商業(yè)銀行反腐倡廉工作思考

目錄/提綱：……
1、強(qiáng)化主題活動(dòng)教育
2、強(qiáng)化案例警示教育
3、強(qiáng)化管理人員教育
4、強(qiáng)化教育形式創(chuàng)新
1、構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
2、構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制
3、構(gòu)建信息傳輸機(jī)制
4、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
5、構(gòu)建案件防控機(jī)制
6、構(gòu)建責(zé)任追究機(jī)制
二是加強(qiáng)對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督
三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理和集中采購(gòu)工作的監(jiān)督
五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和行務(wù)公開制度
六是設(shè)置各級(jí)舉報(bào)電話和舉報(bào)箱
十是實(shí)行效能督導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
1、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育是基礎(chǔ)
2、健全監(jiān)督制約機(jī)制是手段
3、加強(qiáng)內(nèi)部控制管理是關(guān)鍵
4、鎖定源頭重點(diǎn)監(jiān)督是根本
5、營(yíng)造合規(guī)文化氛圍是條件
6、夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)是目的
一是提升了核心競(jìng)爭(zhēng)能力
二是提升了內(nèi)控管理水平
三是提升了社會(huì)美譽(yù)度
……

筑牢三道防線夯實(shí)發(fā)展根基
_商業(yè)銀行開展反腐倡廉工作的思考

近年來(lái)，中國(guó)工商銀行河南省安陽(yáng)市分行（以下簡(jiǎn)稱“我行”）按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，從加強(qiáng)宣傳教育，建立預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理入手，著力構(gòu)建反腐倡廉的_機(jī)制，積極探索并建立和完善獨(dú)具特色的廉政文化，在全行營(yíng)造了安全穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和健康向上的人文環(huán)境，創(chuàng)造了連續(xù)14 年“零”案件紀(jì)錄，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展駛?cè)肓肆夹匝h(huán)的快車道。

一、以強(qiáng)化教育為切入點(diǎn)，積極開展思想預(yù)防反腐倡廉教育是思想預(yù)防的有效方式，是提高干部員工法制觀念、道德水平、廉政意識(shí)的重要手段和途徑，其形式多種多樣。
只有深入持久才能收到預(yù)期效果。
實(shí)踐中，我行結(jié)合銀行業(yè)工作特點(diǎn)，在開展反腐倡廉教育工作中努力做到“四個(gè)強(qiáng)化”。
1.強(qiáng)化主題活動(dòng)教育。
要把強(qiáng)化主題教育作為對(duì)管理人員從思想意識(shí)上預(yù)防和治理腐敗的重要手段，不斷增強(qiáng)主題教育活動(dòng)的深度和廣度，引導(dǎo)各級(jí)管理人員筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
我行緊扣各個(gè)時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理的不同
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、親情、交友、美色、節(jié)慶、小節(jié)“六道關(guān)”，堅(jiān)持正確對(duì)待權(quán)利、正確對(duì)待金錢、正確對(duì)待生活、正確對(duì)待親情、正確對(duì)待工作等，始終保持對(duì)各級(jí)管理人員反腐倡廉教育的高壓態(tài)勢(shì)。

4.強(qiáng)化教育形式創(chuàng)新。要充分運(yùn)用各種載體，開展廉潔從業(yè)教育，營(yíng)造濃厚的發(fā)展氛圍。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力，形成了全方位、多渠道、立體式的反腐倡廉教育管理體系。一是每年將反腐倡廉教育納入全行整體教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議的形式，加強(qiáng)管理，督導(dǎo)落實(shí)。二是在網(wǎng)訊上開辟“內(nèi)控案防”、“廉政畫廊”、“點(diǎn)將臺(tái)”等欄目，對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作要求、制度規(guī)定、重要講話等，以解讀、問答、摘要、講座、訪談、漫畫等形式進(jìn)行廣泛、深入的宣傳；邀請(qǐng)各級(jí)管理人員做客“點(diǎn)將臺(tái)”，就經(jīng)營(yíng)管理中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開深入討論。
三是充分運(yùn)用各級(jí)網(wǎng)訊、省行紀(jì)檢監(jiān)察工作園地、工作簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊等新聞媒體，及時(shí)將我行在反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪、案件防范、制度執(zhí)行、內(nèi)控管理工作中好的做法、工作進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)進(jìn)行推廣和交流。
四是在全行基層辦公機(jī)具開機(jī)畫面上統(tǒng)一設(shè)置“警示桌面”，時(shí)刻提醒每位員工“遵章守紀(jì)創(chuàng)造價(jià)值、防范案件就是效益”。五是積極推進(jìn)以廉潔文化進(jìn)管理層、進(jìn)辦公區(qū)、進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)員工家庭為主要內(nèi)容的“四進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)辦專欄、文化墻、手機(jī)短信、講座等形式，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。六是開展健康向上、寓教于樂、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，創(chuàng)建健身房、放映室、打太極拳、登山、攝影采風(fēng)、自行車賽、體操比賽等，極大地豐富了全員的業(yè)余文化生活，陶冶了情操，培養(yǎng)了健康的志趣和愛好。
通過(guò)開展廣泛、深入、持久的教育活動(dòng)，促使全行員工特別是各級(jí)管理人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀和權(quán)利觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，夯實(shí)反腐倡廉和拒腐防變的思想道德防線。

二、以機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)行機(jī)制預(yù)防進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督管理制度，提高制度的剛性約束能力，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理，用嚴(yán)密的制度規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，高度重視對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督制度，形成監(jiān)督制約的良性運(yùn)行機(jī)制。創(chuàng)新管理機(jī)制，是做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵，也是確保管理人員和全行員工廉潔從業(yè)的前提。
我行在工作實(shí)踐中，著力構(gòu)建了“六項(xiàng)機(jī)制”：
1.
構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)案件防范、反腐敗、治理商業(yè)賄賂等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)委、監(jiān)察室明確專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，確保了組織健全，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作職責(zé)，為做好反腐敗工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
2.
構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。每年初市行行長(zhǎng)分別與副行長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范和安全保衛(wèi)責(zé)任書，以文件形式制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工落實(shí)一覽表》，把當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)、任務(wù)和要求，分解到部門和個(gè)人，形成了由行長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，分工明確，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的反腐敗責(zé)任機(jī)制。

3.構(gòu)建信息傳輸機(jī)制。各基層機(jī)構(gòu)明確一名黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作的信息收集、整理、摘要上報(bào)等事宜。為切實(shí)把反腐倡廉任務(wù)，特別是案件防范工作落實(shí)到基層，落實(shí)到全員，筑牢廉政、案防的基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使信息員在各自的崗位上發(fā)揮反腐倡廉宣傳員、制度規(guī)定落實(shí)督導(dǎo)員、廉政案防情況報(bào)告員的作用。

4.構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立定期對(duì)管理人員思想行為分析會(huì)制度，及時(shí)掌握黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，進(jìn)行談話，早打招呼，及時(shí)提醒，讓紅燈亮在越軌之前。并對(duì)案防形勢(shì)、規(guī)章制度執(zhí)行情況、問題整改情況開展分析評(píng)估，針對(duì)部門、專業(yè)案防工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真剖析問題形成的原因，吸取教訓(xùn)，從制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)兩個(gè)層面制定應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)防范 ……（未完，全文共5846字，當(dāng)前僅顯示2053字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)銀行反腐倡廉工作思考》）