高速公路治超站工作目標管理考核獎勵辦法

高速公路治超站工作目標管理考核獎勵辦法（試行）

為規(guī)范高速公路治超站管理，進一步增強治超執(zhí)法人員的工作積極性和主動性，有效推進高速公路治超工作，對高
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相關(guān)經(jīng)費的10%作為獎勵基數(shù)，與目標管理考核評分系數(shù)（目標管理考核分數(shù)÷100）的乘積算出的金額由各治超站留用，其中70%用于獎勵治超站執(zhí)法人員。
例如：有關(guān)財政部門撥給治超站費用為100萬元，目標考核成績?yōu)?0分，給治超站全體人員的獎勵總額=100萬元*10%*（90分÷100）*70%=10萬元*0、9*70%=6.3萬元。
三、各高速公路治超站人員的具體獎勵分配，由各治超站根據(jù)本站人員的實際工作情況，通過站務(wù)會議研究分配方案后予以發(fā)放給個人。
四、治超執(zhí)法人員必須認真履行崗位職責，按規(guī)定查處超限超載車輛，并嚴格執(zhí)行治 ……（未完，全文共543字，當前僅顯示345字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速公路治超站工作目標管理考核獎勵辦法》）