公司綜合治理工作征文稿：提高法治意識(shí) 做好綜治工作

目錄/提綱：……
一、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立、健全各項(xiàng)綜合治理體系
二、抓好法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高法治思想
（一）在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們根據(jù)不同崗位、不同要求開(kāi)展法律和制度的學(xué)習(xí)
（二）在學(xué)習(xí)方式上，我們以“五抓”為抓手，提高學(xué)習(xí)效果
（三）在學(xué)習(xí)效果的考核上
（四）充分發(fā)揮學(xué)習(xí)作用，提高法律的預(yù)防功能
三、以扎實(shí)有效的工作機(jī)制，確保規(guī)章制度落到實(shí)處
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制
（三）落實(shí)整治機(jī)制
（四）建立應(yīng)急處置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)體系完善
一是建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制
四是提高全體員工識(shí)別、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的意識(shí)和能力，有效防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生
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公司綜合治理工作征文稿：提高法治意識(shí) 做好綜治工作

綜合治理工作的根本任務(wù)就是要維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定。而要確保企業(yè)的穩(wěn)定，就必須搞好安全生產(chǎn)，做好新形勢(shì)下單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，要做到新“三防”（防_襲擊、防_性事件、防_）和老“三防”（防盜、防搶、防火）之間的結(jié)合。維護(hù)好單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保證，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。穩(wěn)定是從事一切工作的基礎(chǔ)和前提條件，是加快企業(yè)發(fā)展的重要保障。多年來(lái)，筆者一直從事公司的綜合治理工作，在工作中體會(huì)到只有運(yùn)用法治思維開(kāi)展工作，才能把法治工作提上綱來(lái)，才能逐步形成依法維穩(wěn)，依法治企的良好氛圍。但要使綜合治理工作做到扎實(shí)有效，有力推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深化改革發(fā)展。我覺(jué)得應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立、健全各項(xiàng)綜合治理體系
我們公司始終把制度建設(shè)擺在十分突出位置，因?yàn)楣芾?a href=http://120pk.cn/0c/32/index.html>規(guī)章制度帶有根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性任務(wù)。建立完善制度既要從大局著眼、又要從小處著手，既要有理想、接地氣，又要解決好當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題，努力突破深層次的_性、機(jī)制性障礙，加快建立、健全公正高效權(quán)威的社會(huì)主義企業(yè)管理制度。根據(jù)法律規(guī)范的精神要求。明確當(dāng)事人
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習(xí)內(nèi)容上，我們根據(jù)不同崗位、不同要求開(kāi)展法律和制度的學(xué)習(xí)。針對(duì)企業(yè)實(shí)際組織宣傳《企業(yè)管理法》、《合同法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》和《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等一系列法律法規(guī)，為企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新、防御風(fēng)險(xiǎn)、降低成本、增加效益能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)前，企業(yè)面臨的最大法律風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于工程外包和勞動(dòng)用工。作為公司工程建設(shè)、財(cái)務(wù)資金、設(shè)備物資、勞動(dòng)人事、經(jīng)營(yíng)管理等部門(mén)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《招投標(biāo)法》、《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)工程投標(biāo)商的選擇與管理，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，從源頭上規(guī)避經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委中心組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組集中學(xué)習(xí)，以宏觀性制度性法律知識(shí)為主；中層管理人員、辦公室管理人員以自學(xué)為主；班組一般員工以班組集體宣傳教育為主，主要通過(guò)班組會(huì)或小教員輔導(dǎo)等形式進(jìn)行；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)合本專(zhuān)業(yè)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行，以注重燃?xì)獍l(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)；特種作業(yè)工種人員學(xué)習(xí)特種設(shè)備的有關(guān)法律規(guī)章制度。同時(shí)要充分利用《南通燃?xì)狻�、“黑板�?bào)”、電子屏、局域網(wǎng)等輿論宣傳載體進(jìn)行法制知識(shí)的普及宣傳。
（二）在學(xué)習(xí)方式上，我們以“五抓”為抓手，提高學(xué)習(xí)效果。因?yàn)榉墒潜容^抽象的條文概念，學(xué)習(xí)起來(lái)沒(méi)有多少趣味，很多人覺(jué)得離現(xiàn)實(shí)生活較遠(yuǎn)，對(duì)一些法律條文，甚至不知其所以然，為了提高學(xué)習(xí)效果，我們一抓法律普及重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)，根據(jù)大家學(xué)習(xí)的難點(diǎn)和疑義，進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)；二開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)大家學(xué)法的積極性；三舉辦法律專(zhuān)題講座，引導(dǎo)員工對(duì)法治思維的深刻理解；四進(jìn)行法治宣傳討論，教育員工學(xué)法、守法的必要性；五員工之間互出法律知識(shí)題目進(jìn)行相互問(wèn)答加深對(duì)法律條文的興趣和記憶。通過(guò)上述形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造出生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氛圍。為了促進(jìn)員工吃透法律精神，自覺(jué)守法、用法。把法律規(guī)范的基因溶入每個(gè)員工的血液中。我們還邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家以案釋法，傳授法律條文和案例，講授法制的歷史發(fā)展和作用，不斷加強(qiáng)教育員工學(xué)法的熱情和對(duì)法律的再認(rèn)識(shí)。使大家感到法就在身邊。提高了對(duì)法律的理解和認(rèn)識(shí)。討論會(huì)上廣大員工圍繞法治建設(shè)話(huà)題發(fā)表各自意見(jiàn)，以及彼此間互相溝通、交流，大家積極圍繞主題按照《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)，要搞好安全生產(chǎn)必須要齊心協(xié)力，全力以赴做好各自工作。在法律知識(shí)競(jìng)賽中我們組織了全體員工到現(xiàn)場(chǎng)觀看競(jìng)賽，參賽的雖然是選手，突出的是反應(yīng)快，靈敏、答題準(zhǔn)確。受教育的卻是全體員工，為普及法治宣傳教育活動(dòng)，達(dá)到了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用。
（三）在學(xué)習(xí)效果的考核上。我們堅(jiān)持各部門(mén)通力合作，安保部嚴(yán)格按規(guī)考核。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由安保部牽頭，黨委辦、人教部等部門(mén)密切配合，組織各部門(mén)進(jìn)行法律、規(guī)章制度學(xué)習(xí)的考試工作。各支部、部門(mén)認(rèn)真抓好本支部、本部門(mén)法律、制度學(xué)習(xí)工作的落實(shí)，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和相互交流相交融。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)法、用法。確保公司普法和制度學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。在考核與獎(jiǎng)懲方面，對(duì)規(guī)定的普法內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行考試考核，對(duì)成績(jī)突出的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的，按公司規(guī)定進(jìn)行處理。由于我們堅(jiān)持以維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)楦境霭l(fā)點(diǎn)，結(jié)合公司干部員工在工作和生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，有針對(duì)性地加強(qiáng)法制宣傳教育，提高干部員工學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性。提高了大家運(yùn)用法律知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。與此同時(shí)結(jié)合提高企業(yè)思想政治工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公司高管、企業(yè)管理人員的法制宣傳教育，切實(shí)提高他們依法經(jīng)營(yíng)管理的能力，促進(jìn)推動(dòng)了公司的依法治企進(jìn)程。
（四）充分發(fā)揮學(xué)習(xí)作用，提高法律的預(yù)防功能。通過(guò)法律及公司制度的學(xué)習(xí)，廣大員工運(yùn)用法治思維的能力和水平大為提高，紛紛運(yùn)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了大局觀念。逐漸提高了依法辦事的水平，按規(guī)辦事的能力，靈活運(yùn)用法治思維服務(wù)企業(yè)的生動(dòng)場(chǎng)面。公司聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)在訴訟、非訴訟、合同審查以及法律咨詢(xún)等方面發(fā)揮了積極作用。按照公司上市的目標(biāo)要求，企業(yè)法律顧問(wèn)要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供法律保障上來(lái)。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展仍處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和矛盾多發(fā)期，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革突破過(guò)程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)見(jiàn)和不容忽視的突發(fā)性事件。為企業(yè)做好法治工作必須增強(qiáng)使命感、責(zé) ……（未完，全文共4547字，當(dāng)前僅顯示2296字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司綜合治理工作征文稿：提高法治意識(shí) 做好綜治工作》）