銀行員工行為規(guī)范從我做起演講稿

銀行員工行為規(guī)范從我做起演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事大家好：　　

我是**街支行員工##，首先非常榮幸參加這次演講比賽，感謝大家對我的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目是《員工行為規(guī)范，從我做起》　 　

“軍人以服從為天職”以培養(yǎng)出世界多位著名人士著稱的美國西典軍校更是以嚴格的紀律著稱。“沒有理由的執(zhí)行，不講條件，只有服從”正是因為有著這種近乎苛刻的
……（新文秘網http://120pk.cn省略314字，正式會員可完整閱讀）……　
人與人交流的經驗中總結出來的，是從全面發(fā)展的優(yōu)秀人才身上提取出來的精華，是我們每個員工必須要具備的品質，也已沉淀到我行的企業(yè)文化中。　　

合規(guī)是銀行所有員工的責任，樹立“合規(guī)人人有責”“合規(guī)創(chuàng)造價值”這樣的理念，使合規(guī)成為我們工行每位員工行的行為準則，保證合規(guī)管理的貫徹落實。作為一名前臺柜員，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，如我們在為用戶辦理公司存款賬戶開戶時，首先應初步了解他開戶的用途是什么，其次核對客戶辦理開戶手續(xù)，必須按照規(guī)定進行必要的驗資、核實。如果我們不去認真遵守相關規(guī)定，就可能造成開戶資料不全，或使存款人利用賬戶進行詐騙，洗錢等違法活動。又如，在辦理現(xiàn)金付款時，必須堅持“先記賬，后付款”不能因為柜面客戶多，取款人是熟人，就先按支票金額將款項支付，后面在集中錄入時才發(fā)現(xiàn)此賬戶余額不足，這不但給自身帶來經濟損失，還會給我們工行帶來一定的風險�！　�

提高員工合規(guī)能力，就要求我們員工“從我做起，從一點一滴做起”，一天有位客戶在取大額款項時沒有帶身份證，他認為我也是所里的老戶了，大家都很熟，給個身份證號就辦唄，你何必為難我呢，我解釋說：做為我們銀行當然是以客戶的資安全為首要考量，如果在不認識變認不清或有人故意拿您的銀行卡，我在辦理的此業(yè)務后，是不是對您的資金產生了風險，所以我們工行要為您負責。這是我們的義務�？蛻粼诼犃宋业募毿慕忉尯�，對我們的工作有了更深的理解、信認和對工商銀行的認可�！　�

員工行為規(guī)范案例篇中一個個的實例，使我仿佛穿越時空，看到那些迷茫的眼睛和悔恨的淚水。同時，它也告誡我們美好的幸福生活，往往就毀在一個小小的 ……（未完，全文共1389字，當前僅顯示883字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行員工行為規(guī)范從我做起演講稿》）