市糧食局領導班子2012年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開拓創(chuàng)新，全面完成糧食工作各項目標任務
（一）擴大糧食購銷，增強糧食宏觀調(diào)控能力
一是抓午季小麥托市收購
二是抓市場化收購，積極開展糧食市場化經(jīng)營，滿足農(nóng)民售糧需求
三是抓儲備糧輪換，加強協(xié)調(diào)和調(diào)度，確保了儲備糧輪換任務按時完成
四是抓“雙擁”工作
（二）扶持龍頭企業(yè)，推動糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（三）加強糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，提升園區(qū)功能
（四）深化糧食企業(yè)改革，提高經(jīng)濟效益
（五）開展倉儲企業(yè)規(guī)范管理，實現(xiàn)全年糧食安全無事故
一是明確責任
二是加強基礎設施建設
三是推廣科學儲糧新技術
（六）加強法規(guī)宣傳，推進依法行政工作
一是積極貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》
二是做好普法工作
三是在世界糧食日和全國法制日等分別開展了宣傳活動
（七）積極開展執(zhí)法檢查，規(guī)范糧食流通市場
一是抓執(zhí)法體系建設
二是順利完成了全市糧食清倉查庫工作任務
三是開展監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作
（八）狠抓機關效能，推動精神文明創(chuàng)建上臺階
一是抓制度建設
二是開展機關紀律作風督查
三是開展精神文明創(chuàng)建活動
二、堅持原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定
一是嚴格程序
二是加強監(jiān)督
三是實行任免表決
三、落實責任，積極抓好機關黨建工作
（一）抓學習，建設學習型黨組織
（二）抓隊伍，夯實黨建工作基礎
（三）抓實踐，探索機關黨建工作新方法
四、改進作風……

市糧食局領導班子2012年度工作總結(jié)
（2013年3月）

在市委、市政府的正確領導下，局黨組以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大精神，班子成員按照職責分工，團結(jié)協(xié)作，圍繞中心，服務大局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年目標任務，各項工作取得了明顯成效。一年來，先后獲得市委、市政府表彰的“全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”、“全市雙擁工作先進單位”、“第六屆六安市文明單位”等；先后獲得省糧食局表彰的“全省糧食系統(tǒng)先進集體”、“2012年全省農(nóng)戶科學儲糧專項建設先進單位”“2008-2012年全省糧食系統(tǒng)懲防腐敗體系建設先進單位”“2012年度全省糧食工作目標考核優(yōu)秀單位”等�，F(xiàn)將有關工作簡要報告如下：
一、開拓創(chuàng)新，全面完成糧食工作各項目標任務
（一）擴大糧食購銷，增強糧食宏觀調(diào)控能力。一是抓
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經(jīng)營，擴大購銷，提高效益。2012年全市國有糧食企業(yè)實現(xiàn)盈利1732萬元，連續(xù)九年實現(xiàn)整體盈利。
（五）開展倉儲企業(yè)規(guī)范管理，實現(xiàn)全年糧食安全無事故。一是明確責任。在全市糧食工作會議上，市政府與縣區(qū)政府簽定了國有糧食企業(yè)安全生產(chǎn)責任書，強化領導責任。二是加強基礎設施建設。全年新建倉庫20萬噸，改造倉庫35萬噸，添置機械設備200多臺，總投資1.5億多元。三是推廣科學儲糧新技術。 2012年發(fā)放科學儲糧示范倉5500套。市局獲得“2012年全省農(nóng)戶科學儲糧專項建設先進單位”。
（六）加強法規(guī)宣傳，推進依法行政工作。一是積極貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》。二是做好普法工作。市局制定了“六五”普法規(guī)劃，狠抓法律法規(guī)的學習、教育和宣傳。三是在世界糧食日和全國法制日等分別開展了宣傳活動。特別是在《條例》頒布8周年宣傳日，市局組織金安、裕安區(qū)局并邀請城區(qū)糧食企業(yè)進行了名優(yōu)糧油產(chǎn)品展銷，取得了較為滿意的社會效果。
（七）積極開展執(zhí)法檢查，規(guī)范糧食流通市場。一是抓執(zhí)法體系建設。市局成立了糧食執(zhí)法支隊，一些縣區(qū)成立了執(zhí)法大隊，建立了聯(lián)席會議制度，部分縣區(qū)還建立了毗鄰連動執(zhí)法機制。二是順利完成了全市糧食清倉查庫工作任務。 三是開展監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作。我市裕安區(qū)局榮獲“全國監(jiān)督檢查示范單位”稱號，舒城縣、霍山縣榮獲“省級監(jiān)督檢查示范單位稱號”。四是會同工商、物價等部門開展午、秋糧油收購、統(tǒng)計質(zhì)量等專項檢查，糾正了一些違規(guī)現(xiàn)象，有效地維護了糧食市場秩序。
（八）狠抓機關效能，推動精神文明創(chuàng)建上臺階。一是抓制度建設。市局修改制定了機關效能建設“十項制度”，明確崗位職責，分解目標任務。二是開展機關紀律作風督查。對照“十項嚴查”活動要求，做好自查自糾。市局專門成立5個機關紀律作風督察組，印制了《機關紀律作風督查日志表》，對局機關工作作風進行不定期明察暗訪，建立長效機制。三是開展精神文明創(chuàng)建活動。成立了志愿者服務隊，開展進社區(qū)、到扶貧村走訪慰問、助老助殘等活動。堅持把文明創(chuàng)建與全年中心工作、重點工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等有機結(jié)合，形成了人人抓創(chuàng)建，事事講文明的良好氛圍。
二、堅持原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定
近年來，局黨組嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和程序選拔干部，確保選準用好干部。局科級干部的晉升和調(diào)整均按干部任免的條件，在職數(shù)限額內(nèi)進行，沒有超編超職數(shù)配備干部。一是嚴格程序。抽調(diào)人員組成考察組，采取民主測評、無記名推薦和個別談話等，充分聽取廣大干部職工的意見。二是加強監(jiān)督。局紀檢組派員參與了干部選拔工作，對選拔工作的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督，發(fā)揮了對干部任用工作的監(jiān)督保障作用。三是實行任免表決。局黨組討論提拔干部堅持原則，嚴格程序，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算。機關干部通過職務調(diào)整，明確了崗位職責和分工，調(diào)動了工作積極性，進一步提高了機關工作效能。 　
三、落實責任，積極抓好機關黨建工作
（一）抓學習，建設學習型黨組織 。局黨組高度重視機關黨員干部的學習教育，狠抓學習活動，創(chuàng)新學習方式，積極安排機關干部參加各類培訓活動。特 ……（未完，全文共3350字，當前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《市糧食局領導班子2012年度工作總結(jié)》）