市人力資源和社會保障局2014年工作總結(jié)2015年工作思路

目錄/提綱：……
一、2014年主要工作情況
（一）大力推行黨的群眾路線教育實踐活動
2、由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各股室制定了相關(guān)調(diào)研計劃并不斷完善調(diào)查研究制度
（二）就業(yè)工作取得新突破
一是辦好招聘會
二是把公共就業(yè)人才服務(wù)深入校園
三是主動送技能培訓(xùn)、送就業(yè)崗位、送政策到基層，實現(xiàn)技能培訓(xùn)與企業(yè)需求直接對接
四是為我市民族工業(yè)園企業(yè)用工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是全力推動小額擔(dān)保貸款工作，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
二是加大發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)
三是繼續(xù)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地，促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策更好落實
（三）推進(jìn)勞動保障信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系
（四）做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作
（五）推進(jìn)和諧勞動關(guān)系示范區(qū)創(chuàng)建，做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作
（六）做好社會保險管理工作
2、依法及時完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作受理
（七）大力推進(jìn)人事人才工作
二、存在的主要問題
三、2015年工作思路
（一）全面落實就業(yè)政策，積極開展創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)
二是進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地建設(shè)工程
三是組織發(fā)展多種形式的家庭服務(wù)業(yè)，加快我市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展
（二）統(tǒng)籌抓好重點_就業(yè)，推進(jìn)充分就業(yè)
……
市人力資源和社會保障局2014年工作總結(jié)2015年工作思路

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市主管部門的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實十八大和十八大三中全會精神，健全就業(yè)服務(wù)體系，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量；做好人事人才服務(wù)管理工作；加強勞動監(jiān)察執(zhí)法和信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動**經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展�，F(xiàn)把我局2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃匯報如下：

一、2014年主要工作情況

（一）大力推行黨的群眾路線教育實踐活動

1、我局按照工作部署，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《**市人力資源和社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

2、由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各股室制定了相關(guān)調(diào)研計劃并不斷完善調(diào)查研究制度。堅持先調(diào)研后決策的重要決策調(diào)研論證制度，切實改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)，深入群眾、深入實際。

3、嚴(yán)格清理、切實減少各類會議活動，進(jìn)一步規(guī)范公文處理工作，最大限度提高公文處理質(zhì)量并減少紙質(zhì)文件報送，提高工作效率。

4、堅持厲行節(jié)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略729字，正式會員可完整閱讀）……　
突破

一是全力推動小額擔(dān)保貸款工作，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。自我市去年在全省率先推開小額擔(dān)保貸款，創(chuàng)新“三方協(xié)議”以來，目前我市的小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金達(dá)400萬元，我市累計發(fā)放城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款226筆，累計發(fā)貸金額1870.2萬元，財政貼息累計878437.73元（其中今年1至11月，發(fā)放城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款78筆，放貸金額600.2萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)78人，帶動就業(yè)達(dá)342人,財政貼息441638.51元）。同時加強跟蹤回訪，嚴(yán)格控制擔(dān)�；痫L(fēng)險，對已到期貸款近700萬元，已完成100%還款，至今沒出現(xiàn)不還或壞賬的現(xiàn)象。二是加大發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。今年1-11月份，組織有從事本行業(yè)意愿的就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等_開展育嬰員、家政服務(wù)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)690人，育嬰員、家政服務(wù)員的開辦受到了學(xué)員們的歡迎，家政服務(wù)培訓(xùn)社會反響熱烈，報名人數(shù)熱情高漲，現(xiàn)有300多人正在培訓(xùn)中，切實提升了我市家庭服務(wù)業(yè)整體隊伍素質(zhì)。三是繼續(xù)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地，促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策更好落實。根據(jù)制定《**市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地工作方案》，我們按照高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)在去年成功創(chuàng)建世邦裝飾城、友誼新天地兩個創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化場地面積超過2.5萬平方米，可容納孵化企業(yè)350多家，帶動就業(yè)超過1500人，目前已進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)97家。

4、職業(yè)技能培訓(xùn)有新突破

以提高全市勞動力職業(yè)技能綜合素質(zhì)為中心，創(chuàng)新拓寬工作思路，改變以前已有技工學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的狀況，今年新培育了衛(wèi)校、職校、駿馬培訓(xùn)學(xué)校三家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，極大地拓展了我市勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。2014年,利用我市4個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有利條件共培訓(xùn)各類技能人數(shù)2087人。經(jīng)鑒定取得職業(yè)技能證書1192人，同時成功舉辦了五期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)495人。


（三）推進(jìn)勞動保障信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系

在相關(guān)部門的密切配合下，依靠鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)中心，使勞動保障信訪工作能夠做到“五有”，勞資矛盾和勞資糾紛盡量解決在基層，減少群眾和工人的上訪情況。2014年以來，共接到勞動者上訪投訴70批次，涉及勞動者人數(shù)396人，全部都對上訪投訴人員的上訪問題依法給予了政策解答、受理答復(fù)、督辦、轉(zhuǎn)辦。2014年以來，沒出現(xiàn)一宗因勞資矛盾和勞資糾紛到**市、**省上訪的信訪事件，勞資關(guān)系總體和諧。

信訪日常工作做到依法有序進(jìn)行。2014年，我局嚴(yán)格遵守信訪工作程序，認(rèn)真做好勞動保障信訪事項的登記、受理、督辦、復(fù)查、告知、答復(fù)等每個工作環(huán)節(jié)，及時辦好信訪的來信、來電、來訪，并設(shè)立了_舉報電話：12333 。接待好每個每批信訪者，化解勞資矛盾糾紛，消除勞動者集體越級上訪和到**、省、_上訪的苗頭和隱患。

（四）做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作

1、嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政

2014年以來，我局監(jiān)察大隊依法對141戶用人單位進(jìn)行了日常巡查和檢查，涉及勞動者10645人，重點對用人單位招用工人、勞動合同的簽訂、農(nóng)民工工資支付、加班費的發(fā)放、遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)、惡意拖欠勞動者工資、高溫補貼、參加社保、非法用工等方面的情況進(jìn)行了審查，對違反勞動保障監(jiān)察的舉報和投訴案件的立案查處達(dá)100%，達(dá)到37宗，涉及勞動者290人，為勞動者追討工資158.9181萬元。

2、大力開展專項檢查和專項行動

2014年以來，我局監(jiān)察部門組織5次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?整治非法用工打擊違法犯罪專項行動、開展“三法一例”執(zhí)行情況專項行動、開展建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和高溫作業(yè)專項檢查行動，通過開展專項檢查和專項行動對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正總結(jié)，有一間汽修企業(yè)使用童工現(xiàn)象，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》 ……（未完，全文共5830字，當(dāng)前僅顯示2047字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會保障局2014年工作總結(jié)2015年工作思路》）