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集團公司2012年工作總結(jié)及2013年工作部署

發(fā)表時間:2013/4/20 23:08:33
目錄/提綱:……
一、2012年工作總結(jié):
二、2013年的工作部署
3、謀劃水性聚氨酯項目和丁腈膠乳項目
2、建材城和購物城加強招商,注重經(jīng)營模式和管理團隊建設(shè),確保平穩(wěn)運營
3、陸雄土地變性積極推進(jìn)
4、密切關(guān)注普林海珍相關(guān)信息,主動把握機會
三、面臨的問題和困難及對策思考
1、關(guān)注智慧產(chǎn)業(yè)
2、關(guān)注第三次工業(yè)革命
四、正能量經(jīng)典共享
……
集團公司2012年工作總結(jié)及2013年工作部署

尊敬的。。。。。。,各位嘉賓、各位同事:
又是元宵佳節(jié),再聚中紅普林,品昨日旋律,譜明日樂章,舉香醇美酒,祝好運綿長。
首先我謹(jǐn)代表中紅普林集團、中紅普林塑膠、三融集團的全體員工對今天專程出席我們總結(jié)動員大會的廈門國貿(mào)控股的領(lǐng)導(dǎo)。。。。表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!對今天受到表彰的團隊和個人表示熱烈地祝賀和親切地慰問!對奮戰(zhàn)在各崗位上的廣大員工及家屬致以最誠摯的祝福,祝大家節(jié)日愉快,闔家幸福!

一、2012年工作總結(jié)
2012年,集團公司以“抓住一個目標(biāo),實現(xiàn)兩個突破,夯實三個基礎(chǔ),搞好四個建設(shè)——‘一、二、三、四’”的工作思路,做優(yōu)做強塑膠事業(yè);優(yōu)化整合食品事業(yè);穩(wěn)步推進(jìn)地產(chǎn)事業(yè)。
做強做優(yōu)塑膠事業(yè)
●生產(chǎn)規(guī)模再創(chuàng)新高
2012年,生產(chǎn)PVC手套455.94萬箱,同比增長4.53%;生產(chǎn)丁腈手套61.2萬箱,同比增長20.6%;出口創(chuàng)匯10059萬美元,同比增長10%。
●核心競爭力穩(wěn)步提升
以“出奇招,實現(xiàn)新的突破;重效果,塑造核心能力”為主題的三次戰(zhàn)役順利推進(jìn),通過使用細(xì)腕手模、鍋爐外包、線上包裝、節(jié)能減排改造等措施,成果顯著,每箱降低成本0.5美元,共節(jié)約成本1350萬元。
八條丁腈手套生產(chǎn)線順利試產(chǎn)、投產(chǎn),突破低克重丁腈醫(yī)療級手套;各公司積極推進(jìn)6S管理,現(xiàn)場管理水平進(jìn)一步提高,核心競爭力穩(wěn)步提升。
●銷售仍有新亮點
2012年銷售手套5
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結(jié)算業(yè)務(wù),降低資金成本;加強成本核算和財務(wù)分析,及時反饋成本信息,為公司成本控制服務(wù)。
●總裁辦
按照上市要求,規(guī)范人事管理;全面推進(jìn)6S管理,塑造職業(yè)化辦公環(huán)境;完成0A系統(tǒng)建設(shè),并順利投入使用;加強企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)刊、網(wǎng)站及時發(fā)行更新,發(fā)揮了協(xié)調(diào)服務(wù)職能。
●研發(fā)部
針對生產(chǎn)問題進(jìn)行測試、試驗,助力生產(chǎn)技術(shù)提升和問題的解決;開發(fā)仿乳膠手套,開展環(huán)氧脂肪酸甲酯實驗;完成水性聚氨酯涂飾劑項目中試,申請PU項目專利。
2012年,中紅普林順應(yīng)大勢,量力而行,全力而為,取得了一些成績。但是我們清醒地看到還存在諸多的差距和不足,塑膠事業(yè)丁腈手套市場開拓乏力,國內(nèi)市場剛剛起步;食品事業(yè)百業(yè)待興,許多問題尚未得到解決;地產(chǎn)事業(yè)去化壓力仍未化解;集團團隊自滿情緒上升,惰性顯現(xiàn);人才梯次結(jié)構(gòu)、后備力量構(gòu)建緩慢。

二、2013年的工作部署

思路

公司
抓住一個重點:即二次創(chuàng)業(yè),再謀發(fā)展。 夯實兩個基礎(chǔ):隊伍建設(shè)(三個公司都需加強隊伍建設(shè)),品牌建設(shè)。 實現(xiàn)三方面的突破:塑膠產(chǎn)品與市場的突破,食品源頭與終端的突破,地產(chǎn)思路與模式的突破。
中紅普林塑膠 牢牢抓住上市這一目標(biāo),發(fā)展是為了上市,上市更是為了發(fā)展 。 以技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和品質(zhì)控制打造核心品牌。 塑膠產(chǎn)品與市場的突破。
中紅普林集團 擴大中紅普林集團經(jīng)營范圍,開拓新業(yè)務(wù),謀求新發(fā)展。 繼續(xù)打造發(fā)揮“中紅”在唐山的品牌效應(yīng) 。 地產(chǎn)思路與模式的突破。
三融集團 整合資源,放大能力,加強管理,做好、做大、做強三融集團。 做好源頭,控制品質(zhì),做好品牌,提升效益 。 食品源頭與終端的突破。
2013年,中國經(jīng)濟觸底企穩(wěn)已形成共識,十八大的召開為中國經(jīng)濟發(fā)展指明了方向,報告中新四化的提出(工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)也為公司三大事業(yè)帶來了全新的機遇。為此,2013年中紅普林集團、中紅普林塑膠和三融集團的發(fā)展思路確定為:“抓住一個重點:即二次創(chuàng)業(yè),再謀發(fā)展;夯實兩個基礎(chǔ):隊伍建設(shè),品牌建設(shè);實現(xiàn)三方面的突破:塑膠產(chǎn)品與市場的突破,食品源頭與終端的突破,地產(chǎn)思路與模式的突破!


中紅普林塑膠
中紅普林塑膠的工作核心就是牢牢抓住上市這一目標(biāo),一切工作圍繞上市這一主線開展。
●銷售工作:在繼續(xù)開拓國際市場的同時,加大力度千方百計打開國內(nèi)市場,搶占市場份額。
(1)要拿出建廠初期開發(fā)客戶的精神,開發(fā)丁腈手套市場。
(2)發(fā)揮美日辦事處作用,并尋求新的突破。
(3)充分發(fā)揮蘇州公司和北京公司作用,在推進(jìn)國內(nèi)市場開拓的同時,積極推進(jìn)塑膠板塊的國內(nèi)品牌建設(shè)。
●采購工作:用好OA系統(tǒng),實現(xiàn)采購?fù)该、公開,同時加大力度推進(jìn)網(wǎng)上采購,繼續(xù)服務(wù)生產(chǎn)一線。
●生產(chǎn)管理: 通過不斷創(chuàng)新和引進(jìn)同業(yè)先進(jìn)技術(shù);提高工作效率必須減員增效;繼續(xù)推進(jìn)增收節(jié)支(丟手套、廢品高);保證品質(zhì)穩(wěn)定;調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(丁腈突破12寸手套)。
●職能部門:財務(wù)本部繼續(xù)深化研究績效考核,力爭實現(xiàn)提升;關(guān)注資金成本和資金使用效率,節(jié)約資金資源。總裁辦深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),把引進(jìn)人才,培養(yǎng)人才放到重要位置。
●項目建設(shè):
1、以調(diào)整PVC手套產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為核心,盡快推進(jìn)8條PVC手套生產(chǎn)線建設(shè),提升PVC手套市場競爭力。
2、把握丁腈手套的市場、產(chǎn)品性能、國內(nèi)成本等優(yōu)勢,積極推進(jìn)丁腈手套的擴建項目。
3、謀劃水性聚氨酯項目和丁腈膠乳項目。
中紅普林集團
中紅普林集團的工作核心就是以“二次創(chuàng)業(yè),再謀發(fā)展”這一目標(biāo),積極推進(jìn)各項工作。
●謹(jǐn)慎應(yīng)對,做好地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)
1、中紅一品加強施工監(jiān)管,確保建成“灤南最好的房子”,發(fā)揮“中紅”品牌效應(yīng),加快去化速度。
2、建材城和購物城加強招商,注重經(jīng)營模式和管理團隊建設(shè),確保平穩(wěn)運營。
3、陸雄土地變性積極推進(jìn)。
4、密切關(guān)注普林海珍相關(guān)信息,主動把握機會。
●擴大經(jīng)營范圍,推進(jìn)中紅普林集團新業(yè)務(wù)
擴大中紅普林集團經(jīng)營范圍,組建貿(mào)易本部,發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng),大力推進(jìn)電子商務(wù),除了做好我們自己的產(chǎn)品(手套、肉雞、豆粕、魚粉)以外,開拓新產(chǎn)品,爭取實現(xiàn)每年實現(xiàn)3到5億元的營業(yè)額,這樣我們不僅可以打造新的融資平臺,更要尋求新的商機,謀求新的發(fā)展。
三融集團
以“一二三思路”推進(jìn)三融集團各項工作:即抓住一個重點,即抓源頭;夯實兩個基礎(chǔ),制度建設(shè)、團隊建設(shè);實現(xiàn)三個突破,融資(資金)突破、成本(效益)突破、品牌(營銷)突破。
●抓住一個重點,即抓源頭
一是發(fā)展自養(yǎng)雞場,在2012年65棟的基礎(chǔ)上,計劃完成90棟,使自養(yǎng)規(guī)模年出欄2700萬只;借用外力,創(chuàng)新模式(曹妃甸綜合模式),整合資源,加快速度。二是規(guī)范合同養(yǎng)殖,這是我們的基礎(chǔ)所在,不可大意,不能放棄。通過源頭控制,保證食品安全,降低原料成本,降低信用風(fēng)險。
●夯實兩個基礎(chǔ),制度建設(shè)、團隊建設(shè)
通過制定完善制度,并嚴(yán)格執(zhí)行制度,強化公司內(nèi)控,堅決鏟除貪腐,徹底改變作風(fēng),重塑三融形象。把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
通過團隊建設(shè),提升三融隊伍的整體素質(zhì)和凝聚力。
●實現(xiàn)三個突破,融資(資金)突破、成本(效益)突破,品牌(營銷)突破
放大能力,擴大融 ……(未完,全文共7889字,當(dāng)前僅顯示2771字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司2012年工作總結(jié)及2013年工作部署》
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