縣人社局2015年工作總結及2016年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2015年工作回顧
（一）主要目標完成情況
1、依法開展勞動監(jiān)察工作
2、扎實做好就業(yè)工作
3、狠抓技能培訓工作
4、嚴把自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款和各項補貼工作
5、細做社�？òl(fā)放工作
6、其它工作完成情況
一是嚴格退休審批制度
二是嚴把工資晉升關
三是認真做好干部職工年度考核工作
四是做好事業(yè)崗位設置和事業(yè)單位人員公開招聘工作
（二）主要亮點
1、按法定程序做實來信來訪工作
2、進一步強化公務員隊伍建設
二、主要存在問題
2、由于福利待遇差距相當大，人才流失更嚴重
三、2016年工作計劃
1、加強就業(yè)服務和擴大就業(yè)渠道
2、加強人才引進和培訓工作
3、進一步加強勞動監(jiān)察工作
4、繼續(xù)加強自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作
5、及時做好被征地農民基本生活保障工作
6、加強工資管理
7、加強領導，做好事業(yè)單位人員公開招聘工作
8、認真做好縣委，縣政府部署的綜合性工作
……
縣人社局2015年工作總結
和2016年工作計劃

2015年，我局按照縣委、縣政府的工作部署，認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展思想建設、作風建設和廉政建設等教育活動，主動創(chuàng)新人力資源社會保障工作新思路，大膽探索依法行政和優(yōu)化服務新舉措，各項工作進展順利，現將2015年工作匯報如下：
一、2015年工作回顧
（一）主要目標完成情況
1.依法開展勞動監(jiān)察工作。2015年，檢查各類企業(yè)43家，涉及人數1520人（次）。重點檢查月工資支付情況、最低工資保障線執(zhí)行情況和社會保險費繳征情況。發(fā)出勞動監(jiān)察限期改正指令通知書11份；印發(fā)宣傳《勞動合同法》、《廣東省工資支付條例》、《**市建設領域工人工資支付保證金管理辦法》和《社會保險法》等法律法規(guī)小冊子350份；補簽勞
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一項長期性的惠民工作，為把工作順利推進，落實到位。我們不斷總結經驗，從提高服務質量和管理水平做起，貫徹落實以人為本的理念，做好細節(jié)的解釋工作。至目前，全縣應發(fā)11.98萬份，實發(fā)10.08萬份，有0.81萬份未制好卡，發(fā)放率92%。
6.其它工作完成情況。一是嚴格退休審批制度。做好行政、事業(yè)干部職工退休審批和企業(yè)工人提前退休審批工作。2015年，審批行政事業(yè)干部退休12人，工人退休13人（其中提前退休2人），企業(yè)提前退休5人（核發(fā)退休證）。二是嚴把工資晉升關。2015年對縣機關事業(yè)單位2014年度考核稱職以上人員2897人辦理了正常晉升審批手續(xù)，為1277人辦理發(fā)放2014年年底一次性獎金手續(xù)。三是認真做好干部職工年度考核工作。按上級文件要求，嚴把年度考核關，為2014年度科級以下機關、事業(yè)單位3014名干部職工進行考核，其中評為優(yōu)秀等次424人，被評為稱職（合格）等次2448人，不稱職（不合格和基本合格）等次5人，新參加工作或確定為不定等次人員132人。同時，做好干部任免、調配手續(xù)。按法定程序為16人辦理人事任免事宜，為10人辦理了人事調配手續(xù)。另外，根據人才交流管理條例，為13人辦理了人事代理，為1名人事代理人員辦理了調動手續(xù)，為已就業(yè)人員辦理檔案調出11份。四是做好事業(yè)崗位設置和事業(yè)單位人員公開招聘工作。2015年辦理崗位設置單位20個，崗位變動43個；為做好事業(yè)單位公開招聘工作，全縣上報崗位37個，計劃招聘51人，現網上報名已結束。
（二）主要亮點
1.按法定程序做實來信來訪工作。特別是勞動報酬和工傷問題，2015年接訪9件，117人，其中5一30人以內7件；接訪工資福利退休待遇問題4件6人；網上答復其它問題5單。經過工作人員有理有據，耐心細致的解釋工作，使來訪者消除了一些誤會，靜下心來解決實行問題。為創(chuàng)建平安**作出滿意的答卷。
2.進一步強化公務員隊伍建設。認真做好今年公務員計劃招錄報批工作，經上級批準，同意我縣招錄公檢法司、縣直機關35名，經過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，現進入政審考察工作。為公務員隊伍輸送了新鮮血液。
二、主要存在問題
1.一些來信來訪者存在死訪、爛訪、亂訪、網上瞎編亂造的現象，有污辱接訪人人格情況，有擾亂正常辦公秩序，擾亂公共秩序的現象。
2.由于福利待遇差距相當大，人才流失更嚴重。
3.上級下達的一些任務存在脫離實際情況，玩數字游戲現象，如就業(yè)方面的一些項目。
三、2016年工作計劃
1.加強就業(yè)服務和擴大就業(yè)渠道。完成縣民生實事之一，舉辦5場招聘會，提供就業(yè)崗位625個；開展一次農村勞動力資源調查工作；把創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作結合起來，完滿完成我縣的就業(yè)工作任務。
2.加強人才引進和培訓工作。認真做好今年新錄用公務員的考察和安排工作；落實新錄用公務員初任 ……（未完，全文共2378字，當前僅顯示1512字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2015年工作總結及2016年工作計劃》）