您的位置:新文秘網(wǎng)>>作風/紀委/>>正文

作風紀律檢討書

發(fā)表時間:2015/8/14 18:35:26
目錄/提綱:……
一、深刻反思問題根源
一是思想認識不到位
二是制度執(zhí)行不到位
三是機關建設力度不夠
二、整改措施
一是立即召開全體會議
二是立即進行紀律整頓
三是完善工作制度
四是嚴格責任追究
……
作風紀律檢討書

    今天上午, ***巡查組領導來我單位督查工作作風紀律情況,發(fā)現(xiàn)我單位個別同志上班沒有簽到,個別同志工作形象不佳,對我單位提出嚴肅批評。對上述問題,局黨委高度重視,及時傳達領導指示精神,嚴格責任追究,確保今后不再發(fā)生類似事情,F(xiàn)檢討如下:
    一、深刻反思問題根源
    之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略259字,正式會員可完整閱讀)…… 
行上存在軟肋,有時沒有嚴格按章辦事,存在制度形同虛設現(xiàn)象。
    三是機關建設力度不夠。盡管局機關堅持每周的政治和業(yè)務學習,對機關工作人員進行禮儀培訓,但是由于忙于業(yè)務,對個別同志衣著不得體、舉止不文明問題沒有及時指出,并嚴加禁止,導致個別機關干部出現(xiàn)有損教育工作者形象問題。
    這些問題的出現(xiàn),給工作和社會造成不良影響。教體局黨委對出現(xiàn)的問題高度重視,立即予以整改。
    二、整改措施
    一是立即召開全體會議。檢查組走后,局機關立即召開全體人員開會,***就嚴格落實工作紀律再次做了強調(diào)要求。
    二是立即進行紀律整頓。要求機關全體人員每天落實兩簽到兩簽退,外出要嚴格履行外出登記程序;請假人員一律使用正規(guī)請假手續(xù),一律不準電話請假,或者口頭請假;上班期間不得做與工作無關事情;無論工作或生活上,都要嚴格注意個人的言談舉止和外部形象;值周領導每天上、下午不定時對機關工作人員上崗情況、工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查,檢查情況當天進行通報。
    三是完善工作制度。完善《機關工作制度》、《帶班領導工作職責》、《考勤制度》、《請銷假制度》等,在規(guī)章制度中明確工作職責、工作要求以及處罰規(guī)定。
    四是嚴格責任追究。責令*在機關全體會上做出深刻檢查,給予***停職檢查。對以后無視工作紀律、違反 ……(未完,全文共1143字,當前僅顯示726字,請閱讀下面提示信息。收藏《作風紀律檢討書》
文章搜索
相關文章