公共文化服務機制績效考核實施方案

目錄/提綱：……
一、考核目的
二、考核依據
（四）《**市基層公共文化服務專項資金管理暫行辦法》
三、考核內容
（一）機構管理
（三）隊伍建設與管理
（四）宣傳信息工作
四、考核對象
五、考核方法
六、考核組織實施
（一）成立考核領導小組，負責績效考核工作的領導與組織協調
（二）考核工作要求：
（三）考核結果應用
……
**市文體廣電旅游局
**市2013年進一步推進公共文化服務機制績效考核實施方案

為進一步加強**市基層公共文化服務項目管理，**市文體廣電旅游局將對全市基層公共文化服務項目實施情況進行考核�，F制定如下考核實施方案：
一、考核目的
通過對**市基層公共文化服務項目開展情況和實際效果的考核，發(fā)現項目實施中存在的問題，提出解決問題的意見和建議，及時總結經驗，規(guī)范項目管理，保證項目資金安全和發(fā)揮效益，建立健全基層公共文化服務運行機制，逐步實現公共文化服務均
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服務項目。
（三）隊伍建設與管理。包括負責人素質、工作人員管理等。
（四）宣傳信息工作。包括宣傳手冊、宣傳活動、宣傳報道等。
四、考核對象
考核對象主要是街道文化站、村（社區(qū)）文化室、市文化館、市圖書館等專業(yè)公共文化機構。
五、考核方法
采取季度考核與年終考核相結合、定性考核與定量考核相結合、內部考核與外部考核相結合、綜合考核與專業(yè)考核相結合方式，通過現場查看、資料查閱、現場訪談與問卷調查等方法進行考核。
六、考核組織實施
（一）成立考核領導小組，負責績效考核工作的領導與組織協調。
組 長：**(**市文體廣電旅游局局長)
副組長：**（**市文體廣電旅游局黨總支書記、副局長）
**(**市文體廣電旅游局副局長)
**(**市文體廣電旅游局副局長)
成 員：**（市文體廣電旅游局社會文化和市場管理科科長）
**(**市文體廣電旅游局體育科科長)
**(**市文體廣電旅游局廣電科科長)
**(市文化館館長)
**（市圖書館館長）
**（市文體廣電旅游局社會文化和市場管理科主任科員）
市文體廣電旅游局相關人員
領導小組下設辦公室，辦公室主任由**擔任，具體負責績效考核工作的協調與組織實施。
（二）考核工作要求：
1、各街道文旅中心、文化館、圖書館在每季度末，即：3月、6月、9月、12月的25日前分別上報一、二、三、四季度（其中12月25日上報全年）公共文化服務運行機制建設工作總結、經費使用情況報告及下季度工作計劃（含經費使用計劃）。
2、文化行政部門要保證績效考核工作經費，用于績效考核組織與實施；建立績效考核制度。制訂基層公共文化服務機構績效考核辦法，明確考核主體、考核內容和標準、考核程序和方法以及考核結果應用，完善績效考核結果反饋機 ……（未完，全文共1630字，當前僅顯示1036字，請閱讀下面提示信息。收藏《公共文化服務機制績效考核實施方案》）