銀行信用卡中心信用控制部個人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、崗位職責及工作履行情況
二、自身素質(zhì)提高情況
三、自身工作的不足，及下一步工作計劃和措施
一是配合部內(nèi)計劃，做好專業(yè)化的額度調(diào)整隊伍的建設(shè)
二是繼續(xù)完善額度調(diào)整等相關(guān)制度，制定調(diào)查崗盡職工作規(guī)范
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銀行信用卡中心信用控制部個人工作總結(jié)

本人任職于信用卡中心信用控制部，主要從事貸記卡復(fù)核授信以及貸記卡額度調(diào)整的審批工作，這一年，在信用卡中心及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，個人的工作能力和業(yè)務(wù)知識有了一定的提高，現(xiàn)將本年度的工作情況匯報如下：

一、崗位職責及工作履行情況

（一）、認真做好貸記卡復(fù)核授信工作 審批組最主要的工作就是復(fù)核授信，對分行上送的申請資料進行抽查，目前有兩種形式：報表抽查與單筆復(fù)核。目前，組內(nèi)每位成員都有自己管轄的分行，對自己管轄的分行負責，并且在規(guī)定的時效內(nèi)對分行上送的申請資料進行復(fù)核授信，并嚴格
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審核申請信息，并堅持做到在審批過程中嚴格執(zhí)行獨立審批人的審批原則，獨立做出審批結(jié)論。

二、自身素質(zhì)提高情況

（一）、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 首先，加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，不斷提高自己的理論水平。同時，加強了業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)，為了適應(yīng)工作需要，我報考了中央電大的行政管理專業(yè)本科班，利用業(yè)余時間自修了全部課程，現(xiàn)已畢業(yè)。（二）、參與學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》 我積極參與了信控部開展的學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行 《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、為守則》的活動。誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過b_m義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。 《守則》是全行員工的行為合規(guī)指南，全面深入地涵蓋了日常工作的內(nèi)容及工作人員行為規(guī)范的方方面面，通過學(xué)習(xí)我深刻認識到它的重要性，是建設(shè)農(nóng)行企業(yè)文化的基礎(chǔ)性管理手段，是治理員工行為失范、保護員工長遠利益的堅實保障。這必將有助于增強全行員工的凝聚力，提升農(nóng)行的市場競爭力和社會形象。通過這次合規(guī)教育活動，準確把握《員工行為守則》的具體條款和精神實質(zhì)，牢固樹立主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，培養(yǎng)員工誠實守信、忠誠正直的職業(yè)道德，強化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守，培育員工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，讓每一位員工都明白什么該做什么不該做，把合規(guī)的關(guān)口前移，用良好的合規(guī)文化來引領(lǐng)全行員工的行為。

三、自身工作的不足，及下一步工作計劃和措施

總結(jié)過去一年的工作，雖然有了一定的進步，但在有些方面仍存在著不足，比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不夠豐富，個別工作做的不是很完善，語言文字表達能力不強，專業(yè)知識掌握得不夠細致等，都需要在今后的工作中加以改進。 對于今后的工作我準備從以下幾個方面著手： 一是配合部內(nèi)計劃，做好專業(yè)化的額度調(diào)整隊伍的建設(shè)。為適應(yīng)銀行卡產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，從自身做起，加強額度調(diào)整組人員的素質(zhì)建設(shè)和各種專業(yè)技能的培訓(xùn)，逐步建立一支業(yè)務(wù)全面、專業(yè)化的額度調(diào)整的隊伍。 二是繼續(xù)完善額度調(diào)整等相關(guān)制度，制定調(diào)查崗盡職工作規(guī)范 ……（未完，全文共1928字，當前僅顯示1226字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行信用卡中心信用控制部個人工作總結(jié)》）