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淄博市人才狀況調(diào)查問卷

發(fā)表時間:2012/1/13 14:35:32

淄博市人才狀況調(diào)查問卷

您好,為了全面了解和掌握我市人才隊伍的現(xiàn)狀,調(diào)查了解全市人才隊伍建設(shè)和人才工作中存在的突出問題,為領(lǐng)導決策服務,我們在全市組織了這項問卷調(diào)查。問卷填答不記名,結(jié)果無對錯,請不必有任何顧慮。如沒有特別要求,每個題目只選一個答案。請在符合您意見或情況的選項前畫“√”(個別題目需要填答),請不要遺漏題目。
對您的支持與合作,我們深表感謝!

淄博市人事局
二〇〇八年四月

¬¬¬¬—————— 開始填答問卷前請務必閱讀以上說明 ——————

個人基本情況

1、您的性別: A、男 B、女
2、您的年齡: A、25歲以下 B、25-35歲 C、35-45歲
D、45-55歲 E、55歲以上
3、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略562字,正式會員可完整閱讀)…… 
源豐富 D、工作實績 E、其他
5、您認為您所在單位對人才資源的開發(fā)投入效果如何?
A、效果很好 B、效果一般 C、效果很差
6、 您單位的員工培訓是否存在論資排輩等不公正現(xiàn)象?
A、存在,非常嚴重 B、比較嚴重 C、公正
7、您近三年接受業(yè)務知識培訓時間:
A、60天以上B、30天以上C、5天以上 D、5天以下 E、從來沒有
8、您所在單位的人才梯隊結(jié)構(gòu)是否合理?
A、非常不合理 B、不合理 C、合理
9、您所在單位是否存在人才短缺與浪費并存的現(xiàn)象?
A、嚴重 B、很少 C、不存在
10、您所在單位是否存在不能及時有效的實施政治、經(jīng)濟、精神激勵的情況?
A、很嚴重 B、存在這類情況 C、不存在
11、您所學專業(yè)與您現(xiàn)在所從事工作是否一致?
A、完全一致 B、有一定聯(lián)系 C、完全無關(guān)
12、您認為所學專業(yè)與工作是否對口對本人發(fā)展成就的影響:
A、決定性影響 B、影響很大 C、影響不大 D、毫無影響
13、您認為在單位感到最痛苦的事情是什么?
A、自身無過硬能力 B、同事關(guān)系緊張 C、領(lǐng)導吝嗇激勵 D、社交應酬 E、其他(請說明)
14、您對您所在單位的發(fā)展思路和目標規(guī)劃是否滿意?
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解
15、您認為所在單位是否存在論資排輩,壓制人才成長的現(xiàn)象?
A、嚴重 B、很少 C、不存在
16、您認為您所在單位對新事物的態(tài)度是?
A、主動探索積極適應 B、一般 C、較保守 D、發(fā)展成熟后才考慮使用
17、近三年來您的工作崗位有無變化?
A、變化較大 B、變化較小 C、沒有
18、近三年您是否考慮過跳槽?
A、經(jīng)常考慮 B、偶爾考慮過 C、沒有
19、如果您提拔或獎勵員工,您首先考慮哪方面的人才?
A、外來和新進人才 B、本地人才和老員工 C、有突出貢獻的人才 D、有潛力的人才 E、緊缺人才
20、您認為建立人才激勵機制最重要的方面是:
A、建立獎勵基金 B、重獎創(chuàng)新和創(chuàng)造性勞動 C、選拔有事業(yè)心的領(lǐng)導 D、公平E、建立末位淘汰制度 F、建立追蹤考核制度 G、其他(請說明)
21、您認為您所在單位任用干部的主要方式是:
A、領(lǐng)導任命 B、個人自薦 C、群眾推薦 D、競爭上崗 E其他(請說明)
22、對大中專畢業(yè)生大多希望到機關(guān)事業(yè)單位工作,您有何看法?
A、行政事業(yè)、壟斷部門生活有保障 B、企業(yè)經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)環(huán)境差 C、現(xiàn)實的官本位_ D、過時的官本位思想 E、其他(請說明)
23、您認為所在單位人才工作氛圍如何?
A、好 B、一般 C、較差
24、您認為所在單位人才工作中存在的最突出問題是:
A、激勵 ……(未完,全文共3124字,當前僅顯示1578字,請閱讀下面提示信息。收藏《淄博市人才狀況調(diào)查問卷》