關(guān)于新形勢下全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、做法與效果
（一）靠制度約束
（二）靠教育引導(dǎo)
一是堅持開展集中性的解放思想教育
二是堅持常態(tài)化的思想教育
三是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，在全區(qū)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展了正反典型教育
（三）靠活動促進(jìn)
四是認(rèn)真開展了“三講”正面教育和“三個代表”學(xué)教活動
（四）靠考核激勵
二、問題與原因
一是解放思想沒能達(dá)到與時俱進(jìn)的要求
二是深入實際深入群眾還存在一定差距
三是學(xué)風(fēng)不夠端正
四是在民主作風(fēng)建設(shè)上還有一定差距
三、對策與建議
二是要倡導(dǎo)鼓實勁，要求各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自的位置，負(fù)起各自的責(zé)任
二是強化調(diào)查研究制度的落實
一是要加大包保工作力度
二是加大調(diào)度工作力度
三是要加大督查工作力度
四是加大考核工作力度
（五）強化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
……

　　關(guān)于新形勢下全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查與思考
　　隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的任務(wù)更加艱巨。我區(qū)要在實現(xiàn)的富民壯區(qū)目標(biāo)，在很大程度取決于各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，而這“三力”源泉在于各級班子的思想和作風(fēng)建設(shè)。最近筆者在區(qū)委有關(guān)部門的配合下采取問卷調(diào)查、重點走訪等方法，就全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了比較深入的調(diào)研，直接和間接地聽取了基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層干部對全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，了解了全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的基本情況。
　　一、做法與效果
　　通過印發(fā)份“全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)抽樣問卷調(diào)查表”的反饋，對兩個鄉(xiāng)、一個開發(fā)區(qū)、兩個街道、六個區(qū)直部門的重點走訪了解到，近年來區(qū)委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，采取得力措施，不斷加強各級班子的作風(fēng)建設(shè)，較好地解決了班子建設(shè)中的突出問題，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想，創(chuàng)新實踐的積極性，不斷開創(chuàng)了全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
　�。ㄒ唬┛恐贫燃s束。年以來，根據(jù)形勢發(fā)展和富民壯區(qū)任務(wù)的需要，區(qū)委為加強各級班子的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略717字，正式會員可完整閱讀）……　
工作作風(fēng)；同時利用胡長青、成克杰、慕綏新及我區(qū)違法違紀(jì)干部的案例，對黨員干部進(jìn)行警示教育，提高了班子成員、黨員干部廉潔自律和自覺維護(hù)黨紀(jì)國法的自覺性。
　�。ㄈ┛炕顒哟龠M(jìn)。為使各級班子作風(fēng)建設(shè)收到切實效果，近些年來，區(qū)委本著務(wù)實的精神，設(shè)置一些活動載體，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的落實。一是開展了“雙杯”競賽活動，就是將鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、黨建和精神文明建設(shè)的各項任務(wù)進(jìn)行量化分解，分別簽訂責(zé)任狀，在區(qū)直部門開展“公仆杯”競賽活動，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街開展“文明杯”競賽活動，采取年中和年終考評的辦法評選出優(yōu)勝者進(jìn)行表彰，這項活動堅持開展了四年，對促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)起到了重要作用；二是堅持開展了“三創(chuàng)”活動，即根據(jù)省、市委的部署，緊密結(jié)合我區(qū)實際，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街開展了創(chuàng)“六好”強鄉(xiāng)（街），在村（委）開展了創(chuàng)“五好、建三村（委）”，在區(qū)直部門開展了創(chuàng)“四好”建“兩高”部門活動，促進(jìn)了各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是開展了選樹典型活動，年選樹了“十佳公仆”，今年選樹了“十佳基層黨支部書記”，使全區(qū)各級班子在作風(fēng)建設(shè)上學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。四是認(rèn)真開展了“三講”正面教育和“三個代表”學(xué)教活動。通過開展這兩項活動，剖析和解決了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，使各級班子成員經(jīng)受了黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
　�。ㄋ模┛靠己思�。近些年來區(qū)委始終堅持對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核制度，建立了科學(xué)的干部考核體系。在考核的內(nèi)容上，堅持“德、能、勤、績、廉”五個方面標(biāo)準(zhǔn)的兼顧和統(tǒng)一，突出政績考核；在考核的方法上，堅持個別談話、民主測評、民意測驗、背對背地征求干部群眾意見等方式方法相結(jié)合，力求全面客觀評價，實事求是地分類定檔；在考核結(jié)果的運用上，始終堅持年終召開鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果通報會制度。對政績突出、群眾滿意的干部予以表彰獎勵，對政績平平、群眾不信任的干部進(jìn)行批評直至組織處理。年以來受到不同程度處理的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部已達(dá)人，其中降職人，免職人，誡勉談話人，待崗人。
　　由于堅持不斷地加強全區(qū)各級班子的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各級班子思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動了全區(qū)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地實現(xiàn)了富民壯區(qū)階段性目標(biāo)。
　　二、問題與原因
　　從這次對全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查情況來看，整體上是好的，主流是好的。但不能否認(rèn)，雖然近些年來在班子作風(fēng)建設(shè)上做了大量工作，取得了一定成效，但按照“三個代表”的要求，按照新形勢和新任務(wù)的要求，按照人民群眾的愿望，班子作風(fēng)建設(shè)上還存在著不少差距和問題。
　　一是解放思想沒能達(dá)到與時俱進(jìn)的要求。一些干部中舊的思維定勢和惰性還沒有徹底消除，思想保守，觀念陳舊等傾向在各級干部中還不同程度地存在。自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，小富即安的問題；官本位思想，不想事、不謀事、不干事的問題；不敢創(chuàng)新、因循守舊，怕?lián)L(fēng)險的問題；計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和工作方式問題還依然存在。這些思想上的障礙嚴(yán)重地影響著各級班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
　　二是深入實際深入群眾還存在一定差距。在一部分班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在著應(yīng)酬事務(wù)花費精力多，抓工作落實花費精力少；抓輕松和容易的事情多，抓難度大、棘手的問題少；浮在表面開會研究多，著實解決深層次實際問題少等傾向。尤其是有的班子一把手，履行一把手職責(zé)不到位，對基層工作研究不透、對群眾問題關(guān)心不夠，不注重在解決實際問題上下功夫。這一問題障礙了富民壯區(qū)事業(yè)的發(fā)展。
　　三是學(xué)風(fēng)不夠端正。有的班子對學(xué)習(xí)缺乏認(rèn)識，看不到當(dāng)今形勢和任務(wù)對學(xué)習(xí)提出的迫切要求。在思想上仍然存在說起來重要，忙起來不要的傾向，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往也只局限于學(xué)學(xué)文件，念念報紙。學(xué)習(xí)的目的不是為了提高自己，充實自己，而是為了應(yīng)付檢查，應(yīng)付考核，更談不上真正掌握理論，把 ……（未完，全文共5731字，當(dāng)前僅顯示2012字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于新形勢下全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查與思考》）