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《郵差弗雷德》讀后感3200字

發(fā)表時(shí)間:2013/9/11 16:33:06
目錄/提綱:……
一、有關(guān)內(nèi)容——誰(shuí)是弗雷德
四是你對(duì)別人產(chǎn)生影響就是對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì)五是銘記將心比心的待人箴言
二、感悟一——我們?yōu)槭裁匆蔀楦ダ椎?br>三、感悟二——怎樣成為弗雷德
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從平凡到杰出
——《郵差弗雷德》讀后感
《郵差弗雷德》讀后感3200字


《郵差弗雷德》這本薄薄的不到 150 頁(yè)的書(shū),作者通過(guò)郵差弗雷德以及具備弗雷德因子的一些平凡崗位上普通人的真實(shí)的工作事例,用簡(jiǎn)單淺顯的語(yǔ)言、貼近日常生活的小故事,激發(fā)我們的共鳴和思考,讓我們重新審視工作、生活的意義。

一、有關(guān)內(nèi)容——誰(shuí)是弗雷德

弗雷德——美國(guó)郵政部門(mén)一名普通的郵遞員,在作者的描述中,他是中等身材、相貌普通,留著小胡子,一副其貌不揚(yáng)的樣子,但他的熱情和誠(chéng)意卻能一下子打動(dòng)了作者的心。他一貫杰出的服務(wù),給他的客戶(hù)留下了深刻的印象。在送郵件的時(shí)候,他會(huì)幫人們把夾在門(mén)縫里的廣告拿開(kāi),把散落在人行道上的報(bào)紙撿起來(lái),甚至還會(huì)把垃圾箱挪到一個(gè)隱蔽的地方。人們的庭院顯得整潔了,盜賊和喜歡搞惡作劇的人也就不那么肯定家里沒(méi)人了。。。類(lèi)似
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人都能有所作為”的信念是發(fā)動(dòng)機(jī),為自己的進(jìn)步提供動(dòng)力;“人際關(guān)系是成功的基礎(chǔ)”這一因子是車(chē)輪,幫助我們行駛得平穩(wěn)順暢;“堅(jiān)持為他人創(chuàng)造價(jià)值”是方向盤(pán),代表努力的方向;“不斷重塑自我”是油箱,幫你保持熱情。
而弗雷德為什么會(huì)成為“弗雷德”。書(shū)中弗雷德告訴作者激勵(lì)他成為這樣人有幾大動(dòng)力:一是事情做得好,自己心情也好;二是最優(yōu)秀的人從不停歇;三是視服務(wù)對(duì)象和他人為朋友;四是你對(duì)別人產(chǎn)生影響就是對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì);五是銘記將心比心的待人箴言。
此外,書(shū)上還對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)及其管理者如何通過(guò)發(fā)現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、教育和以身作則,來(lái)培養(yǎng)弗雷德式的員工做出了相應(yīng)的介紹,在此就不再一一贅述。

二、感悟一——我們?yōu)槭裁匆蔀楦ダ椎?br>
作為個(gè)體,我們每個(gè)人都期待在自己的工作、生活中遇到“弗雷德”,遇到更多的“弗雷德”,但正如書(shū)中所說(shuō),我們?yōu)槭裁床粡淖约鹤銎穑茸屪约撼蔀楦ダ椎逻@樣的人呢?首先,是為了自己—弗雷德們是真正幸福的,并且這種幸福具有強(qiáng)大的生命力和基礎(chǔ),弗雷德們有自成體系、良性循環(huán)的“幸福供給系統(tǒng)”,F(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏加快,人們工作生活壓力普遍加大,拜金主義抬頭,自我意識(shí)泛濫,“道義放兩旁,利字?jǐn)[中間”反而快成了常態(tài)。在追求幸福這一亙古不變主題上很多人都想走上快車(chē)道、超車(chē)道,這本無(wú)可厚非,但問(wèn)題是很多人搞錯(cuò)了幸福的寄托,把幸福簡(jiǎn)單的寄托在金錢(qián)、權(quán)勢(shì)、社會(huì)地位等等標(biāo)的物上,這無(wú)異于火中取栗、飲鴆止渴,至多只能獲得短暫的近似幸福的感覺(jué),更多的只能是失落。人們忽視了或者壓根就沒(méi)認(rèn)識(shí)到本源性的問(wèn)題:什么是幸福?也沒(méi)有意識(shí)到其實(shí)幸福其實(shí)就在我們身邊,并且不假外物不借外力我們唾手可得!多]差弗雷德》一書(shū)正是給我們揭示了這一看似簡(jiǎn)單的真理。用心工作,為別人創(chuàng)造價(jià)值,重塑自我,獲得幸福和快樂(lè)。
其次,是為了家人和朋友—對(duì)于你的家人和朋友,你的幸福是他們的心愿。
同時(shí)一個(gè)像“弗雷德”這樣的人,也會(huì)對(duì)家庭和朋友的生態(tài)圈產(chǎn)生積極健康的影響。弗雷德是幸福的、快樂(lè)的,他也給別人帶來(lái)了幸福和快樂(lè),并且只要自己愿意付出努力去嘗試,任何人都有可能成為幸福快樂(lè)的弗雷德。像書(shū)中描述的形形色色的弗雷德,有風(fēng)趣的弗雷德、盡責(zé)的弗雷德、慷慨的弗雷德、顯赫的弗雷德等等。
最后,是為了我們所奮斗的事業(yè)—無(wú)論是在企業(yè)還是機(jī)關(guān),我們所在的工作單位為我們提供了堅(jiān)強(qiáng)的支持和廣闊的平臺(tái),使我們擁有成為弗雷德的機(jī)會(huì),使我們擁有在工作中有所作為、建立良好的人際關(guān)系、為他人創(chuàng)造價(jià)值并不斷重塑自我的機(jī)會(huì),使我們擁有成就卓越、獲得幸福的機(jī)會(huì)。我們要為所在的單位做什么呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是我們珍惜這機(jī)會(huì)、把握這機(jī)會(huì)、成為弗雷德,這會(huì)成為對(duì)你所在單位的有價(jià)值的回報(bào)。

三、感悟二——怎樣成為弗雷德

盡管書(shū)中對(duì)成為弗雷德的好處、弗雷德因子以及如何成為弗雷德已經(jīng)做了詳盡的介紹,雖然看似簡(jiǎn)單,但真正成為弗雷德也不是件很容易的事。當(dāng)然,有些人天生就具備弗雷德身上的素質(zhì),而其他人由于各方面(成長(zhǎng)經(jīng)歷、生活環(huán)境等)的影響未必具備這樣的素質(zhì),那我們又怎樣能在實(shí)踐中堅(jiān)持貫徹弗雷德原則呢?我認(rèn)為:
一 ……(未完,全文共3259字,當(dāng)前僅顯示1646字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《《郵差弗雷德》讀后感3200字》