縣人社局局長2012年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、牢記使命，認真履職
二、牢記宗旨，廉潔從政
三、服務大局，完成中心工作
一是開拓創(chuàng)新的精神還不足，破解難點、創(chuàng)造亮點還不夠
二是如何改善人社執(zhí)法環(huán)境、服務中心工作方面有待加強
三是干部的素質(zhì)能力、服務水平需進一步提升，隊伍建設還需進一步加強
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2012年度述職述廉報告
縣人社局局長2012年度述職述廉報告
尊敬的各位領導：
我是縣人社局局長肖洪海，現(xiàn)在由我向各位領導匯報2012年度履行人社局長崗位職責和黨風廉政建設方面的情況，敬請批評指正。
一、牢記使命，認真履職
一年來，我堅持“民生至上、公平效率、服務奉獻”為宗旨，以“穩(wěn)就業(yè)、強社保、聚人才、促和諧”為目標，推動人社工作登上新臺階。1、以“服務發(fā)展”為總攬，促進充分就業(yè)。一年來，先后舉辦各類招聘會42場，達成就業(yè)意向的有3000多人，有效緩解了工業(yè)園區(qū)“用工難”問題，率先在全市舉辦“給力創(chuàng)業(yè)平遠”創(chuàng)業(yè)項目推介會，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期613人，落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款貼息以及促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政
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。全年征收五項社保費3.7億元，占全年總?cè)蝿盏?05%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達10.7萬人，享受待遇人數(shù)2.7萬人，實現(xiàn)60周歲以上人群全覆蓋；有6333名企業(yè)未參保人員通過一次性補繳的方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；積極推進新農(nóng)合與居民醫(yī)保整合，2013年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)22萬多人，超額完成市下達任務。3、以“激發(fā)活力”為導向，加強公共人事管理。一年來，積極做好 “三支一扶”、“大學生村官進村任職”、大中專畢業(yè)生就業(yè)安置等服務工作；基本完成事業(yè)單位崗位設置和人員聘用工作，建立高層次人才、專業(yè)技術人才和農(nóng)村實用人才、公務員和事業(yè)單位人員信息庫；全縣新錄用公務員84人，事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員招考77人，并率先在全市采用“雙抽簽”方式開展事業(yè)干部招考面試，保證“陽光招考”；爭取縣委、縣政府的重視，兩次調(diào)增我縣基層公職人員津貼補貼共600元，穩(wěn)步提高我縣基層公職人員津貼補貼水平，使我縣津貼補貼水平穩(wěn)居全市中上水平。4、以“構建和諧”為抓手，推進和諧勞動關系建設。成立了勞動人事爭議調(diào)解仲裁院，配備了專職人員；開展人社干部職工掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，積極推進縣工業(yè)園區(qū)和諧勞動關系示范區(qū)創(chuàng)建工作和勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，制訂建筑工程項目工人工資支付保證金制度，正報請縣政府實施，開展專項執(zhí)法檢查行動5場次，參與并妥善處置廣發(fā)、宜華等多起企業(yè)欠薪勞資糾紛，處理勞動爭議案件33宗，受理各類來信來訪及申訴案件171宗，結案率達到100%，為858名勞動者追回拖欠工資等待遇426萬元，未出現(xiàn)越級上訪和_性事件。5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強人社隊伍管理。一年來，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、紀律教育學習月、“共產(chǎn)黨員示范崗”和“活力團隊和諧機關”等活動，以及實施崗位責任考核和服務之星等評選活動，提升服務意識和水平，使全局上下高效運轉(zhuǎn)，充滿活力，形成心往一處想、勁往一處使，一心一意謀發(fā)展的團結干事的良好局面，樹立了人社系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。
二、牢記宗旨，廉潔從政
一年來，我積極履行黨風廉政建設“一崗雙責”，加強管理、依法行政、廉潔從政。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項民主決策制度，放手放權，包容激勵，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性。認真貫徹落實重大事項報告制度，及時向組織報告有關事項，自覺接受組織和社會的監(jiān)督。本年度全系統(tǒng)未出現(xiàn)干部職工違紀違法案件。
三、服務大局，完成中心工作
按縣委、縣政府要求，今年，提前完成了農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)和60周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋兩件惠民實事，市對縣科學發(fā)展觀考核涉及人社工作各項指標位居全市前 ……（未完，全文共2203字，當前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局局長2012年度述職述廉報告》）