尋找焦祫祿式好干部訪談錄

尋找焦祫祿式好干部訪談錄
尋找焦裕祿式好干部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)訪談提綱

一是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭樹(shù)榜樣。學(xué)習(xí)不能浮于表象，要深入，要付注行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部做筆記寫(xiě)心得，必須得有自己的想法體會(huì)，并張貼出來(lái)讓大家監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部做出榜樣，帶好頭，全局干部職工對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、興賓區(qū)八條禁令等文件精
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療、養(yǎng)老問(wèn)題等決策都產(chǎn)生于群眾的智慧。我們衛(wèi)生干部一直把問(wèn)政于民，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民做為學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的一條主線，以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為我們想問(wèn)題、做決策的主要依據(jù)。
三是敢于在困難面前逞英雄。2013年5月份我區(qū)發(fā)生一場(chǎng)甲型H1N1流感病毒疫情。由于這種疫情在我區(qū)發(fā)生次數(shù)極少，群眾對(duì)病毒缺乏了解，容易感到恐慌，如果處理不及時(shí)，出現(xiàn)流言飛語(yǔ)之后人們恐慌感會(huì)擴(kuò)大，甚至?xí)斐筛蟮脑飫?dòng)，影響_。緊要關(guān)頭，我們衛(wèi)生干部牢記焦裕祿同志為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的精神，演義了敢于在困難面前逞“英雄”的豪情，第一時(shí)間趕到核心疫區(qū)——***。找疫源、取樣本、發(fā)傳單、作解答，我們衛(wèi)生干部忙得不亦樂(lè)乎，根本就沒(méi)時(shí)間去擔(dān)心會(huì)不會(huì)被傳染。快速反應(yīng)，果斷應(yīng)對(duì)為戰(zhàn)勝疫情贏得了寶貴的時(shí)間，喜訊一個(gè)接一個(gè)傳來(lái)，疫情控制住了，被感染的46名小學(xué)生無(wú)一有生命危險(xiǎn)，淳樸的村民又恢復(fù)平靜、安寧的生活。
四是治“四風(fēng)” 敢于硬碰硬。對(duì)**，**事件從嚴(yán)從重從快處理，從發(fā)生到處理結(jié)束，再到網(wǎng)上回貼僅用了3 天的時(shí)間。這是衛(wèi)生系統(tǒng)整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的典型事件之一。借此契機(jī)，我局再次開(kāi)展整頓作風(fēng)嚴(yán)明紀(jì)律網(wǎng)格化管理整治活動(dòng)，對(duì)公款吃 ……（未完，全文共1098字，當(dāng)前僅顯示698字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《尋找焦祫祿式好干部訪談錄》）