市人口計生委領導班子述職述廉工作報告

目錄/提綱：……
一、履行工作職責情況
（一）抓基礎管理，穩(wěn)定低生育水平
一是強化培訓和黨建，推進創(chuàng)先爭優(yōu)
二是認真開展宣傳教育活動
三是加大信息化建設力度
五是堅持依法行政，落實利益導向
六是深入開展生育關懷行動
（二）抓項目創(chuàng)新，提高出生人口素質
一是全面實施孕前優(yōu)生健康檢查項目
二是實施出生缺陷社會化干預工程
三是深化0-3歲科學育兒項目
（三）抓統(tǒng)籌協(xié)調，提升流動人口服務管理
一是積極倡導服務均等
二是扎實開展流動人口計生專項整治行動
三是加大部門齊抓共管力度
四是落實雙向管理責任，建立區(qū)域協(xié)作制度
二、領導班子落實黨風廉政建設責任情況
一是工作機構健全，堅持一把手親自抓
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市人口計生委領導班子述職述廉工作報告

二〇一一年十二月
今年以來，我市人口計生工作在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的悉心指導下，較好地完成了各項目標任務。被省政府表彰為“江蘇省‘十一五’人口協(xié)調發(fā)展先進市”，被省人口計生委和省人社廳表彰為江蘇省人口計生系統(tǒng)先進集體，被省民建、省人口計生委、省計生協(xié)會表彰為“思源工程——生育關懷”先進單位等多項榮譽�，F(xiàn)就2011年以來，我委領導班子履行工作職責和落實黨風廉政建設作情況作一簡要總結。
一、履行工作職責情況
（一）抓基礎管理，穩(wěn)定低生育水平。一是強化培訓和黨建，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。4月份，組織了一期新上崗計生干部培訓，為全市117名基層計生干部開展業(yè)務培訓；7月份，組織全市人口計生系統(tǒng)500多名市鎮(zhèn)村三級干部參加業(yè)務培訓和知識技能比拼，提升系統(tǒng)干部能力水平；同時還開展著了生殖健康咨詢師、
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女傷殘死亡家庭等人群提供心理援助。通過建立扶貧基地和“養(yǎng)老幫扶”志愿者隊伍等形式深入開展生育關懷行動。成為全省唯一的一個被省民建和省人口計生委表彰為“思源工程——生育關懷行動”先進集體的縣級市。
（二）抓項目創(chuàng)新，提高出生人口素質。
一是全面實施孕前優(yōu)生健康檢查項目。2010年作為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點市之一，我市在鞏固省級項目的基礎上，依托婚育服務中心和各鎮(zhèn)世代服務機構，積極開展試點工作，為符合條件的擬懷孕人群開展免費優(yōu)生健康檢查項目。1至11月份，服務人數(shù)達10380人，為2015個高風險對象提供個性化指導，轉診率達19.4%。實現(xiàn)目標人群從農村居民向城鎮(zhèn)居民和流動人口的全覆蓋。
二是實施出生缺陷社會化干預工程。通過發(fā)放“優(yōu)生檢查券”、為新婚夫婦購買“優(yōu)生健康險”等相關配套政策，推廣服用營養(yǎng)素，進行產前篩查等綜合措施， 干預出生缺陷。全市人口出生缺陷發(fā)生率從2005年的8.74‰，下降到目前的5.13‰，有66個出生缺陷胎兒終止妊娠。
三是深化0-3歲科學育兒項目。在全省率先啟動科學育兒項目，組建了市鎮(zhèn)村三級科學育兒服務網(wǎng)絡，建成科學育兒陣地27家，項目點83個，年內新增項目點38家。今年又聘請了上海、南京等地有影響力的科學育兒專家組成專家咨詢團。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘了專職科學育兒師資20名，通過培訓開課，累計開班3808班次，受教育嬰幼兒及家長達25萬多人次，有效傳播科學育兒知識和理念。0-3歲嬰幼兒家長培訓率和免費服務率達85%以上。
（三）抓統(tǒng)籌協(xié)調，提升流動人口服務管理。
一是積極倡導服務均等。繼續(xù)深化百村千企優(yōu)質服務百日行活動，今年在蘇州市率先啟動“流動人口計劃生育基本公共服務均等化百日行活動”，新建《管理服務卡》1.9萬張，為外來已婚育齡婦女查環(huán)查孕15.6萬人次，免費技術服務90%以上，并全部納入系統(tǒng)服務管理，確保流動人口享受到市民化待遇和同城服務。二是扎實開展流動人口計生專項整治行動。大力開展流動人口計劃生育服務管理示范創(chuàng)建工作，健全人口計生執(zhí)法隊伍建設，成立了1個市級人口計生行政執(zhí)法大隊，聯(lián)合衛(wèi)生、公安等部門開展了兩次流動人口計劃生育專項整治行動，集中打擊“兩非”行為，處理違法生育行為，綜合治理流動人口出生性別比偏高問題。三是加大部門齊抓共管力度。在教育部門積極配合下，在全市各中小學、幼兒園調查了解其學生父母婚育證明的相關情況，提高流動人口婚育證明持有率；聯(lián)合衛(wèi)生部門檢查醫(yī)院流動人口孕育信息通報情況，完善部門信息共建共享機制。四是落實雙向管理責任，建立區(qū)域協(xié)作制度。召開了第二屆常熟市流動人口計劃生育服務管理區(qū)域協(xié)作交流會，邀請流入我市相對集中的17個縣（市、區(qū)）人口計生部門領導參加，探討建立以“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”為主要內容的流動人口計劃生育服務管理長效工作機制，現(xiàn)已與70多家單位簽訂了《流動人口計劃生育雙向服務管理協(xié)議書》。
二、領導班子落實黨風廉政建設責任情況
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等工作要求，對照年初簽訂的黨風廉 ……（未完，全文共3317字，當前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人口計生委領導班子述職述廉工作報告》）