縣人社局2016年工作總結及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、積極開展各項工作
（一）扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（二）完善規(guī)范人事工資工作
9、認真開展干部人事檔案審核認定工作
（三）狠抓技能培訓和事業(yè)招聘工作
（四）依法開展勞動監(jiān)察工作
3、受理勞動保障監(jiān)察投訴案件6宗，集體欠薪上訪3宗
4、接受勞動人事爭議仲裁申訴案件2宗，公開開庭審理1宗
5、已完成工傷認定申請案件7宗，完成勞動能力鑒定13人
（五）重點專項資金工程建設情況
1、村居服務平臺建設項目
2、“數(shù)字人社”信息化建設項目
3、公共實訓基地大樓建設項目
二、主要存在問題
（二）由于福利待遇與其他地區(qū)差距較大，人才流失嚴重，人才留不住的問題依然存在
（三）技能培訓的師資力量短缺，可開發(fā)的項目有限
（四）勞動監(jiān)察工作還有做得不到位的地方，對勞資糾紛提前介入解決較少
三、2017年工作計劃
（一）加強領導，提高認識
（二）進一步加大政策落實力度，扶持幫助失業(yè)和困難就業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)
（四）繼續(xù)做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓等工作
……
縣人社局2016年工作總結及2017年工作計劃

今年我局在上級的關心指導下，按照縣委、縣政府的工作部署，深入開展各項工作，積極構建與我縣經(jīng)濟社會相適應的就業(yè)體系、社會保障體系、公共服務體系和勞動關系協(xié)調機制，現(xiàn)將2016年工作情況總結如下：

一、積極開展各項工作
（一）扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
今年共舉辦現(xiàn)場招聘會9場次，提供就業(yè)崗位4259個，達成就業(yè)意向人數(shù)652人，現(xiàn)場錄用人數(shù)229人。派發(fā)宣傳單張8628張，派發(fā)宣傳品4250份。推介到廣州市天河區(qū)鳳凰街就業(yè)人數(shù)30人（保潔員）。新增農(nóng)村富余勞動力轉移輸出就業(yè)796人次。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)723人次。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)295人次。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人次。開展靈活就業(yè)人員社保補貼的工作，認定就業(yè)困難人員37人。家庭服務業(yè)促進就業(yè)6人。管理外來務工人員1087人。新增吸納本省勞動力就業(yè)95人，外省9
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配工作領導小組討論，為45人次干部職工辦理了人事調配手續(xù)（含內部調動），優(yōu)化了干部隊伍的組合。
4、根據(jù)人才交流管理條例，為8人辦理了人事代理，為3名人事代理人員辦理調動手續(xù)，為已就業(yè)人員辦理檔案調出10份，目前，現(xiàn)保管檔案1953份。
5、根據(jù)省市軍轉辦有關文件精神和參照其他縣市的做法，我局為4名困難企業(yè)軍轉干部和3名自主擇業(yè)軍隊干部發(fā)放每人300元的“春節(jié)”慰問金。
6、根據(jù)縣委常委會議紀要[2016]5號精神，辦理正常晉升工資審批手續(xù)3124人。為全縣3367名機關事業(yè)單位工作人員和1723名離退休人員人審核、發(fā)放2014年、2015年建設效能獎。
7、根據(jù)《關于印發(fā)<關于建立健全全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度的實施辦法>的通知》（粵人社發(fā)〔2015〕221號）文件精神，由**縣人社局和**縣財政局經(jīng)過研究，結合我縣實際，擬定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》并上報給縣人民政府，待審批后予以實施。
8、對縣機關事業(yè)單位2015年度考核稱職及以上人員，辦理了3124人正常晉升工資審批手續(xù)。為1253人辦理發(fā)放2014年年底一次性獎金手續(xù)。辦理退休手續(xù)23人和辦理在職病故及離退休人員撫恤手續(xù)23名。
9、認真開展干部人事檔案審核認定工作。根據(jù)省委、市委、縣委組織部的安排部署，對我局管理的1024卷干部人事檔案進行審核，重點審核了干部檔案的“三齡二歷一身份”，其中公務員、參照依照公務員人員698卷，事業(yè)干部326卷，截至目前為止，審核登記檔案 1024卷，無問題的 489 卷，需要調查核實的干部人數(shù) 535 人，已完成100%認定。同時，對現(xiàn)有檔案進行改版升級，現(xiàn)已完成改版升級622本，不斷提高檔案工作管理水平。
（三）狠抓技能培訓和事業(yè)招聘工作
今年共舉辦勞動技能、創(chuàng)業(yè)培訓班11期共352人，其中創(chuàng)業(yè)培訓4期共115人、汽車美容6期共187人、保育員1期共50人。辦理崗位設置單位15個，辦理崗位聘用59個；認真組織開展縣直事業(yè)單位專項公開招聘工作，共招聘人員42人、協(xié)助招聘“兩規(guī)”、“兩指”工作人員6個、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員21個。辦理事業(yè)單位人員辭職2人，其中衛(wèi)生線1人，其它1人。
（四）依法開展勞動監(jiān)察工作
1、今年我們對全縣各類企業(yè)進行用工檢查共17戶，涉及人數(shù)共195人（次），重點檢查建筑施工單位繳交工人工資保證金和工程款與工資款分賬管理情況，以及企業(yè)按月支付工資情況、最低工資保障線執(zhí)行情況等，發(fā)出勞動保障監(jiān)察限期改正指令通知書共5份。
2、宣傳落實有關勞動保障法律法規(guī)，印發(fā)法律法規(guī)小冊子分發(fā)到各企業(yè)共97份，還印發(fā)《簽訂書面勞動合同須知》和《職業(yè)病防治知識宣傳材料》。使用人單位與勞動者及時補簽勞動合同共95份。
3、受理勞動保障監(jiān)察投訴案件6宗，集體欠薪上訪3宗。調解處理6宗，已為勞動者解決欠薪25萬元，結案率100%。
4、接受勞動人事爭議仲裁申訴案件2宗，公開開庭審理1宗。關于原在我縣縣城龍山花園首期建設工程一湖南帶班民工雷華光等人被該工程承建商拖欠長達5年之久的勞動報酬一案，現(xiàn)已仲裁裁決支持申請人雷華光56.6萬元的工人工資訴求。
5、已完成工傷認 ……（未完，全文共3419字，當前僅顯示1727字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2016年工作總結及2017年工作計劃》）