兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2013年主要工作回顧
（一）就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定
（二）社會(huì)保障體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提高
（三）人才隊(duì)伍建設(shè)力度加大，引智工作取得積極成效
（四）人事制度改革進(jìn)展順利，干部隊(duì)伍管理水平不斷提高
（五）收入分配制度逐步健全，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障
（六）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)
三、2014年人社工作的主要任務(wù)
（六）進(jìn)一步規(guī)范職工隊(duì)伍管理
四、以改革創(chuàng)新精神切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
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兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話報(bào)告

改革創(chuàng)新 服務(wù)大局
推動(dòng)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障改革發(fā)展取得新突破

（2014年1月15日）
同志們：
　　　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和兵團(tuán)黨委六屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，貫徹2014年全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，總結(jié)2013年兵團(tuán)人社工作，安排2014年兵團(tuán)人社工作任務(wù)，聽取兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好人社工作的重要講話。下面，我講四個(gè)問題。
　　　　一、2013年主要工作回顧
　　　　2013年，是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和兵團(tuán)黨委六屆十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的重要一年，也是兵團(tuán)人社局組建掛牌工作的開局之年。一年來，我們堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的人社工作準(zhǔn)則和“民生為本、人才優(yōu)先”的人社工作主線，牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)抓好少數(shù)民族聚居團(tuán)場職工和高校畢業(yè)生就業(yè)，深入研究新形勢下職工隊(duì)伍管理工作；大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)“雙五千”人才計(jì)劃落實(shí)；著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題。全面完成了去年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是列入兵團(tuán)黨委常委會(huì)、司令員辦公會(huì)、司令員專題會(huì)的一些重點(diǎn)工作都能按期完成，兵團(tuán)人社工作實(shí)現(xiàn)了良好開局。
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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略892字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整后人均月養(yǎng)老金達(dá)到2130元。擴(kuò)面工作力度進(jìn)一步加大，擴(kuò)面成效顯著。醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)范統(tǒng)一了職工醫(yī)保門診大病、慢性病管理政策體系，全面推行醫(yī)保付費(fèi)總額控制，啟動(dòng)實(shí)施了醫(yī)保付費(fèi)方式改革試點(diǎn)工作，出臺(tái)了關(guān)于開展兵團(tuán)醫(yī)療保障商業(yè)保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見，積極推動(dòng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)調(diào)待政策。失業(yè)保險(xiǎn)取得積極進(jìn)展。團(tuán)場失業(yè)保險(xiǎn)政策得到有效落實(shí)，促進(jìn)就業(yè)困難人員和少數(shù)民族就業(yè)方面的支出進(jìn)一步增加，發(fā)揮了預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的積極作用。工傷生育保險(xiǎn)制度逐步完善。出臺(tái)了《兵團(tuán)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》和《兵團(tuán)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》及相關(guān)配套政策，繼續(xù)提高了工傷職工“三項(xiàng)”定期待遇，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位納入工傷、生育保險(xiǎn)制度范圍。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提升。實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)疆內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算，疆外異地居住人員生存認(rèn)證納入全國異地退管認(rèn)證系統(tǒng)。推行參保單位繳費(fèi)銀行托收業(yè)務(wù)，開通了“兵團(tuán)社保通”信息服務(wù)平臺(tái)。建立了兵團(tuán)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保醫(yī)師信息庫，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦精算、統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。全年清理回收銀行少計(jì)利息5069.65萬元，稽核查出少申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)594.38萬元，追回定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)資金32.8萬元。
　　　�。ㄈ┤瞬抨�(duì)伍建設(shè)力度加大，引智工作取得積極成效。深入實(shí)施人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐。
　　　　“雙五千”人才計(jì)劃落實(shí)有力。精心制定招收工作方案和任務(wù)分解方案，先后兩次赴三省進(jìn)行工作對(duì)接，四次組織用人單位赴內(nèi)地舉辦專場招聘會(huì)，與發(fā)改委共同組織重點(diǎn)督查，并下文通報(bào)工作進(jìn)度。全年新招收勞動(dòng)力11089人，完成年度計(jì)劃的110.4%。高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。完成了2013年“國家特支計(jì)劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才和“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家候選人選拔推薦工作，首次開展、出臺(tái)了《兵團(tuán)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家選拔管理辦法》。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。新設(shè)立了2家博士后科研工作站，完成了少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)項(xiàng)目人選的選拔推薦工作及留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)的組織申報(bào)工作，在上海等地舉辦了7期示范性高級(jí)研修班，285人參培。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。實(shí)施“高技能人才振興計(jì)劃”，培養(yǎng)高技能人才3.7萬人，開展了師資內(nèi)培外送工作；啟動(dòng)實(shí)施了2013年國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室項(xiàng)目的立項(xiàng)及建設(shè)工作；圓滿完成2013年兵團(tuán)職業(yè)技能競賽，13個(gè)師的13個(gè)代表隊(duì)114名選手參加了大賽。引智工作取得新成效。開展了首屆兵團(tuán)“綠洲友誼獎(jiǎng)”評(píng)選，9名國（境）外專家榮獲“綠洲友誼獎(jiǎng)”，授獎(jiǎng)活動(dòng)儀式納入了兵團(tuán)成立六十周年慶祝系列活動(dòng)。組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)類國（境）外專家項(xiàng)目27項(xiàng)，實(shí)施出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目17項(xiàng)。對(duì)重點(diǎn)工作的專題研究進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展了加強(qiáng)團(tuán)場職工隊(duì)伍管理、試點(diǎn)改革團(tuán)場機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員制度、兵團(tuán)人事和勞動(dòng)保障系統(tǒng)自身建設(shè)、建國前參加革命工作老工人退休待遇等問題的專題研究，起草了《關(guān)于在兵團(tuán)組建 “青年連”的建議》，形成了5篇質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告、2份工作意見。《兵團(tuán)人才引進(jìn)問題課題研究》榮獲兵團(tuán)課題研究二等獎(jiǎng)。
　　　　（四）人事制度改革進(jìn)展順利，干部隊(duì)伍管理水平不斷提高。積極推進(jìn)干部人事制度改革，制度建設(shè)和隊(duì)伍管理不斷加強(qiáng)。
　　　　公務(wù)員管理工作取得新進(jìn)展。突出加強(qiáng)了兵團(tuán)公務(wù)員招錄、遴選、考核、表彰等制度和隊(duì)伍建設(shè)工作。全年共招錄1087名公務(wù)員。組織兵師機(jī)關(guān)、兵團(tuán)政法機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員工作規(guī)范有序。集中開展了兵團(tuán)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作，積極推進(jìn)了兵團(tuán)改革試點(diǎn)團(tuán)場機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員制度試點(diǎn)工作，起草并由兵團(tuán)辦公廳下發(fā)了《關(guān)于兵團(tuán)改革試點(diǎn)團(tuán)場機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員制度的意見》。選派兵團(tuán)機(jī)關(guān)15個(gè)部門的34名年輕干部赴南疆少數(shù)民族聚居團(tuán)場掛職鍛煉。認(rèn)真做好公務(wù)員考核表彰工作。六師民警李玉山、三師中級(jí)人民法院副院長莫合特.吐遜榮獲第八屆全國“人民滿意的公務(wù)員”稱號(hào)，建工師信訪局、五師社保中心榮獲第八屆全國“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號(hào)，受到表彰并得到李克強(qiáng)總理的親切接見，為兵團(tuán)贏得了榮譽(yù)。事業(yè)單位人事管理工作規(guī)范有序。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，起草下發(fā)了兵團(tuán)事業(yè)單位分類改革1+10文件中的2個(gè)配套文件。事業(yè)單位崗位管理和全員聘任工作力度進(jìn)一步加大。兵團(tuán)軍轉(zhuǎn)安置工作全面完成計(jì)劃任務(wù)。兵團(tuán)職稱評(píng)定工作穩(wěn)中有進(jìn)。全面實(shí)行了《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化賦分暫行辦法》。衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上視頻答辯。
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