街道開展“四治”征求群眾意見和整改措施工作情況總結(jié)5

目錄/提綱：……
一、多種方式征求意見，仔細查擺、深刻剖析、積極整改
二、目前我街作風建設存在的問題
（一）學習的自覺性不夠，理想信念模糊
（二）宗旨意識淡漠，工作作風有待改進
（三）行為不夠規(guī)范，業(yè)務能力不強
（四）紀律觀念不強，自我約束不嚴
三、針對以上問題的整改方案和做法
（一）加強干部政治理論的學習，強化理想信念教育
（二）加強隊伍紀律作風整頓，改進干部的工作作風
（四）進一步完善制度建設
（五）嚴格加大監(jiān)督檢查力度
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新北站街道開展“四治”征求群眾意見和整改措施工作情況總結(jié)5

“四治”活動開展以來，新北站街道根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，在動員學習、自查自糾的基礎上，從9月1日至5日開始進行廣泛征求群眾意見工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、多種方式征求意見，仔細查擺、深刻剖析、積極整改
為找準我街作風建設中存在的問題，我們通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、廉政宣傳欄公示熱線電話、市民服務中心及各社區(qū)設立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷160份等形式，廣泛征求社區(qū)、駐街企事業(yè)單位、基層群眾對本單位、重要崗位干部作風和行政效能的意見和建
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進。少數(shù)干部工作責任心、大局意識不強，工作態(tài)度不夠嚴謹，缺乏事必躬親的韌勁，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。有的干部工作拈輕怕重，見榮譽就上，見困難就讓，個人利益至上。不求有功，但求無過，工作懶散，甘居中下游。少數(shù)干部工作習慣于搞形式主義，做一天和尚撞一天鐘，工作得過且過，整天混日子，無所事事。
（三）行為不夠規(guī)范，業(yè)務能力不強。 部分人員工作流程不熟，本職業(yè)務不夠精通，存在服務行為不規(guī)范的問題。
（四）紀律觀念不強，自我約束不嚴。少數(shù)自我約束不嚴，紀律觀念淡化。遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象還時有發(fā)生，還有少數(shù)人“在崗不在職”。
三、針對以上問題的整改方案和做法
（一）加強干部政治理論的學習，強化理想信念教育。在干部中廣泛全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，_思想、_理論和"三個代表"的重要思想，認真學習領會區(qū)委全會和加強創(chuàng)新社會管理等會議精神，實現(xiàn)思想理論全面提升。強化 “理想信念教育”，特別是宗旨觀念教育，引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義信仰和社會主義信念，切實轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念和思維方式，打牢以人為本、執(zhí)政為民、保持黨的純潔性的思想基礎。
（二）加強隊伍紀律作風整頓，改進干部的工作作風。弘揚求真務實的風氣，大力倡導求實精神，倡導干部真抓實干、務求實效。切實改進工作作風，提高為民服務意識。機關干部做到各司其職，各負其責，互相支持，形成合力。嚴抓各項制度的完善和落實，充分體現(xiàn)規(guī)章制度的約束力。在日常工作中，要把全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，同人民群眾保持密切聯(lián)系。要進一步加強黨務政務公開工作，特別是在財務管理、干部選拔任用等方面增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作水平。
（四）進一步完善制度建設。通過這次整改，街道紀工委對現(xiàn)有制度進行一次集中清理和完善，從制度機制上查找漏洞、強化整改。對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關制度，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全嚴明的工作考 ……（未完，全文共1802字，當前僅顯示1145字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道開展“四治”征求群眾意見和整改措施工作情況總結(jié)5》）