2013年市工會工作目標(biāo)任務(wù)績效考核辦法

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)任務(wù)績效考核對象
二、工作目標(biāo)任務(wù)績效考核內(nèi)容及評分
三、工會基礎(chǔ)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)（10分）
1、組織機(jī)構(gòu)健全（含經(jīng)審、女職工組織），按期換屆并按規(guī)定配備干部
2、廣泛開展“五講五好”主題活動
3、全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會活動
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾（10分）
1、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，正文風(fēng)、改會風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)
（三）抓好中心工作，創(chuàng)新工作特色（10分）
3、組織開展“中國夢•勞動美”主題活動
四、工會業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
（一）開展建功立業(yè)活動，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展（10分）
1、開展勞動競賽活動
2、開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
3、開展“六型班組”創(chuàng)建活動
4、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)
5、積極參與全市職工職業(yè)技能大賽
（二）加強(qiáng)職工教育工作，提升職工文明素質(zhì)（10分）
2、開展和諧企業(yè)(行業(yè))文化建設(shè)活動
3、開展職工心理援助“五進(jìn)”活動
4、積極組織參與職工藝術(shù)節(jié)活動
5、加強(qiáng)工會新聞宣傳、信息工作
（三）做好困難職工幫扶，加強(qiáng)保障女工工作（10分）
1、縣區(qū)工會幫扶中心實現(xiàn)向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型并實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)
2、困難職工檔案準(zhǔn)確、完整，紙質(zhì)和電子檔案齊全
3、廣泛開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動
5、做……

2013年市工會工作目標(biāo)任務(wù)績效考核辦法

為全面完成全市工會各項工作目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化績效考核，在全市工會系統(tǒng)建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機(jī)制，根據(jù)市委、市政府和省總的工作部署，按照市總工會2013年工作目標(biāo)和任務(wù)要求，特制定本考核辦法。
一、工作目標(biāo)任務(wù)績效考核對象
縣區(qū)工會，市直各行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會，市直各基層工會。
二、工作目標(biāo)任務(wù)績效考核內(nèi)容及評分
全市工會系統(tǒng)2013年工作目標(biāo)任務(wù)績效考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)兩大類，考核評分按100分計算，其中基礎(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)占30分，業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)占70分。
三、工會基礎(chǔ)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)（10分）
1.組織機(jī)構(gòu)健全（含經(jīng)審、女職工組織），按期換屆并按規(guī)定配備干部。（3分）
2.廣泛開展“五講五好”主題活動。（3分）
3.全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會活動。（2分）
4.認(rèn)真貫徹落實市總工會各項決定、決議和工作部署，完成市總交辦的重要工作任務(wù)。（2分）
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾（10分）
1.深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，正文風(fēng)、改會風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略819字，正式會員可完整閱讀）……　
工職業(yè)技能大賽；其他基層工會要開展形式多樣的技能比武和崗位練兵活動。（2分）
（二）加強(qiáng)職工教育工作，提升職工文明素質(zhì)（10分）
1.開展以“職業(yè)形象好、崗位素養(yǎng)好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、爭當(dāng)文明職工”為主題的職工文明教育活動，成立職工志愿服務(wù)隊，開展職工志愿服務(wù)活動�？h區(qū)工會、大型企業(yè)工會成立職工志愿服務(wù)隊伍不少于8支，行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會不少于5支，其他基層工會不少于1支。（2分）
2.開展和諧企業(yè)(行業(yè))文化建設(shè)活動。各基層工會要新選樹一個標(biāo)桿單位(班組)。分宜縣、渝水區(qū)、高新區(qū)工會要建設(shè)2個省級職工書屋示范點(diǎn)，各行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會要建設(shè)1個省級職工書屋示范點(diǎn)。（2分）
3.開展職工心理援助“五進(jìn)”活動。縣區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會、大型企業(yè)工會開展職工心理咨詢（沙龍交流）活動2次以上，其他基層工會不少于1次。（2分）
4.積極組織參與職工藝術(shù)節(jié)活動�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會、大型企業(yè)工會參與職工藝術(shù)節(jié)活動項目不低于75%，其他基層工會參與項目不少于1項。（2分）
5.加強(qiáng)工會新聞宣傳、信息工作�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會及大型企業(yè)工會全年在全總報刊和網(wǎng)站上新聞稿、信息4篇以上，在省總報刊和網(wǎng)站上新聞稿、信息10篇以上，在市級報刊和網(wǎng)站上新聞稿、信息10篇以上，在市總《工會信息》上稿10篇以上。各級工會要全面完成市總下達(dá)的工人報刊發(fā)行任務(wù)。（2分）
（三）做好困難職工幫扶，加強(qiáng)保障女工工作（10分）
1.縣區(qū)工會幫扶中心實現(xiàn)向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型并實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)困難職工幫扶站（點(diǎn)）建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。（2分）
2.困難職工檔案準(zhǔn)確、完整，紙質(zhì)和電子檔案齊全。分宜縣、渝水區(qū)、新鋼公司困難職工依檔幫扶實現(xiàn)全覆蓋，人均幫扶水平比上年增長5%以上。其他基層工會困難職工情況按要求送交市總審核，準(zhǔn)確率達(dá)100%。（2分）
3.廣泛開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動。各級工會干部和勞動模范與困難職工子女結(jié)對助學(xué)對數(shù)不低于去年水平。按照要求做好副縣級以上干部與困難職工結(jié)對幫扶活動。（2分）
3.縣區(qū)幫扶資金列入同級財政預(yù)算，按2：1比例配套中央財政專項幫扶資金。各基層工會經(jīng)費(fèi)要按一定比例預(yù)算安排幫扶資金，幫扶資金使用管理規(guī)范。（2分）
4.全面完成市總下達(dá)的技能培訓(xùn)人數(shù)目標(biāo)任務(wù)，積極幫助各類求職人員實現(xiàn)就業(yè)。（2分）
5.做好女職工權(quán)益保障工作�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會所屬企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同率達(dá)到99%以上，市總直屬企業(yè)達(dá)100%。（2分）
（四）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好民管法律工作（10分）
1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會要全面完成市總下達(dá)的組建工會和發(fā)展會員任務(wù)�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會開展“雙亮雙比雙爭”活動覆蓋面達(dá)95%以上，其他基層工會開展“雙亮雙比雙爭”活動實現(xiàn)全覆蓋。（2分）
2.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，全面完成市總下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)�？h區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會及大型企業(yè)工會要組織本級工會干部培訓(xùn)一次以上。（2分）
3.積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，完成市總下達(dá)的工資集體協(xié)商企業(yè)建制數(shù)。（2分）
4.建立健全本級工會法律援助機(jī)構(gòu)和勞動爭議調(diào)解組織。縣區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會所屬基層企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織組建率達(dá)75%，市總直屬企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解組織組建率達(dá)100%。全市所有企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解員、工會勞動法律監(jiān)督員隊伍。（2分）
5.積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。縣區(qū)工會、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會向市總申報和諧創(chuàng)建企業(yè)2家以上。（2分）
（五）加強(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值增值（10分）
1.縣區(qū)工會要全面完成市總下達(dá)的經(jīng)費(fèi)上解考核基數(shù)任務(wù)；行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會要督促所屬工會按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)；市總直屬企業(yè)要按時足額繳納工會經(jīng)費(fèi)。（5分）
2.財務(wù)管理規(guī)范、核算準(zhǔn)確。配合市總對縣區(qū)工會財務(wù)情況進(jìn)行檢查，對其他基層工會財務(wù)情況進(jìn)行抽查。（3分）
3.開展資產(chǎn)清理工作�？h區(qū)工會在做好本級工會資產(chǎn)清理的同時，還要指導(dǎo)所屬基層工會做好相關(guān)資產(chǎn)清理工作。各級工會資產(chǎn)清理工作要做到賬物、賬賬相符，確保工會資產(chǎn)保值增值。（2分）
（六）做好經(jīng)費(fèi)審查工作，加強(qiáng)審計監(jiān)督（10分）
1.基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽取本級工會經(jīng)審工作匯報。（2 ……（未完，全文共4551字，當(dāng)前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年市工會工作目標(biāo)任務(wù)績效考核辦法》）