如何在電力企業(yè)促進活動的開展

目錄/提綱：……
一、講求實效，是小組活動發(fā)展的動力
二、領(lǐng)導重視，是小組活動發(fā)展壯大普及的基石
三、適度激勵，是促進小組活動發(fā)展的有效手段
四、不斷提高人員素質(zhì)，是小組活動的發(fā)展的保證
五、不斷創(chuàng)新，是小組發(fā)展的方向
……
小組活動在輸電工區(qū)推行己有五年。目前己成為工區(qū)質(zhì)量管理活動中不可缺少的重要組成部分。隨著工區(qū)“無故障跳閘”目標的提出，要求工區(qū)各項工作質(zhì)量不論是在巡視質(zhì)量還是檢修質(zhì)量上都必須適應(yīng)目標的要求。這對工區(qū)小組活動既是一次挑戰(zhàn)，更是一次機遇。作為挑戰(zhàn)，它對小組的建設(shè)提出了更高的要求。作為機遇，為工區(qū)小組的發(fā)展提供了一個巨大的活動舞臺和充分的課題準備。為了使小組活動在工區(qū)能夠得到長足的發(fā)展，應(yīng)牢牢把握以下幾點：
　　一、講求實效，是小組活動發(fā)展的動力。
　　小組活動的目的是什么？是圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的，這就決定了小組活動必須要講求實效，要能夠解決生產(chǎn)、管理等方方面面的實
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為小組解決一些活動中的實際困難。從而保持小組活動的順利開展，真正為企業(yè)、為生產(chǎn)、解決實際問題。領(lǐng)導的參與，是以具體的行動讓職工感受到領(lǐng)導抓質(zhì)量工作的決心，會在職工中產(chǎn)生深遠的影響，激勵和鼓舞職工去深入學習研究，自發(fā)地、主動地開展小組活動。
　　其次，作為小組活動的推進者，領(lǐng)導要不斷提高自身素質(zhì)，規(guī)范管理，才能正確引導小組的活動。而推進者素質(zhì)的高低將直接影響到小組活動的水平。一個合格的推進者應(yīng)具備質(zhì)量意識，問題意識和改進意識。密切聯(lián)系群眾，熱心質(zhì)量管理事業(yè)和關(guān)心小組的發(fā)展。小組推進者還應(yīng)該是具備管理技術(shù)等多方面的復合型人才。才能更好的引導、幫助小組開展活動，并取得成效。特別是在小組活動規(guī)范上，帶頭抓好注冊、登記和課題的選擇。正確處理好小組內(nèi)的分工，并且建立健全各項機制，使小組正規(guī)化。
　　三、適度激勵，是促進小組活動發(fā)展的有效手段。
　　要使小組活動堅持不懈地開展，需要一定激勵手段。這既包括小組自我激勵，也包括外部如企業(yè)、上級主管部門給予的激勵。
　　理想與目標激勵對小組自我激勵和企業(yè)激勵都是一種有效的手段。通過教育和小組成員自我認識、互相啟發(fā)，明確企業(yè)發(fā)展、成員獲益與每個成員努力和參與程度的密切關(guān)系，通過成功的小組活動，使小組成員感受到自我價值實現(xiàn)和成長的喜悅，都能激發(fā)職工繼續(xù)積極投入各種質(zhì)量活動的熱情。
　　此外，企業(yè)還可以采取榮譽激勵、物質(zhì)激勵、關(guān)懷與支持激勵、培訓激勵、組織激勵等手段調(diào)動全體職工參加小組活動的積極性。
　　四、不斷提高人員素質(zhì)，是小組活動的發(fā)展的保證。
　　目前，隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，電力企業(yè)格局的重大變動，對人員素質(zhì)的要求是越來越高，機遇與挑戰(zhàn)并存。如何迎接挑戰(zhàn)，并且抓住機遇，就是要不斷提高人的素質(zhì)。而提高人的素質(zhì)的有效方法是培訓和教育。對質(zhì)量教育不僅限于全面質(zhì)量管理知識和方法的培訓，而是要不斷更新和吸取先進的思想管理方法和科學知識。小組成員要努力學習新知識，學習新技能，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。小組活動不僅要向深度，廣度發(fā)展，而且要向生產(chǎn)、服務(wù)全過程_和延伸，不斷解決生產(chǎn)、服務(wù)過程中提出的新課題。這就要求小組成員，要不斷學習，采用走出去、請進來，互相交流，提高培訓效果。堅持“始于教育，終于教育”，培訓骨干，以點帶面，帶動全體人員學習的熱情，促進小組向前發(fā)展。
　　五、不斷創(chuàng)新，是小組發(fā)展的方向
　　小組也要不斷創(chuàng)新。首先，應(yīng)不斷加大小組科技含量，緊緊圍繞增加科技含量選擇課題，并與技術(shù)革新、合理化建議和新技術(shù)、新工藝、新項目的推廣相結(jié)合，使課題有一定的技術(shù)難度，調(diào)動各方人員共同參與，攻關(guān)，充分調(diào)動組員的潛能以及積極性和創(chuàng)造 ……（未完，全文共2255字，當前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何在電力企業(yè)促進活動的開展》）