集團(tuán)公司2013年工會(huì)工作要點(diǎn)2

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，做好職工教育工作
二、圍繞效益中心，加強(qiáng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的載體建設(shè)
三、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)民主管理
三、積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活
四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工作效率和工作實(shí)效
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集團(tuán)公司2013年工會(huì)工作要點(diǎn)2

2013年，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是鞏固集團(tuán)公司持續(xù)向好的經(jīng)營(yíng)成果和發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)局面根本轉(zhuǎn)折、夯實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)基礎(chǔ)的重要一年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，2013年集團(tuán)公司工會(huì)工作總體思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持 “融入中心、服務(wù)大局”的方針，以加強(qiáng)融入中心工作的載體建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、服務(wù)職工、工會(huì)自身建設(shè)等工作為重點(diǎn)，為促進(jìn)集團(tuán)公司更好更快發(fā)展和十萬(wàn)員工的幸福生活做出更大貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，做好職工教育工作。
1．積極開(kāi)展十八大精神的宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合集團(tuán)公司“效益提升年”的各項(xiàng)工作要求，充分發(fā)揮職工教育的職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)會(huì)、文體活動(dòng)、宣講活動(dòng)等方式，組織職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮
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對(duì)優(yōu)秀合理化建議工作先進(jìn)單位和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步激發(fā)職工建言獻(xiàn)策的積極性。
6．積極開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和培訓(xùn)工作。下半年將舉辦集團(tuán)公司技能大賽。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和職工業(yè)務(wù)能力的現(xiàn)狀，通過(guò)開(kāi)展各類技術(shù)比武、技能比賽、建立結(jié)對(duì)“傳幫帶”等形式在班組中搭建職工學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷提高職工的技能水平和整體素質(zhì)。
7．全力推進(jìn)女職工工作。繼續(xù)大力開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)組織要積極組織女職工參加技術(shù)技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。集團(tuán)公司工委將舉辦系統(tǒng)女職工先進(jìn)事跡演講活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)女職工“學(xué)、見(jiàn)、作”活動(dòng)走向深入。
三、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。
8．進(jìn)一步建立健全各級(jí)企業(yè)的職代會(huì)制度。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會(huì)的工作程序和制度，全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)；上半年集團(tuán)公司工委將對(duì)各級(jí)職代會(huì)的工作情況進(jìn)行檢查調(diào)研，并將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)出臺(tái)系統(tǒng)企業(yè)職代會(huì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)。
9．進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)工作思路，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新工作方法，形成廠務(wù)公開(kāi)工作體系；要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等信息化手段進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)；要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，特別是進(jìn)一步深化重大決策等與職工利益密切相關(guān)的公開(kāi)內(nèi)容。
10．進(jìn)一步完善服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)全國(guó)能化工會(huì)《關(guān)于建立健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等文件的要求，將加大幫扶工作力度。各級(jí)工會(huì)組織要學(xué)習(xí)和推行職工訴求中心、職工心理咨詢等好的做法，不斷完善職工“訴求機(jī)制”，形成面對(duì)面傾聽(tīng)職工心聲的制度和措施，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，格外關(guān)心工作壓力大、長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)一線等職工的身心健康；進(jìn)一步完善困難職工“幫扶機(jī)制”，健全企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、幫扶基金和困難職工檔案，健全困難職工談心和走訪機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化；進(jìn)一步建立和完善勞動(dòng)關(guān)系“預(yù)警機(jī)制”，認(rèn)真分析職工中的勞動(dòng)關(guān)系中的問(wèn)題和不良情緒，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，配合相關(guān)部門把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三、積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。
11．進(jìn)一步夯實(shí)職工文化活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。各級(jí)工會(huì)組織要開(kāi)展普及性強(qiáng)、參與面廣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，以優(yōu)秀的職工文化促進(jìn)企業(yè)文化的全面建設(shè)。要夯實(shí)設(shè)施基礎(chǔ)，要完善文體設(shè)施的管護(hù)使用機(jī)制；夯實(shí)組織基礎(chǔ)，有條件的工會(huì)應(yīng)建立各類職工文體協(xié)會(huì)組織，培育其成為職工文化活動(dòng)的具體組織者；夯實(shí)人才基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)文體積極分子和文體人才的培養(yǎng)和管理，形成自己的骨干隊(duì)伍。
12．打造更多職工歡迎、便于參與的基層文體活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要著力打造一批具有自身企業(yè)特色、職工參與度高的重點(diǎn)文化體育活動(dòng)，推出一批有典型示范意義的文體活動(dòng)；有條件的企業(yè)工會(huì)要把一些好的文體活動(dòng)定期化、日�；�，逐步形成較為完善的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制，吸引更多職工參與；要充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)的便利條件來(lái)組織開(kāi)展文體活動(dòng)；要不斷擴(kuò)大職工參與面，推進(jìn)與兄弟單位的友誼交流活動(dòng)，積極參與地方工會(huì)、上級(jí)單位組織的各類活動(dòng)。集團(tuán)公司工委將繼續(xù)適時(shí)舉辦集團(tuán)公司層面的各類文化體育活動(dòng)。
四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工作效率和工作實(shí)效。
13．抓制度建設(shè)。集團(tuán)公司工委將進(jìn)行工會(huì)工作相關(guān)制度的修訂和整理工作。各級(jí)工會(huì)組織要從_機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)措施等方 ……（未完，全文共2883字，當(dāng)前僅顯示1832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2013年工會(huì)工作要點(diǎn)2》）