銀行副行長群眾路線四風問題對照檢查材料5000字

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和作風建設情況
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產生問題的原因分析
一是政治理論學習的深度不夠
二是忽視了理論與實踐的辯證關系,缺乏系統(tǒng)性的學習
三是學習的自覺性不夠
四、今后努力方向和改進措施
一是加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，進一步提高自己的思想政治素質
（四）進一步保持清正廉潔,克服及時行樂思想
……
銀行副行長群眾路線對照檢查材料（四風方面5000字）

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,在總部第*督導組的精心指導下，我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從思想上重視，從學習上保證，從整改中完善，較好地完成了學習教育和查擺問題等“規(guī)定動作”。同時，在教育實踐活動中，我聯(lián)系自身實際，對照黨章，提醒自己要時刻用黨章的規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行，保持黨員的先進性；對照先進人物，自覺用焦裕祿、孔繁森等先進人物的精神和事跡鞭策自己的思想和行動，切實查找差距和不足，保持黨員的純潔性；對照普通群眾，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持走好群眾路線，傾聽員工意見和訴求，聽意見、找差距、挖根源、促提高，力爭以踐行黨的群眾路線的實際成效向黨和人民交一份滿意答卷�，F(xiàn)將自己對照檢查和自我剖析的情況匯報如下,請同志們批評指正。
　　一、遵守政治紀律和作風建設情況
　　我出身在一個普通干部家庭,我的父母親均是農村孤兒。我是****年參
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和要求。今年沒有參加因公出國培訓。關于住房問題：個人住房方面，一直沒有房改房。沒有租用、占用原工作單位住房的情況。關于辦公用房問題：任****營業(yè)部總經理期間，安排了**.**平方米的辦公室及會議室；****年**月不兼任****營業(yè)部總經理到**機關工作后，重新安排了辦公室包括會議室，面積共計**.**平方米，原辦公室同時退還原單位。關于家屬和子女就業(yè)情況：妻子**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，在**營業(yè)部工作，沒有職務；女兒**，現(xiàn)年**歲，在讀研究生。
　　二、“四風”方面存在的突出問題
　　群眾路線是鏡子,能照出塵垢,群眾路線是尺子,能量出差距。在群眾提、自己找、互相幫的基礎上,我對照中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室提出的《企業(yè)“四風”問題具體表現(xiàn)》、中央第**督導組提出的《金融企業(yè)“四風”方面的主要表現(xiàn)》和總部第*督導組提出的《關于****領導班子“四風”問題反饋》，重點查找和梳理了自己在“四風”方面存在的以下突出問題：
　　（一）形式主義方面
　　*.部署工作照抄照轉，辦法不多，協(xié)調不夠，聯(lián)動不力，力量整合不到位，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大。比如，總部相關部門工作安排和要求的文件下發(fā)以后，只是簡單的批閱一下，要求相關專業(yè)條線認真抓落實，沒有認真思考落實策略，也沒有召集相關專業(yè)條線仔細研究文件精神和貫徹的具體措施辦法，有些重要的工作更沒有提交到行長碰頭會或辦公會上進行集體研究，導致分管專業(yè)有些業(yè)務指標系統(tǒng)進位有差距，同業(yè)占比水平沒有明顯提高，特別是對公存款指標，同業(yè)的差距比較明顯。
　　*.對分管工作的前瞻性、創(chuàng)造性、開拓性不夠，在執(zhí)行上級行決策部署時停留在機械執(zhí)行的層面，工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不細，具體落實不夠。比如說有些工作專業(yè)會開了，在會上也重點要求強調了，有些還有具體的措施，但抓得不實，沒有回頭看；比如說重點系統(tǒng)大戶維護管理辦法推出后，沒有有效地跟蹤督辦，效果不盡如意。還有，當管理制度規(guī)定與業(yè)務發(fā)展需求發(fā)生沖突時，一味的強調內部控制，沒有積極尋求制度與需求相結合的辦法，不敢擔當。
　　*.忽視新業(yè)務的學習鉆研，對新業(yè)務、新產品學習掌握不夠，因而在推動過程中走形式，缺乏力度，導致新業(yè)務、新產品的營銷拓展效果受到影響。比如說我分管的工作中，有*個部門屬于前臺營銷部門，對一些新業(yè)務、新產品有些一知半解，沒有掌握新業(yè)務、新產品的特點和賣點，在與客戶交流宣講推介時講不明、說不透，影響了營銷效果。
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　　*.忙于事務性工作多，深入基層聯(lián)系群眾不夠，傾聽基層意見不夠，深入一線調研不夠。比如，下基層檢查工作或調查研究，一般只聽聽二級**行領導以及專業(yè)部門負責人的工作匯報，很少召集中層及以下干部座談溝通，更缺少與一線員工面對面交流,沒有真正做到“接地氣”、“通靈氣”、“有生氣”。
　　*.工作安排科學化程度不高，憑經驗、依印象、靠感覺的時侯多，認為自己有經驗，認為自己很熟悉，不注重充分征求各方面的意見和建議，有些工作意見和安排，帶有一定程度的主觀性，影響了工作質量；工作中過于注重程序,平衡左右，不夠擔當，影響了工作效率。比如，工作缺乏主動性和引導性，往往是部門負責同志講完意見和想法之后，習慣性地點點頭，表表態(tài)，或者講幾點宏觀方面的意見，滿足于發(fā)指令,對執(zhí)行效果是否到位，缺少督促與檢查。
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　　*.工作激情不夠，有精神懈怠，責任感和使命感不強的現(xiàn)象。工作中 ……（未完，全文共5328字，當前僅顯示1871字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行副行長群眾路線四風問題對照檢查材料5000字》）