集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)2016年

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以上率下的緊迫感
二、正視問(wèn)題，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重點(diǎn)整治的責(zé)任感
三、強(qiáng)化措施，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立見(jiàn)成效的使命感
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)
3、組織作風(fēng)建設(shè)“回頭看”
4、落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定
5、深化文明規(guī)范部室建設(shè)
6、落實(shí)測(cè)評(píng)機(jī)制
7、落實(shí)督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制
8、落實(shí)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)工作考核機(jī)制
9、落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律集中檢查機(jī)制
10、落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律講評(píng)機(jī)制
四、幾點(diǎn)要求
1、高度重視，吃透精神
2、制定方案，自查自糾
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)
4、強(qiáng)化激勵(lì)，考核聯(lián)掛
一、服務(wù)基層不刁難、不擺架子、態(tài)度要和氣
二、遵守作息時(shí)間，不遲到早退、不曠勤
三、不浪費(fèi)飯菜
四、不在辦公室上網(wǎng)聊天炒股玩游戲
五、保持辦公場(chǎng)所整潔規(guī)矩
六、不在工作時(shí)間（特別是中午）飲酒
七、不編造傳播謠言和小道消息
八、節(jié)約水電從點(diǎn)滴做起
九、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
十、認(rèn)真做好月度工作總結(jié)分析
一、不準(zhǔn)違規(guī)提拔使用、聘用領(lǐng)導(dǎo)干部及各類管理人員
二、不準(zhǔn)插手招標(biāo)、采購(gòu)和招工
三、不準(zhǔn)公款支付或報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用
四、不準(zhǔn)公車私用、公物私用
五、不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物、截留克扣職工工資
六、不準(zhǔn)聚眾變相賭博
七、不準(zhǔn)集團(tuán)公司內(nèi)部在工作日時(shí)間（特別是中午）飲酒
八、不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶斂財(cái)，宴請(qǐng)不超過(guò)十桌
九、不準(zhǔn)公款支付或報(bào)銷娛樂(lè)健身……
中共**能源**集團(tuán)有限公司委員會(huì)
**能源**集團(tuán)有限公司
關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)
（2016年7月13日）
含附件：《機(jī)關(guān)工作人員三大紀(jì)律十項(xiàng)注意》《科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)規(guī)定》《困難時(shí)期政治規(guī)矩十不準(zhǔn)制度》

為認(rèn)真貫徹**能源集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議精神，全面提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，經(jīng)集團(tuán)公司黨政研究決定，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以上率下的緊迫感
近期，**能源集團(tuán)黨委召開(kāi)了“公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議”，下發(fā)了《關(guān)于在公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓的安排意見(jiàn)》，明確了“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)、提升效能”的作風(fēng)整頓目標(biāo)，提出了要“集中解決作風(fēng)建設(shè)中存在的頑疾和問(wèn)題，完善工作流程，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，打造一支精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、職能配位、務(wù)實(shí)高效的干事、干凈、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，以上率下，推動(dòng)每一項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)”的總體要求。楊國(guó)占董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司上下要迅速行動(dòng)起來(lái)，確保力見(jiàn)成效。作風(fēng)整頓拉開(kāi)新的大幕，作風(fēng)建設(shè)踏上新的征程。機(jī)關(guān)是企業(yè)改革發(fā)展的指揮部，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是各項(xiàng)工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略754字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)、一流水平的工作業(yè)績(jī)。
二、正視問(wèn)題，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重點(diǎn)整治的責(zé)任感
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力整治和解決好“十種不良作風(fēng)”。
“十種不良作風(fēng)”的表現(xiàn)是：一是“庸”的作風(fēng)。精神懈怠，工作平庸，憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，得過(guò)且過(guò)，缺乏創(chuàng)新，滿足于“成績(jī)不大年年有，步子不快年年邁”，工作低標(biāo)準(zhǔn)，待遇高期望，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作平庸，業(yè)績(jī)平庸。二是“懶”的作風(fēng)。懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于做事。工作缺乏主動(dòng)性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，習(xí)慣老套路，固守老經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持老主張，缺乏進(jìn)取意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)；怕動(dòng)腦子、怕挑擔(dān)子，怕累壞身子，干工作、辦事情想當(dāng)然、拍腦門，不去深思熟慮，不去進(jìn)行艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，眼高手低，脫離實(shí)際。三是“散”的作風(fēng)。對(duì)紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，不聽(tīng)招呼，不守規(guī)矩，工作和生活中_散漫，缺乏紀(jì)律性，習(xí)慣傳播小道消息，存在_主義和個(gè)人主義；對(duì)上級(jí)的指示要求搞上有政策下有對(duì)策，你說(shuō)你的，我搞我的，另搞一套。四是“浮”的作風(fēng)。作風(fēng)浮漂、華而不實(shí)。下基層也是走馬觀花，不了解基層和職工在想什么、關(guān)心什么、期盼什么；密切聯(lián)系群眾只是掛在口頭上、寫(xiě)在規(guī)定中，見(jiàn)不到實(shí)際行動(dòng)。五是“推”的作風(fēng)。不是主動(dòng)干工作，而是推諉扯皮，能推就推，以把工作推出去為榮；習(xí)慣于說(shuō)“這不是我管的”、“這個(gè)事我不清楚”等等，使寶貴的時(shí)間在扯皮中空耗，基層的意見(jiàn)在扯皮中積聚，群眾的訴求在扯皮中延誤，機(jī)關(guān)的威信在扯皮中降低。六是“拖”的作風(fēng)。有的辦事拖拉，能一天干完的事拖成兩天，今天的工作拖到明天，天天唱“明日歌”；有的對(duì)基層和職工的訴求不關(guān)心，在拖拉中敗壞了機(jī)關(guān)作風(fēng)，損害了機(jī)關(guān)形象，甚至把小問(wèn)題變成大矛盾。七是“軟”的作風(fēng)。不敢堅(jiān)持原則，不敢較真碰硬，有的自身做的不好、底氣不足，對(duì)不良現(xiàn)象不敢提批評(píng)意見(jiàn)；有的怕涉及自身利益，對(duì)不良現(xiàn)象不敢提不同意見(jiàn)。八是“繞”的作風(fēng)。遇到矛盾踢皮球，遇到困難繞道走，遇到是非就開(kāi)溜，不敢迎難而上。九是“冷”的作風(fēng)。衙門作風(fēng)嚴(yán)重，服務(wù)差距很大，門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。十是“低”的作風(fēng)。能力低、本事差，平時(shí)不學(xué)習(xí)，信奉關(guān)系第一，干好干不好有人保，工作思路不清、效率低下；遇事沒(méi)辦法，特別是面對(duì)新情況新問(wèn)題，往往挑不起擔(dān)子，拿不出辦法，想不出對(duì)策，甚至將問(wèn)題推給別人；干事亂指揮，或干工作盲目表態(tài)，亂說(shuō)一氣，或“以其昏昏，使人昭昭”，“我官大就得聽(tīng)我的”，“我在上級(jí)崗位就是我說(shuō)了算”，胡亂指揮，把簡(jiǎn)單的事情搞復(fù)雜，錯(cuò)失了機(jī)會(huì)，貽誤了工作，甚至帶來(lái)了麻煩。
三、強(qiáng)化措施，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立見(jiàn)成效的使命感
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要落實(shí)好15項(xiàng)具體舉措：
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)楊國(guó)占董事長(zhǎng)在**能源集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話、**能源集團(tuán)黨委《關(guān)于在公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓的安排意見(jiàn)》；學(xué)習(xí)陳亞杰董事長(zhǎng)4月10日在**集團(tuán)強(qiáng)化作風(fēng)、狠抓落實(shí)視頻會(huì)議上的講話、**集團(tuán)黨政《關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、狠抓落實(shí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、陳亞杰董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議上的講話；學(xué)習(xí)**集團(tuán)黨政關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律方面的一系列文件、規(guī)定和要求，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
2、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)。以“服務(wù)中心落實(shí)重點(diǎn)，服務(wù)大局落實(shí)關(guān)鍵”為基本內(nèi)容，開(kāi)展“雙服務(wù)雙落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)，定項(xiàng)目、明責(zé)任、抓落實(shí)；以“融入中心辦實(shí)事、服務(wù)職工解實(shí)憂”為基本內(nèi)容，開(kāi)展“辦實(shí)事、解實(shí)憂”實(shí)踐活動(dòng)，建臺(tái)賬、強(qiáng)督導(dǎo)、見(jiàn)實(shí)效。
3、組織作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。每季開(kāi)展一次作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，邊看邊查，邊查邊改，立改立行，力見(jiàn)成效。每年開(kāi)展主題鮮明、重點(diǎn)突出的作風(fēng)整治系列活動(dòng)，凈化不良作風(fēng)滋生的環(huán)境，消除不良作風(fēng)滋生的土壤。
4、落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。重點(diǎn)落實(shí)《機(jī)關(guān)工作人員三大紀(jì)律十項(xiàng)注意》、《科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)規(guī)定》、《困難時(shí)期政治規(guī)矩十不準(zhǔn)制度》等紀(jì)律規(guī)定，年年組織嚴(yán)守紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)學(xué) ……（未完，全文共6030字，當(dāng)前僅顯示2117字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)2016年》）