目錄/提綱:……
一、加強政治理論學(xué)習(xí),黨員自身素質(zhì)和政治修養(yǎng)不斷提高
二、創(chuàng)先爭優(yōu),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
三、圍繞中心、服務(wù)大局,機關(guān)效能建設(shè)全面推進
四、凝心聚力,基層組織和黨員隊伍建設(shè)全面加強
五、以黨務(wù)促政務(wù),推動人力資源社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展
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人社局黨總支部“十強堡壘”單行材料
強基聚力 服務(wù)民生
全力推進人力資源和社會保障事業(yè)全面發(fā)展
——**縣人社局黨總支部“十強堡壘”單行材料
近年來,縣人社系統(tǒng)全體黨員干部以黨的十七屆四、五、六中全會精神為主線,以省、市人力資源和社會保障工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“豐陽堡壘·天竺先鋒”活動,著力強化“五型機關(guān)”創(chuàng)建和人社干部“學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、樹形象”活動,認(rèn)真貫徹黨委工作部署,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,立足崗位,做好保障,勤政實干,團結(jié)協(xié)作,狠抓落實,努力推進黨建工作再上新水平,促進各項工作的落實,為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。全面加強了機關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),為實現(xiàn)我縣“十二五”人力資源和社會保障工作目標(biāo)提供了堅強的組織保證,創(chuàng)建了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),黨員自身素質(zhì)和政治修養(yǎng)不斷提高
全體黨員干部以新
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創(chuàng)先爭優(yōu),以縣委、縣政府的決策部署為工作重點,以“六大創(chuàng)建”為突破,深入開展“三問三解”活動,全面提升了黨員干部作模范和表率的意識,機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平不斷提高。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,局黨總支部確定了幫扶承諾14項,黨員干部定諾135項,并通過電子屏、專欄等形式進行公示。結(jié)合縣委確定的51個新
農(nóng)村示范村建設(shè),為聯(lián)鎮(zhèn)包村點雙坪鎮(zhèn)籌措啟動資金100萬元,為了確保承諾事項全部落到實處,黨總支部修訂了辦事
規(guī)章制度九大類40多項,對職稱評聘、保險征繳、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護等多個重點項目實行項目化績效管理。我縣2010年榮獲全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣、2011榮獲全省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進縣等稱號,局黨總支部被縣直機關(guān)工委評為2010年度“先進黨支部”稱號,城關(guān)保障所被國家人社部評為2008-2010年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,縣社保局服務(wù)大廳被市人社局評為2008-2010優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。先后有16名黨員受到市縣表彰獎勵。
三、圍繞中心、服務(wù)大局,機關(guān)效能建設(shè)全面推進
各單位以“學(xué)業(yè)務(wù),強素質(zhì),樹形象”為內(nèi)容,以創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“優(yōu)質(zhì)窗口”、“樹立新形象”為載體,有效轉(zhuǎn)變?nèi)w黨員、干部的思維方式、從政準(zhǔn)則和行為規(guī)范,明確工作目標(biāo),夯實工作責(zé)任,進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。在人才資源開發(fā)、人事服務(wù)水平提升、擴大創(chuàng)業(yè)就業(yè)成果、健全社會保障體系完善等方面穩(wěn)步進展,為順利完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。于2010建設(shè)了縣人力資源市場,設(shè)置42個辦公窗口實行對外集中辦公,達到了“有形市場標(biāo)準(zhǔn)化、無形市場信息化、硬件設(shè)施現(xiàn)代化、業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)方式人性化、日常管理制度化”的要求,實現(xiàn)了“進人力資源和社會保障一家門、辦人力資源和社會保障所有事”的既定目標(biāo).在辦公樓前設(shè)立了公示欄,辦公大廳安裝了觸摸屏,公開辦事內(nèi)容、程序和時效。在各職能股室張貼工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,方便群眾辦事。積極推行“五個一”服務(wù)規(guī)范、“六不讓”承諾和“六無”工作標(biāo)準(zhǔn),提高行政效能。
四、凝心聚力,基層組織和黨員隊伍建設(shè)全面加強。一是不斷完善“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核評價機制,完善機關(guān)制度,完善和更新黨建各項制度,細化和修改內(nèi)部管理、黨務(wù)政務(wù)公開、
民主生活會、工作效能監(jiān)督等制度,形成多層次、全方位的評價體系,使科學(xué)執(zhí)政團結(jié)協(xié)作的全方位體系基本形成。二是做好黨員發(fā)展工作,加強對
入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育,認(rèn)真做好黨員納新、轉(zhuǎn)正、黨費收繳和上傳下達工作。全年共開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)14次,培訓(xùn)黨員78名,培養(yǎng)入黨積極分子6名,納新黨員3人,轉(zhuǎn)正4人,機關(guān)黨委命名表彰優(yōu)秀黨員6人,優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人,先進基層黨組織1個。三是扎實推進機關(guān)支部“雙聯(lián)雙建”和 “四級承諾一評議”幫扶活動,積極構(gòu)建黨支部和黨員干部幫扶結(jié)對體系。通過聯(lián)鎮(zhèn)包村結(jié)對幫扶活動開展,積極幫助解決包抓單位的實際困難和問題,共落實黨員結(jié)對幫扶貧困黨員、貧困群眾66名,各黨支部為聯(lián)系村承諾辦實事12件。四是始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”的要求,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面注重預(yù)防的方針,以構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)為重點,以 “一崗雙責(zé)”、“十項制度”落實為重點,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定,著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和反腐敗建設(shè),竭力提高黨員干部廉潔自律意識和大局觀念,不斷規(guī)范黨員干 ……(未完,全文共2848字,當(dāng)前僅顯示1810字,請閱讀下面提示信息。
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