銀行信用卡中心信用控制部個人合規(guī)工作總結2

目錄/提綱：……
一、崗位職責及工作履行情況
（一）、認真做好貸記卡復核授信工作
（二）、認真履行獨立審批人職責
二、自身素質提高情況
三、自身工作的不足及下一步工作計劃和措施
一是配合部內計劃做好專業(yè)化的額度調整隊伍的建設
二是繼續(xù)完善額度調整等相關制度制定調查崗盡職工作規(guī)范
三是繼續(xù)加強自身專業(yè)知識水平的學習不斷更新各項業(yè)務知識用科學理論指導實踐工作
……
述職述廉述合規(guī)報告
銀行信用卡中心信用控制部個人合規(guī)工作總結2

本人09年任職于信用卡中心信用控制部，主要從事貸記卡復核授信以及貸記卡額度調整的審批工作這一年在信用卡中心及部領導的關心指導下在同事們的幫助下個人的工作能力和業(yè)務知識有了一定的提高現(xiàn)將本年度的工作情況匯報如下：

一、崗位職責及工作履行情況

（一）、認真做好貸記卡復核授信工作

審批組最主要的工作就是復核授信對分行上送的申請資料進行抽查目前有兩種形式報表抽查與單筆復核。目前組內每位成員都有自己管轄的分行對自己管轄的分行負責并且在規(guī)定的時
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用控制部額度調整業(yè)務操作手冊》的要求仔細審核申請信息并堅持做到在審批過程中嚴格執(zhí)行獨立審批人的審批原則獨立做出審批結論。

二、自身素質提高情況

一、加強學習努力提高自身素質 首先加強理論學習認真學習“三個代表”的重要思想不斷提高自己的理論水平。同時加強了業(yè)務知識及文化知識的學習為了適應工作需要我報考了中央電大的行政管理專業(yè)本科班利用業(yè)余時間自修了全部課程現(xiàn)已畢業(yè)。 二、參與學習《中國農業(yè)銀行員工行為守則》 09年我積極參與了信控部開展的學習《中國農業(yè)銀行員工行為守則》的活動。《員工行為守則》的核心內容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”基本要求是通過b_m義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內容來規(guī)范員工行為明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。 《守則》是全行員工的行為合規(guī)指南全面深入地涵蓋了日常工作的內容及工作人員行為規(guī)范的方方面面通過學習我深刻認識到它的重要性是建設農行企業(yè)文化的基礎性管理手段是治理員工行為失范、保護員工長遠利益的堅實保障。這必將有助于增強全行員工的凝聚力提升農行的市場競爭力和社會形象。通過這次合規(guī)教育活動準確把握《員工行為守則》的具體條款和精神實質牢固樹立主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的理念培養(yǎng)員工誠實守信、忠誠正直的職業(yè)道德強化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守培育員工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風讓每一位員工都明白什么該做什么不該做把合規(guī)的關口前移用良好的合規(guī)文化來引領全行員工的行為。

三、自身工作的不足及下一步工作計劃和措施

總結過去一年的工作雖然有了一定的進步但在有些方面仍存在著不足比如有創(chuàng)造性的工作思路還不夠豐富個別工作做的不是很完善語言文字表達能力不強專業(yè)知識掌握得不夠細致等都需要在今后的工作中加以改進。 對于今后的工作我準備從以下幾個方面著手 一是配合部內計劃做好專業(yè)化的額度調整隊伍的建設。為適應銀行卡產業(yè)的快速發(fā)展從自身做起加強額度調整組人員的素質建設和各種專業(yè)技能的培訓逐步建立一支業(yè)務全面、專業(yè)化的額度調整的隊伍。 二是繼續(xù)完善額度調整等相關制度制定 ……（未完，全文共1870字，當前僅顯示1189字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行信用卡中心信用控制部個人合規(guī)工作總結2》）