為全年目標(biāo)的36.32%。截止6月底，公司已擁有各類公交線路176條（其中獨立編碼116條），同比增長14%；營運公交車輛1254輛，同比增長3.2%；員工2700余人。
一、上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況
（一）客運主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
1．推進(jìn)客運精細(xì)化管理。上半年，公司共新辟常規(guī)線路4條（K412、K413、K414、K753），開通專線13條（春運專線3條、清明專線2條、動漫專線8條）。并對各線路的配車數(shù)、客運人次、班次間隔、運營速度、車日載客人次、百公里人次等效率、效益
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”專項整治檢查活動及消防知識專題講座和應(yīng)急實戰(zhàn)演練等系列活動為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，深化隱患排查治理，推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
2．強(qiáng)化現(xiàn)場管理。根據(jù)整體道路狀況、車流量、事故高發(fā)路段及公司線路分布狀況，分三個區(qū)域全天候監(jiān)控司機(jī)規(guī)范操作情況。上半年，共檢查車輛13.5萬輛次，查處違章、違法行為696起，其中斑馬線不禮讓行為342起，處理率達(dá)100%。同時，認(rèn)真做好違章司機(jī)幫教工作，正確引導(dǎo)司機(jī)認(rèn)識違章的危害性，提高司機(jī)遵章守法意識，最大限度地保證行車安全、有序。
3．注重宣教結(jié)合。充分利用各種宣傳途徑在全司范圍內(nèi)開展安全知識推廣工作，共計懸掛安全橫幅30幅，發(fā)放各類安全資料65550份，張貼宣傳標(biāo)語210張，出安全簡報43期，安全�？�10期，更新宣傳窗30期。積極利用“小班化”教育形式進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高司乘人員的安全生產(chǎn)和規(guī)范操作意識，事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力。其中安全培訓(xùn)340期，參加人員14072人次，教育面達(dá)100%；安全活動60次，參加17149人次。
4．落實內(nèi)保消防。公司積極開展消防安全百日攻堅大行動，對車輛技術(shù)狀況和車用安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性檢查，上半年共檢查7531輛次，更換滅火器195只，補(bǔ)配安全錘113把。對各場區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行排查后，配備、更換水帶12根，石棉毯2塊，并完成通惠路公交場站消防設(shè)施改造工程。
（三）機(jī)務(wù)狀況明顯改善
1．開展“機(jī)務(wù)保障年”各項工作。組織“國Ⅳ發(fā)動機(jī)”、“油電混合動力客車”、“天然氣（LNG）客車”等新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用的知識講座，提前熟知產(chǎn)品性能，杜絕盲目操作。開展2011年度節(jié)能競賽、第二屆“春運愛車?yán)！备傎�、第三屆“百日愛車”競賽以及�?nèi)修車間技術(shù)對抗賽，充分調(diào)動廣大司機(jī)和車隊管理人員的工作積極性和主動性。期間，組織檢查41次，檢查車輛4922輛次，共查出故障車輛249輛次，檢查故障率為5.06%，車容車貌、司機(jī)例保合格率分別為98.07%、97.01%。
2．提高車輛技術(shù)狀況。積極做好車輛機(jī)務(wù)保障工作，上半年共完成車輛一級維護(hù)9127輛次，二級維護(hù)1610輛次，中修32輛，全罩漆26輛，發(fā)動機(jī)整修45輛，中修119輛，小修9820輛次，完成2011年報廢計劃中71輛車況較差車輛的報廢工作。此外，還結(jié)合“一創(chuàng)兩迎”工作，落實運營車輛的車容、尾氣專項排查整治工作，共累計整治尾氣不達(dá)標(biāo)車輛169輛、全罩漆58輛，并對車內(nèi)、外燈罩、廂內(nèi)座椅、燈箱等各類殘留的保護(hù)塑料薄膜進(jìn)行專項治理。
3.落實節(jié)能降耗。嚴(yán)格執(zhí)行油料的百車公里定額標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同線路、車型，按不同季節(jié)、氣溫合理浮動油料定額，各月份基本都完成考核指標(biāo)，與額定誤差在1%上下浮動。共整治高耗車40輛次，月均高耗車占車輛總數(shù)的0.67%，低于≤5%的考核標(biāo)準(zhǔn)。在確保車輛營運安全的前提下，提高翻新輪胎使用率，共使用新胎1069套、翻新胎413條，萬胎公里成本為79.06元。
（四）后勤保障顯著提升
加大公交站場管理力度，落實“生態(tài)環(huán)保站場”創(chuàng)建。期間，共檢查場站80次、站房96次，完成改造站房4個、新建站房3個，目前公交標(biāo)準(zhǔn)站房已達(dá)到36個，占總數(shù)的92%；新增金山停車場、樓塔公交站等兩處職工小食堂；按國家二類標(biāo)準(zhǔn)對通惠路、回瀾、金山、瓜瀝等7個公交站廁所進(jìn)行擴(kuò)建改造；定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
（五）和諧公交全面推進(jìn)
為進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級文件精神制定實施了《2011年員工增資實施細(xì)則》，4月起根據(jù)崗位的不同每位員工可增資250-350元/月；推出K707路“巾幗文明示范線”，為女職工提供充分展現(xiàn)女性魅力、展示巾幗風(fēng)采的舞臺；繼續(xù)堅持每月“經(jīng)理接待日”活動，解決職工在生產(chǎn)、生活中遇到的問題 ……（未完，全文共4003字，當(dāng)前僅顯示2022字，請閱讀下面提示信息。收藏《公共交通有限公司2011年上半年工作總結(jié)》）