高速公路治超站工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

高速公路治超站工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

為規(guī)范高速公路治超站管理，進(jìn)一步增強(qiáng)治超執(zhí)法人員的工作積極性和主動(dòng)性，有效推進(jìn)高速公路治超工作，對(duì)高
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相關(guān)經(jīng)費(fèi)的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，與目標(biāo)管理考核評(píng)分系數(shù)（目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)÷100）的乘積算出的金額由各治超站留用，其中70%用于獎(jiǎng)勵(lì)治超站執(zhí)法人員。
例如：有關(guān)財(cái)政部門撥給治超站費(fèi)用為100萬元，目標(biāo)考核成績?yōu)?0分，給治超站全體人員的獎(jiǎng)勵(lì)總額=100萬元*10%*（90分÷100）*70%=10萬元*0、9*70%=6.3萬元。
三、各高速公路治超站人員的具體獎(jiǎng)勵(lì)分配，由各治超站根據(jù)本站人員的實(shí)際工作情況，通過站務(wù)會(huì)議研究分配方案后予以發(fā)放給個(gè)人。
四、治超執(zhí)法人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按規(guī)定查處超限超載車輛，并嚴(yán)格執(zhí)行治 ……（未完，全文共543字，當(dāng)前僅顯示345字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高速公路治超站工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》）