您的位置:新文秘網(wǎng)>>管理/調研報告/計劃規(guī)劃/政協(xié)/政協(xié)講話/>>正文

關于優(yōu)化出租車管理的建議(政協(xié)提案)

發(fā)表時間:2011/12/27 22:22:08
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在問題
一是多家運營,各自為戰(zhàn)
二是利益驅使,無序競爭
三是從業(yè)人員工作辛苦危險,導致人員進出渠道不暢
三、幾點建議
一是健全管理制度、把好四個關口
二是嚴格規(guī)范出租車自身經(jīng)營行為
三是寓服務于管理,關注出租車_
(一)設休息點
(二)定期體檢
(三)分批培訓
四是完善管理系統(tǒng)、健全管理制度
(一)建立科技網(wǎng)絡
(二)加大宣傳力度
(三)優(yōu)化生存環(huán)境
五是強化管理隊伍
……

關于優(yōu)化出租車管理的建議


一、基本情況
2009年8月起,由市公路交通運輸管理所牽頭負責,對我市出租車經(jīng)營_實行了重大改革,運營模式已由原先各自為戰(zhàn)的個體私營變?yōu)橄鄬械墓窘?jīng)營,現(xiàn)有100輛,分屬三個公司(其中大眾公司50輛、交通開發(fā)公司出租車中心40輛、順捷公司10輛),從業(yè)人員 240余人,通過_改革,理清的管理_、明確了管理目標、理清了工作思路,取得了初步成效。
二、存在問題
由于管理人員和技術力量明顯不足,再加上營運車輛流動范圍廣,從業(yè)人員素質參差不齊、市民群眾訴求多元等因素,在出租車管理方面還存在諸多問題。
一是多家運營,各自為戰(zhàn)。目前我市有三家出租公司參與運行,由于各自規(guī)模、公司性質、管理模式都存在一定的差距,在利益的驅動下,各吹各的號,各唱各的調。如一開始
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字,正式會員可完整閱讀)…… 
業(yè)務知識培訓和登記、核發(fā)、考核;持證人員的復訓、審驗、檔案管理,違章記錄和處理。每輛客運出租汽車,申領《服務資格證》不得超過三張。待崗超過一年以上的,應申請參加業(yè)務培訓,成績合格者方可憑原證及聘用單位簽訂的有效聘用合同或協(xié)議辦理《服務資格證》手續(xù)。
(3)把好動態(tài)管理關。切實把好出租汽車駕駛員考核關,是落實長效管理的關鍵。依法辦事、嚴格管理、獎懲分明,這是抓好長效管理的抓手?己宿k法中應明確出租汽車駕駛員在經(jīng)營過程中未隨車攜帶《道路運輸證》、車容車貌不整潔、車內設施不完好、未按要求使用座套或座套不整潔、未按規(guī)定噴涂和張貼投訴電話等情形的給予扣分處理。明確對獲得文明駕駛員稱號、優(yōu)秀事跡在、新聞媒體上獲得宣傳、有拾金不昧、見義勇為、救死扶傷等行為給予加分獎勵。
(4)把好出口關。嚴格把好從業(yè)人員退出關,是提高出租車從業(yè)人員整體素質的保證。嚴格年度考核,如應明確出租汽車駕駛員有累計扣分達到多少分值以上,違章或投訴舉報次數(shù),違法違章性質等給予注銷資格證、清退的情形,并做到查處一起處理一起,絕不手軟。
二是嚴格規(guī)范出租車自身經(jīng)營行為。俗話說:“國有國法、行有行規(guī)”,《建德市客運出租汽車駕駛員考核辦法(試行)》作為一項地方法規(guī),她具有行業(yè)規(guī)范特點,她既需要行業(yè)的自律,更需要得到各界的監(jiān)督,因此,無論什么性質的出租客運公司都應自覺執(zhí)法,而不能以任何借口拒絕執(zhí)行。對無視政府法規(guī),無視行業(yè)規(guī)范的單位和個人,對那些拒載、拼載、甩客等不文明行為,應依法予以查處。對那些拒不執(zhí)行政府法令、不聽從管理部門管理、自行其事的經(jīng)營單位,屢教不改的,應依法取消其營運資格。
三是寓服務于管理,關注出租車_。
出租車從業(yè)人員是一個伴隨城市化進程而新興的特殊_,它是一個具有強勢特征的弱勢_,也是一個具有公共服務性質的個體服務人群,他們的工作時間長、辛苦而單調且危險系數(shù)大,他們也同樣希望社會各界的關心和理解,因此,政府及管理部門應關注他們的生存狀態(tài),關心他們身心健康。
(一)設休息點。為了給出租汽車駕駛員提供休息的場地,公管所通過積極協(xié)調,目前已經(jīng)在新安江城區(qū)設置四個出租車休息點。但仍然無法適應實際需求,相關部門還需繼續(xù)為他們提供場地和服務,以滿足實際的需要。
(二)定期體檢。作為出租汽車公司應當關心職工身體健康,每年能夠對駕駛員進行定期體檢,有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,及時醫(yī)治,既體現(xiàn)公司對員工的關心,也能保障駕駛員的身體健康。
(三)分批培訓。作為主管部門應當定期舉辦各類培訓班,對從業(yè)人員進行系列培訓。主要包括服務意識、安全意識、文明禮儀、職業(yè)道德、市情知識等方面培訓,通過這一系列培訓,不斷提高出租車駕駛員整體素質,使他們不僅成為一名稱職的駕駛員,更要成為一名文明的傳播者、城市形象的代言人、建德人文的宣傳員。
四是完善管理系統(tǒng)、健全管理制度。
(一)建立科技網(wǎng)絡。健全并強化出租車定位指揮系統(tǒng),出城登記制度,利用科技手段,強化出 ……(未完,全文共2490字,當前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于優(yōu)化出租車管理的建議(政協(xié)提案)》
文章搜索
相關文章