地稅局2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、大力開展廉政教育，強化干部廉政意識
（一）強化責任意識，自覺維護和保持黨的純潔性
（二）強化廉政勤政意識，不斷提升軟環(huán)境建設(shè)水平
（三）強化崗位風險意識，加強風險防控體系建設(shè)
二、注重強化內(nèi)外監(jiān)督，確保廉潔執(zhí)法
（一）強化外部監(jiān)督
（二）完善內(nèi)部監(jiān)督
（三）把好重點時空的_
三、加強廉政文化建設(shè)，積極營造廉政氛圍
四、加強作風建設(shè)，促進服務(wù)提升
（一）不斷加強政風行風建設(shè)
（二）以建設(shè)“文明窗口”為契機，不斷強化軟環(huán)境建設(shè)
五、存在問題
六、今后五年規(guī)劃
（一）指導思想
（二）基本原則
（三）工作目標
（四）具體措施
……
地稅局2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃

年初以來，金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局在市局黨組和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，圍繞市局年初黨風廉政建設(shè)工作會議的要求和區(qū)紀委會議精神，認真抓好各項工作部署的落實，深入推進懲防體系建設(shè),重點從四個方面開展工作，收到了良好效果，并取得了一定的成績。
一、大力開展廉政教育，強化干部廉政意識
加強廉政教育是做好廉政工作重要的思想基礎(chǔ)，是治理廉政工作的思想根源，是預(yù)防和懲治腐敗最有效的手段。因此，加強廉政教育是我們今年主抓的重點工作，我們重點圍繞提高三種意識。
（一）強化責任意識，自覺維護和保持黨的純潔性
保持黨的純潔性，是_總書記在十七屆中央紀委七次全會上提出的重要要求。當前，全局黨員干部要與黨中央保持一致，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。自覺增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的思想純潔、組織純潔、作風純潔。要通過抓好四個教育，即：示范教育、警示教育、崗位教育、職責教育，要突出主題，增強效果。
最近，習近平同志在《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》的文章中指出：“黨的領(lǐng)導干部既是保持黨的純潔性的組織者和領(lǐng)導者，又是保持黨的純潔性的執(zhí)行者和實踐者�！泵鞔_指
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行更加嚴格。這就要求我們更加規(guī)范征管工作，在思想上要高度重視，在征管實踐中要注重規(guī)范。各部門要立足本部門崗責內(nèi)容，認真查找了稅收執(zhí)法風險點，推進執(zhí)法風險的預(yù)警和預(yù)防工作，將預(yù)警預(yù)防工作落實到各個稅收執(zhí)法崗位。
二是關(guān)注好政務(wù)公開。開展政務(wù)公開，落實“陽光政務(wù)”，就是進一步開門、開明、開放治稅。把依法行政作為稅收工作的生命線，堅持用法律、制度規(guī)范行政行為，通過政務(wù)公開，確保了各項稅收權(quán)力在法治軌道上規(guī)范、透明、陽光運行。為確保落實，我們加強了重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查：加強了對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約；加強了結(jié)構(gòu)性減稅政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保了各項稅收調(diào)整政策執(zhí)行到位；加強了對稅款征收、稅額核定、發(fā)票管理、納稅評估等環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察；加強了對組織收入原則落實情況的監(jiān)督檢查，確保了應(yīng)收盡收，堅決防止收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款、越權(quán)減免稅等問題的發(fā)生。
二、注重強化內(nèi)外監(jiān)督，確保廉潔執(zhí)法
（一）強化外部監(jiān)督。分局把強化社會廉政監(jiān)督作為預(yù)防違法亂紀的重要手段，通過采取“四抓”，有效地預(yù)防廉政問題的發(fā)生。一是抓反饋監(jiān)督。分局制作稅務(wù)干部下企業(yè)檢查廉政反饋卡，稅務(wù)干部下企業(yè)檢查時要隨身攜帶，交給企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)執(zhí)法廉政情況寫出評語并簽字后，通過郵寄的方式反饋到分局監(jiān)察部門，監(jiān)督稅務(wù)干部執(zhí)法廉政情況。二是抓暗訪監(jiān)督。分局聘請20名社會各界廉政義務(wù)監(jiān)督員，對稅務(wù)干部廉政執(zhí)法情況進行明查暗訪，分局定期組織召開義務(wù)監(jiān)督員廉政座談會，就明查暗訪情況聽取大家意見，有針對性地進行整改。三是抓調(diào)查監(jiān)督。分局與各稅收管理員管轄區(qū)域的社區(qū)干部群眾密切聯(lián)系，通過發(fā)放廉政調(diào)查表對稅收執(zhí)法廉政情況進行調(diào)查，并定期組織群眾對稅收管理員廉政情況進行投票打分，考察干部執(zhí)法廉政情況。四是抓舉報監(jiān)督。分局在各辦稅服務(wù)廳和網(wǎng)站設(shè)立舉報箱，納稅人對稅務(wù)工作人員的違法執(zhí)法可及時舉報，分局根據(jù)舉報情況認真調(diào)查，對確有問題的要嚴肅處理。
（二）完善內(nèi)部監(jiān)督。分局注重加強廉政內(nèi)控體系建設(shè)，通過采取“四控”，有效地防范廉政問題的發(fā)生。一是定期抽查涉稅案卷。分局專門成立執(zhí)法檢查小組，由各科室的業(yè)務(wù)骨干組成，每季度對分局辦理的稅收申報、稅款征收，定額核定、稅收減免，商品房核價、契稅交納比例等涉稅事項進抽查，抽查數(shù)量按涉稅件多少比例來定，主要查看是否按程序辦稅，按權(quán)限審批，按政策落實，對抽查檢查結(jié)果及時進行通報。二是規(guī)范下企業(yè)執(zhí)法檢查要求。分局除按規(guī)定兩人同時下企業(yè)執(zhí)法外，還制作了稅務(wù)人員下企業(yè)檢查聯(lián)系卡，聯(lián)系卡讓納稅人對稅務(wù)干部檢查時的廉政情況和服務(wù)態(tài)度作出評價，納稅人簽字后反饋到分局監(jiān)察部門。三是控好重點崗位風險點。分局對每個崗位風險點進行認真分析，查找各崗位的風險點，并針對風險高低進行分類，對高風險崗位采取選準人、定期輪、經(jīng)常查等措施，降低崗位風險。四是強化內(nèi)部監(jiān)督。分局通過利用述職述廉、民主生活會等形式，強化內(nèi)部民主監(jiān)督，做好八小時內(nèi)監(jiān)督；通過召開干部家庭座談會，與干部家屬簽訂助廉協(xié)議，開展家庭監(jiān)督，做好八小時以外監(jiān)督。
（三）把好重點時空的_。分局注重加強重點時節(jié)的_，特別是對重大節(jié)日，明確了廉政工作 “五個嚴禁”。 一是嚴禁以各種名義接受或索取可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券和支付憑證，或者報銷應(yīng)由個人支付的費用。二是嚴禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。三是嚴禁利用以過節(jié)為名，通過相互走訪，相互宴請、相互送禮，為評先選優(yōu)和即將開展的領(lǐng)導干部競爭上崗工作拉選票。四是嚴禁鋪張浪費，堅持勤儉節(jié)約，樹立過緊日子的思想，不準公款大吃大喝。五是嚴禁參與賭博和高消費娛樂活動，以個人我名義到外地過節(jié)渡假要事先報告。
三、加強廉政文化建設(shè)，積極營造廉政氛圍
分局注重將廉政文化建設(shè)融入到工作生活之中，通過落實“五個一工作”，營造良好廉政氛圍，推進廉政文化建設(shè)水平的提高。一是樹立一個理念。通過開展“廉潔奉公、勤政為民”為主題的廉政教育活動，幫助干部牢固樹立“堅持廉政讓群眾放心，做好服務(wù)讓群眾滿意”服務(wù)理念。二是營造一種氛圍。在每名干部辦公電腦上安裝反腐倡廉內(nèi)容的屏幕保護；在每個科室辦公室門口懸掛廉政風險防控警示牌；每月兩次定期向全體干部發(fā)送廉政短信。三是建立一套制度。建立廉政培訓教育、民主生活會、述職述廉、個人事項報告、廉政談話、工作人員問責、民主評議、領(lǐng)導干部廉政評價、社會監(jiān)督等廉政制度，定期組織開展各項工作。四是搭建一個平臺。分局依托廉政檔案資源，建立反腐倡廉教育工作平臺。五是培養(yǎng)一批典型。培養(yǎng)和樹立并廣泛宣傳部分勤廉兼優(yōu)先進典型，讓干部職工身邊有榜樣學習和引導。
四、加強作風建 ……（未完，全文共7147字，當前僅顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃》）